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1、专业教师下企业实践工作方案为加快师资队伍建设步伐,切实提高教师专业技能水平和实践教学能力,结合学校省卓越职业院校建设项目的任务要求,各专业科要利用暑期组织专业教师到相关企业进行实践锻炼。现将有关事宜通知如下:一、参加人数专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线实践的经历,今年学校计划要求至少28名专业教师到企业实践锻炼,各专业科名额分配如下:加工制造专业科:10人;现代农业专业科:10人;电子信息专业科:8人。二、企业联系由招生就业科、专业科和教师个人联系,并于6月25日前将企业信息统一发布给各专业科,各专业科将教师对口安排到位。三、实践时间本次实践时间为期50天,7月1日至7月15日下
2、实践单位锻炼,其余时间制定实践计划、开展课题研究、总结锻炼成果。四、实践管理1 .计划到位。参与实践锻炼的教师应认真填写申请表,经学校审批同意后方能外出实践;各专业科要分配教师带课题、带任务下企业锻炼,制定实践学习计划书,明确锻炼内容和目标;实践结束后填写鉴定表,鉴定表必须有实践单位意见及公章,并于下学期开学初由各专业科收齐统一交学校教务科。2 .总结到位。教师锻炼回校后,要及时围绕课题、任务总结锻炼成果,并将成果上传大学城个人空间,教务科组织召开一次成果交流会。教务科将会同招生就业科及专业科,对教师实践情况进行考核,并将考核结果存入教师档案。3 .督查到位。各专业科要认真组织本次暑期实践活动,并安排专人负责此事,参加实践的教师必须下到项目现场,坚守工作岗位(除节假日、双休日外必须在项目上),不得脱岗,校长室将会同教务科、招生就业科及专业科到相关单位进行抽查考勤、中期检查。五、实践要求1 .教师实践期间应严格遵守国家法律法规与实践单位的规章制度,弘扬良好的职业道德,维护学校声誉,确保实践的质量和效益。各专业科应做好安全教育工作,外出参加实践锻炼的教师应注意自我保护,确保人身财产安全。2 .下企业锻炼的专业教师,达到以上要求并完成相应任务,按学校规定发放相关补助。下企业锻炼教师要与实践企业搞好合作关系,积极参与企业技术攻关,提供技术服务,争取立项横向课题。