公司年度安全教育培训计划.docx

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1、公司年度安全教育培训计划一、目的为了更好地全面宣传、贯彻、落实国家有关安全方面的法律法规、方针政策，严格遵守公司制定的各项规章制度,强化员工安全培训质量，不断提高各级人员全面掌握安全知识、增强安全操作技能、前移事故预防与急救、全面融会贯通风险辨识管理、持续提升安全意识等方面的能力，由总经理结合我公司制定实施的安全教育培训制度和安全部门要求，制定并签发2023年度安全教育培训计划。二、适用范围本培训计划适用于公司内的安全法律法规、管理技能及安全生产技术和操作能力等方面知识的培训。三、职责1、安全生产领导小组是安全教育培训的主管部门，负责对本培训计划的制定和综合监督实施。2、各单位对本计划规定的内

2、容进行制定详细可行的实施方案并按方案具体组织实施。3、办公室负责监督各级组织的安全培训效果，确保培训质量。四、培训的原则1、理论与实践相结合的原则2、因材施教与学习互动性原则3、巩固性与反复性原则4、创新与自我强化的原则五、培训方式本年度安全培训形式可以采取灵活多样、娱教于乐的各种方式进行：1、授课式：采用由安全专业老师讲课等，接受系统的安全知识培训；2、互动式：采用召开讨论会、座谈讨论等方式进行，使职工之间相互启发，共同提高；充分利用班组“安全日”活动学习等手段相互促进的方式巩固学习。3、换位式：采用职工轮流讲课等方式，让职工自己当教员，在备课中学习，在讲课中提高。4、观摩式：通过观看录像、

3、视频演示，观摩学习先进的安全管理经验或事故演练，提升干部员工自我防护意识。5、实践式：通过现场（模拟）演练（习）提高动手实践能力，精通各种防护器具的正确使用和应急处理能力；6、自学式：采取发放学习资料自学，不定期给予跟踪抽查学习效果的方式进行；六.培训计划内容本年度安全培训着重从提高公司各级管理人员及员工思想认识的角度、强化薄弱环节的角度、提高队伍整体素质的角度、加快企业快速发展的角度进行前瞻性培训以及从应对突发事件的角度进行应急技能培训。培训可以依照上述六种培训方式中的一种或几种同时进行，以便采取灵活多变的手段达到预期培训效果。6.1 公司新员工安全培训计划及内容6.1.1 新入厂的员工必须

4、经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，依据山东省安全生产条例和生产经营单位安全培训规定（安监总局令第80号）第十三条规定，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时。6.1.1.1厂级岗前安全培训主要内容（-）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。6.1.1.2车间级安全培训由车间负责，并作相关记录一新员工三级安全教育档案。车间（部门）级岗前安全培训主要内容（-）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;（四）自救互救、急救方

5、法、疏散和现场紧急情况的处理;（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。6.1.1.3班组级安全培训由车间按实际情况进行，由班长负责，并作相关记录一新员工三级安全教育档案。班组级岗前安全培训主要内容（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。6.1.2依据依据山东省安全生产条例和生产经营单位安全培训规定（安监总局令第80号）第十三条规定，每年再培训的时间不得少于8学时。6

6、.2公司员工安全再培训计划及内容6.3其他人员安全培训要求6.3.1在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，对岗位人员并进行安全操作专题培训，有关人员经考核合格方可上岗操作。6. 3.2脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育，培训内容参照新员工车间级及班组级安全培训内容。63.3外来相关人员入厂进行作业前，由安全员进行安全教育培训，教育培训内容由安全员结合企业实际拟定。七、安全培训要求7.1安全培训要求具有实效性，保证培训质量和效果，并根据培训的质量和效果及时变更培训内容，杜绝培训搞形式、走过场。

7、7. 2各单位要严格按照安全培训计划开展安全培训工作。7. 3各单位组织员工参加各时间段安全培训的培训率必须达到本单位员工的90%以上。7 .4各时间段各单位的安全培训必须有培训人员参加的签到记录和考核台帐。8 .5对于安全培训中出现的新情况、新问题，各单位要及时反馈到专职安全员，专职安全员将根据实际情况，作出必要的调整，以形成闭环式的管理。7. 6各单位要在各阶段培训结束后进行闭卷考试，并建立考试台帐。7. 7各单位要在各阶段培训结束后，进行培训工作总结。7. 8不符合7.1-7.7其中之一项的规定，专职安全员将分别给予每次扣安全管理20-100元的处理。8、2023年度安全培训计划自发布之日起开始实施。