20xx年度区供销联社工会职工疗休养实施方案.docx

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1、20xx年度区供销联社工会职工疗休养实施方案根据余总工(20xx)16号关于开展20XX职工健康休养年”活动的通知、余总工(20xx)28号关于印发20XX年XXX区开展职工疗休养工作补充规定的通知精神，为做好年度职工疗休养工作，保持干部职工身心健康，特制定本系统职工疗休养实施方案，具体如下：一、组织领导本次疗休养工作在区社党委领导下，由区社系统工会牵头组织实施。没有加入区社系统工会组织的参股企业工会的职工疗休养计划经本企业职工大会或职代会讨论决定后自行实施。二、疗休养范围疗休养范围系在职在岗工会会员，优先考虑一线职工和各类先进人物或即将退休的职工。三、疗休养经费按每人次不超过3000元标准执

2、行，超标准支出部分由参加疗休养的职工个人承担。疗休养经费在单位提取的福利费中列支。其他参股企业工会的职工疗休养费用标准由本企业职工大会或职代会讨论决定，并在企业成本费用中据实列支。四、疗休养时间与地点每批次疗休养时间不超过5天，不冲抵国家规定正常假期和双休日。本年度职工疗休养从6月份开始至11月份结束。疗休养活动安排在杭州市域内开展，其中XXX区内休养人数不少于杭州市内休养人数的50%o各单位的每批次职工疗休养名单、时间、地点等由所在单位工会在单位内部进行公示，公示时间为3个工作日。五、疗休养方式本次疗休养分三个团队各自组织实施。第一团队由区社机关、瓶窑社、黄湖社、迎宾楼、东润能源、嘉润广场、

3、农发公司、禹上田园营销公司等组成，由区社机关牵头组织实施；第二团队由临平社、乔司社、崇贤社组成，由临平社牵头组织实施；第三团队由区市场中心组织实施。具体时间和批次及其他相关工作由各团队和旅行社协商后确定。六、其他事项各团队组织安排职工疗休养活动必须严格按照余总工(20xx)16号、余总工(20xx)28号文件规定执行。各团队组织安排职工疗休养活动必须报区社系统工会同意后方可实施。不明事项请联系区社系统工会，联系人：陈斌奇，联系电话:附件：1XXX区机关事业单位（控股企业）干部职工疗休养审批表；2.XXX区机关事业单位（控股企业）疗休养审批人员名附件1XXX区机关事业单位（控股企业）干部职工疗休养审批单位名称联系人联系电话单位基本情况单位在职干部职工总数：人，本年度干部职工疗休养计划安排人（名单附后）。疗休养计划休养安排第一批次：休养地,共人；第二批次：休养地,共人；第三批次：休养地,共人。休养时间年月至月经费安排元/人基层工会（单位）意见至皿早年月0镇局工会意见*力盍早年月日备注附件2XXX区机关事业单位（控股企业）疗休养审批人员名单单位:联系人:电话：时间：年月日序号姓名身份证号码联系电话备注12345678910111213141516