公司员工对外私接工程的处罚条例.docx

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1、公司员工对外私接工程的处罚条例一、以下行为的施工工程按私接工程定性处罚：1、未将该工程产值计入上报总公司汇总产值的工程；2、业主未将款额（材料款或人工费）缴交公司财务，而由公司人员安排施工人员（含非公司员工）或公司员工私自去完成施工，费用由业主直接或间接支付的工程；3、未在公司签订施工合同又未经审批同意并备案去施工的工程。二、特殊客户（关系户、本公司员工或亲属等）的帮忙工程，符合公司审批备案要求的工程可不按私接工程处罚。具体条件为：未在公司签订施工合同，而公司员工又需要去施工或管理的工程，去施工或管理人员应用书面形式按以下要求申报审批（未按以下要求用书面形式审批备案，而用口头、手机短信、QQ等

2、形式报备的工程，均按未申报备案处理）：1、工班长一级报请相关总监和工程部经理审批同意，复印批文交申报人，原件由工程部直接备案；2、施工员一级报请工程部经理和本公司总经理审批同意，复印批文交申报人,原件在一个月内送交总公司工程管理中心备案；3、其他人员报请本公司总经理和总公司总经理审批同意，复印批文交申报人，原件在三天内送交总公司工程管理中心备案。注：施工员和其它人员报请审批工程应列明所需工种，已在审批范围内的工种，工班长无需再次申报，未列入的工种工班长需按要求申报（工班为避免受罚，在进场施工时可查验复印批文或向工程管理中心核实）。三、私接工程员工的经济处罚，按不同性质分别进行处罚，具体方法和标

3、准如下:1、工班长去施工本工种项目，按统筹工资的2倍处罚（水电工、泥工统筹工资按建筑面积每平方30元计算，木工统筹工资按建筑面积每平方60元计算，油漆工统筹工资按建筑面积每平方40元计算）；2、施工员去管理该项目，按统筹工资的2倍处罚（统筹工资按建筑面积每平方70元计算）；3、施工员、设计师及其它人员去承接该项目，按统筹利益的2倍处罚（统筹利益按建筑面积每平方300元计算）。四、对私接单人员除实行经济处罚外一律按辞退、开除处理，列入（公司）其个人档案永不录用。五、为使公司员工对外私接工程的处罚条例得到全面贯彻落实，公司内部实行岗位负责监督制，由上一级部门领导负责监督并实施，对不履行监督实施责任

4、的领导人（以查证通知之日起算，每级岗位履行监督实施期为七天），上一级主管领导在对私接单人员处罚时，可对私接单人员的直属上级领导就营私舞弊、监管不力之职责，处以私接单人员的50%罚金，有多级责任领导人时应每级同等处罚（同级领导有正、副级时，正级处罚30%,副级处罚20%,工程部总监负责安排工班者处罚30%,负责检查者处罚20%）o直属负责管理岗位如下：1、工班长由各相关总监负责（无总监时由工程部经理直接负责）；2、施工员由各工程部经理负责；3、设计师由各公司经理负责；4、其它员工由所在管理部门负责人负责；5、多级负责管理参照行政管理方法。例：接到举报或查证通知：甲木工外出私接单子一只。木工总监应

5、在七天内查证落实，如确为私接工程，并知建筑面积为100平方，按每平方60元计算得出统筹工资为6000元，木工总监应在有效监督实施期（7天）内，出具处罚甲木工班长12000元罚金的处罚单，并逐级签名递交到举报受理人处转总公司财务部。但木工总监碍于情面等原因未给予处罚，同时工程部经理、公司经理、地区经理均未在自己监督实施期内作出处罚，总公司主管部门执行实施时，可对甲木工班长处罚12000元，木工总监、工程部经理、公司经理、地区经理各级岗位的正、副级领导人处以6000元、3600元、2400元的相应岗位罚金。六、为有效杜绝员工对外私接工程，全公司实行人人监督制，对举报有功人实行奖励。1、对能提供有效

6、证据证明该项目工程为私接工程者，奖励处罚金的50机2、对只能提供相关信息，后经查证落实该项目为私接工程者奖励处罚金的20%；3、同只项目有多人举报时，奖励第一个举报的人，如第一举报人只提供信息而第二举报人提供有效证据时，奖励第二举报人；4、举报人员可免去其职责的处罚责任。5、举报方法：手机短信、书面报告、QQ等多种形式；6、举报受理人：公司副总以上高层管理人员；7、领奖方法：查证处罚后由举报受理人从财务部领取奖金，转交举报人；8、受理举报人应及时将举报人举报项目的查证情况给予举报人通知，最长时间不得超过一个月。注：有效证据证明为：工程施工的详细地址、私接单人员姓名、工程进度及业主等详细资料或照

7、片。相关信息为：工程施工某小区某幢的大约位置、私接单人员姓名、工程进度等大致情况。七、设计师利用公司平台和资源，向业主收取的设计费入私人腰囊，未交公司财务的设计业务按私接工程论处，参照第三条第2项标准处罚。八、业务接洽人员利用公司平台和资源，向业主收取设计定金，未及时上交公司财务私入腰囊者，不论定金数额大小，每份处罚5000元。设计定金累计达到3000元，未及时交纳私人腰囊的按私接工程论处，给与辞退并处罚金3-5万元。九、处罚款公司不作为收入，除去奖励费、查证等费用后，将余额转入总公司设立的医疗和困难家庭联合互助基金会。十、本条例即日起开始执行。施工现场安全施工注意事项:1、施工人员进入施工现

8、场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品.3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。6、穿硬底鞋不得进行登高作业。7、在高空、钢筋、结构上作业时，一定要穿防滑鞋.8、现场用电,一定要有专人管理，同时设专用配电箱，严禁乱接乱拉，采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业，防止人身、线路，

9、设备事故的发生。9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线，所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好，使用电动机具时应穿绝缘鞋，戴绝缘手套。10、工地施工照明用电，必须使用36伏以下安全电压,所有电器机具在不使用时，必须随时切断电源,防止烧坏设备.11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方，要填写用火申请登记和设专人看管，随带消防器材等，保证消防措施的落实。施焊时，特别注意检查下方有无易燃物，并做好相应的防护，用完后要检查，确认无火后再离开.12、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业必须持特种作业资格证上岗。13、凡2m以上的高处作业无安全设施,必须系好安全带；安全带必须先挂牢后再作业。14、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷.15、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的人员，不得从事高空作业。