企业商业秘密保护制度参考文本.docx

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1、企业商业秘密保护制度（参考文本）第一条为保护企业的商业秘密，根据中华人民共和国反不正当竞争法等法律法规规定，制定本制度。第二条本制度所称商业秘密，指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。（-）技术信息:包括设计图纸、研究成果、研究报告、工艺流程、生产数据、产品配方、公式和方案、操作技巧、制造技术、测试方法等；（二）经营信息:包括管理方法、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、广告宣传计划等;（三）企业有权根据开发、生产、经营情况，特别指定保密信息。第三条本制度适用于下列单位或个人：（-）企业各部门、各分支机构、企业投资的公司及其

2、职员；（二）与企业相关联的勘察、设计、科研、实验、策划、广告等单位及其职员；（三）与企业相关联的模具、原材料供应、零部件供应、配件生产、印制、包装等企业及其职员；（四）企业授权委托的验资、评估、价格评估、审计律师事务所、中介等单位及其职员；（五）企业聘任的人员。第四条企业设立在XXX领导下的商业秘密管理办公室，由XXX任主任，指定XXX为企业商业秘密保护联络员，负责公司日常商业秘密管理和保护工作。企业各部门成立保密小组，专人负责本部门的保密工作,向企业商业秘密管理办公室汇报工作。第五条企业根据员工分工及职责，与员工签订商业秘密保护合同,员工必须严格执行企业明确的各项保密义务。在商业交易中，因委

3、托加工等商业行为涉及本企业秘密的，企业应当签订委托加工等保密合同。第六条对涉密员工，不仅在选聘时要从其工作经历、财务状况、性格及爱好和在原单位是否被问责处罚等进行多方面的考察，还要在聘用期间跟踪考核。第七条企业员工及其他负有保密义务的单位或个人，应严格遵守保密制度，不得有下列行为：（-）违反企业保密规定与企业签订的合同，向任何人披露或者泄露本企业的商业秘密；（二）以盗窃、利诱、胁迫或其他任何不正当手段，获取本企业的商业秘密；（三）以其他方式做出侵犯企业商业秘密的行为。第八条企业员工及其他从事企业业务的人，因业务要求，需要将保密信息向第三人披露或者由第三人使用的，必须事前得到企业商业秘密管理办公

4、室许可。第九条对负有保密义务的员工，企业可以在劳动合同或者保密协议中与员工约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由企业与员工约定，竞业限制的约定不得违反相关法律、法规的规定。第十条持有商业秘密的员工合法离开企业时，应当在劳动关系结束前主动将涉及商业秘密的资料归还给企业，并由企业商业秘密管理办公室进行审查。审查无误后，员工还应当与企业签订承诺书，承诺商业秘密资料完整归还，并自愿承担法律责任。第十一条员工泄露或者非法使用商业秘密，情节较重或者给企业造成较大损失的，应当依法追究相关法律责任,涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。第十二条对遵守本制度，保护企业商业秘密成绩显著或做出突出贡献的部门和个人，应当给予表彰和奖励。