关于2023年个人检视剖析材料七篇.docx

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1、关于2023年个人检视剖析材料【七篇】【篇一】2023年个人检视剖析丽自党的XXXXXXXX活动开展以来，紧扣为民务实清廉主题，按照xxxx、XXXXsXXXXsXXXXXXXX病的总要求，查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风的精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，通过第一环节认真学习，广泛征求意见，深入开展交心谈心，认真查摆问题。现对照检查如下：一、查找出的主要问题作为一名副乡长，从以前是大学生村官到现在的副科级领导干部，我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀，在我入党时就认真宣誓要坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪

2、律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党的诺言。经过自我检视，对照党章党纪，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政XXXX原则、政XXXX立场、政XXXX观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行党的XXXX.方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题：（一）政XXXX理论水平较低，敏锐性不高。政XXXX理论学习流于形式，没有做到学习与工作两手抓两不误，在学习上存在应付思想，很多时候学习只看标题，没有把自己摆到学习中去，总要求别人要认

3、真学，学深学透，而自己往往只浅尝辄止。政XXXX敏锐性不高,对一些传播的小道消息、政XXXX调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河，对社会消极现象、组织纪律的约束发牢骚。（二）民主集中制坚持不好，决策质量不高。在决策一些重大问题上，没有充分发挥自己应尽的职责，总想着自己刚进入领导班子，往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞，总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌，影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板，在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在XXXX新居工程建设专题会议上，认为自己没有分管该项工作，不熟悉该项工作，就避

4、重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。（三）党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力，全乡党员老龄化严重，60岁以上的党员占全乡党员总数的65%,没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的三会一课制度空转、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、XXXX子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈，导致干部开展工作不及时不认真，而自己只重安排部署轻具体落实。如XXXX年的村（居）三职离退职干部补助工作，只是召开了专题工作会议，但会后宣传力度不够，使部分退职干部没有充分了解补助政策，造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。（四）精简文件

5、会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后，我积极响应各级党委号召，不管是在中心组学习会议上和个人自学上，都认真全文学习，并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实，严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署，感恩组织，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中，还存在精简会议和文件方面做得不够，如在党务工作中，经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做，如何抓，如何推动工作，没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中，逢会必讲，以会议落实工作，印发资料的多，口号喊得响，提出要求多，安排事情多

6、，但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中，为求自己分管工作考核过关、不丢分，准备大量的文件和简报，只图数量，不图质量,存在以求考核工作能够过关的思想。（五）干工作有给领导看的心理。自XXXX年8月任副乡长以来，总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上，认为是分管领导的事，而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。（六）习惯以发文代落实落实要求照抄照转,缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对，依葫芦画瓢，执行政策照搬照抄，机械执行，没有充分结合XXXX乡实际来制订措施，往往造成安排工作空、大，套

7、话多，具体措施少。如区委、政府出台的部分文件，下发到乡的时候，自己没有深刻的领会文件精神，以文件来套文件，照搬照抄，没有考虑乡情村情和具体的实际工作。（七）不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻烦上身。群众意识不强，对矛盾多、复杂的村，心里总有矛盾突出村的群众是典型的穷山恶水多刁民现象，认为群众是无理取闹，文化水平低，素质不高，不容易接触，时常有出了事惹麻烦，还是稳当一点好的思想。如茅t亚村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。（八）上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求，客观原因是家中事务多，而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强，有时就存在上下班有迟到早退现象。（九）对浪费水电和

8、办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强，无艰苦朴素之风，对低碳节约只停留在嘴上，有时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里，熟视无睹，不以为然。（十）中央八项规定出台之前，有接受吃请、迎来送往现象。刚到XXXX工作时，有时有村社干部和单位部门请吃饭，碍于面子，觉得通过吃请能够增进友情，促进工作得交流，偶尔参加，在一些领导调研和检查指导工作时，从心里认为要提前迎走后送的思想。（十一）安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰山，虽然自己一直牢记习近平总书记讲的：发展不能以牺牲人的声明为代价这句话，重视安全生产工作，常监督常检查，但由于监管不力，造成去年11月27日在辖区内

