煤矿应急值守制度.docx

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1、煤矿应急值守制度应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各单位要完善制度,明确责任，妥善做好应急值守工作，为保障应急值守日常工作有序开展，制订本制度。一、应急值守范围1、上级有关部门通知确定的特殊敏感时期；2、重大雨情、汛情、暴雪、大风等异常、恶劣天气时；3、火警以及重大突发事件；4、符合安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定、皖煤监(2014)26号之规定之一的；5、其他特殊情况。二、应急值守的职责及任务1、落实值班制度。在应急值守期间，实行矿领导值班，应急管理办公室工作人员24小时值班。值班人员必须履行职责，不得迟到、早退、擅离岗位，未经值班矿领导同意，不得私自调班、代班。2、确保通讯畅

2、通。在应急值守期间必须保持值班电话24小时畅通(包括手机、传真)，确保随时有人接听，不得将值班电话呼叫转移到手机等其他通信工具上。3、做好值班记录。值班人员要认真做好值班记录、电话记录，包括时间、地点、人物、内容、处理经过；记录要准确、清楚、完整。4、做好值班交接。接班人员到岗的交接事项应有书面记录，并由交接双方签字确认,决不允许出现值班断档。5、强化监督、处罚。应急管理办公室要对基层单位应急值守情况进行不定期抽查。发现违规行为要记录在案，及时予以通报批评等处罚。三、值守人员的范围和条件1、副总以上矿领导均参加矿应急值守；参加矿值班的职能科室人员参加矿应急值守。2、生产单位、生产辅助单位及机关

3、科室、后勤部室副科级及以上人员，参加本单位应急值守。四、应急值守人员职责1、参加矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿发生的危及安全生产的事件负责。每天13：OO为值班交接班时间，值班及交接班地点为矿调度所；各单位应急值守人员在各单位进行交接，相关制度、办法依据本制度制定；2、应急管理办公室根据天气情况及时安排应急值守及时间段，保证值守期间内各单位均有应急值守人员值班，应急管理办公室联合当日矿总值班人员，负责对应急值守情况进行抽查监督；3、应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班

4、人交接清楚；4、矿应急值守人员发现或接到信息报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，安排相关单位人员及时处理，并及时向调度所和有关矿领导汇报；5、矿带班人员、班组长、瓦斯检查工、安监员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行应急处置,并及时汇报矿调度所；6、各单位应急值守人员接矿调度所指令后，立即采取措施进行应急处置，并将对处理方法、过程、进度和结果及时汇报调度所。五、值守信息汇报1、在应急值守期间，如发生异常情况、重大突发事件、安全事故、群体事件等,应进行紧急应急处置，同时按照规定程序逐级报汇；2、汇报程序：对于重大紧急

5、信息，必须在第一时间按初报、续报、反馈等程序准确向矿值班领导、矿长、党委书记、分管矿领导、总工程师、调度所长、应急办主任汇报，不得延误；3、汇报内容：主要是事发时间、地点，涉及的单位、人员，信息来源、事件性质、影响范围、事件发生趋势，已经采取的措施等；报告要简明、准确，以书面报告为主；情况复杂、时间紧的突发事件,可采取先口头、后书面汇报的办法。六、责任追究1、应急值守期间，值守领导与值守工作人员必须坚守工作岗位，切实履行好应急值守职责。2、违反上述规定之一的，给予责任人罚款200元/次；对工作不力、失职和应急信息迟报、漏报甚至谎报、瞒报和因处置不当的，按照关于加强2023年安全管理工作的决定中相关规定追责处理。