9、发生了较大安全生产责任事故。需要说明的问题：自xxx年8月到XXXX乡任党委委员、副乡长以来，从没有过三公经费支出，从没利用职务之便进行职务消费和人情消费，在公务用车上，开会办事只座车，从未有过包车行为，在办公用房方面，我一直与建管站长张生在一间办公室合署办公，在住房方面,在巴中城区后河桥租房居住，家属xxxx,属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同工，女儿陈芸萱，刚刚满IOO天。二.产生问题的原因分析通过这次党的XXXXXXXX活动的深入开展，我认识到XXXX问题表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些xxxx突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和群众帮我再找，再给

10、我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是服务群众意识不强的问题。具体说来主要有以下4个方面：（一）学习不够主动，不够深入,政XXXX理论修养有待提高一是没有把学习放在一个重要的位置，重日常工作，轻学习教育，在学习上存在着一知半解，缺乏对系统性学习的研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政XXXX理论的精神。三是在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。四是学习的广度不够，仅停留

11、于一些涉及自己分管行业的事。五是向领导、向群众、向先进典型学习不够。（二）没有充分认识群众工作得重要性，宗旨意识有所淡化自己刚刚步入领导岗位，对党的群众XXXX认识不深刻，理解不透彻，在工作中深入基层密切联系群众不够，对群众所需所求所盼理解不深刻，服务意识少;与群众在思想上沟通不足，在行动上还没有完全打成一片，思其所思，想其所想;同时还缺乏虚心向群众学习的精神，总认为群众的有些需求过于无理取闹，群众的素质低，文化水平低，不想面对群众的老难问题。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神;心里装的

12、群众利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。（三）工作创新不够，经验不足，党性修养有所减弱到XXXX工作以来，虽然自己一直有激情，有拼劲，但由于创新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，没有采用统筹的方式来开展工作，工作没有仔细深入的研究，一直抱着过关思想，对工作得方式方法没有进行系统的探索，有时造成工作拖沓，往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己的党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些，考虑群众利益和全局的利益少了些;多满足于完成领导交办的任务，满足于表面上不出问题，创新意识不足，忽视了工作的积极性、主动性

13、、创造性。（四）缺乏艰苦奋斗的精神，理想信念松懈作为80后,在成长的道路上不像先辈先烈那样经历过炮火的洗礼，经历过那阴暗的十年，对艰苦奋斗仅浮现在自己的脑中，在物欲横流的当代社会中，只局限于看到社会的阴暗面,没有看到社会的大转变,作为共产党员的理想信念有一定的松懈，缺乏艰苦奋斗的精神。认为人虽然是平等的，但社会有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代、官二代，而自己也幻想着自己那一天也能够不用奋斗都能够过上富足的日子。三、今后的努力方向和改进措施这次党的XXXXXXXX活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案;通过对照检查，找准问题，

14、和问题根源的深入剖析，确定今后努力方向，制定行之有效措施,虚心诚恳地接受大家的批评和帮助，弥补各方面的不足。（一）要进一步加强思想政XXXX理论学习和向先辈先进典型学习古人云：书山有路勤为径、学海无涯苦作舟。政XXXX上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政XXXX信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的基层党员干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对新时期下的新挑战和新机遇，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老。自我加压，认真学习，勤于思考。一是要重点学习马列主义、毛泽东

15、思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神，以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神，通过理论联系XXXX,不空谈，不妄谈，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想XXXX,更新观念，勇于创新。二是向先辈先进典型学习，远学焦裕禄、兰辉，近学张雪梅、杨彬，以他们为榜样、为标杆，牢记宗旨，心系群众，勤俭节约、无私奉献，敢为人先的精神。（二）要进一步加强党性修养党性修养是每个党

16、员干部的必修课。党性修养既是政XXXX修养，又是个人品行修养。开展第二批党的XXXXXXXX活动，主要就是要求我们党员要进行自我净化，自我革新，自我完善、自我提高，通过党性修养提升党员干部的人生境界和思想境界。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除,z之垢，补精神之钙，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心和责任心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;三是要努力培养