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1、真B电席报,J部承方色业-Y,答发:令第IMIArH电话:59819151一承办碎Iife*g*j而盯杯J1画了丽丽Hk.;A一.1,I舞:雪荔取7界宣传部、党委干部部、纪委、工会、团Ik机关登要F.,飞P关于做好2015年度政工专业职务任职资格评审工作的通知.根据国资委政工职评工作领导小组中央企业高级政工师任职资格评定办法(国资政职20147号)和中国铁道建筑总公司思想政治工作人员专业职务任职资格评定营行办法有关规定,结合关于做好2014年度政工专业职务评审工作的通知(集团公司人2014-008号传真电报),为做好集团公司2015年度政工专业职务评审工作,现将有关事项通知如下:一、申报原则申
2、报人员要按实力归属(即:行政关系、档案所在单位)进行专业职务申报;各工程公司要负责在外驻勤人员的职称申报.二、建立网上查证和审查制度1完善学历查询制度,自今年起,参评政工系列专业职务评审人员学历均需在教育部或中央党校相关网站进行查询或进行认证,并提供学历查询结果或认证报告复印件.2、建立审查制度.职改部门短报申报评审审查登记表,对申报材料和评审推荐情况进行审查签名确认,为责任追溯提供依据。各单位要对参评人员提供的工作业绩及各种证书、材料进行严格审核,认真整理,严肃评审,股份公司、集团公司将对参评人员提供的各类证书进行抽查。凡发现弄虚作假或违规推荐上交矛盾的情况,将追溯责任,严肃处理;情节严重的
3、,取消参评人员资格,三年内不得申报;情节特别严重的,停办申报单位评审工作。三、申报高级政工师外语免试条件符合下列条件之一的人员,可不参加外语考试:1具有国家认定的国外留学、进修经历1年以上;2,取得国家认定的外语专业专科(含)以上学历;3 .获得国家统一组织的大学外语六级考试合格证书,或取得国家认定的硕士(含)以上学位;4 .出版过外文专著、译著1本以上,并经一定程序确认;5 .参加过“TOEF1”考试分数达到550分(含)(旧)、79分(含)(新)以上,雅思考试分数达到5.5分以上,参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”(简称BFT)通过高(A)级;6 .获得省部级“劳动模范”、“优秀
4、思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等以上级别荣誉称号;7 .长期在野外或井下从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、施工等工作,连续工作5年以上;8 .派出连续2年以上的援藏、援疆、援外、扶贫人员;9 .1978年12月31日(含)之前参加工作;10 .男年满50周岁,女年满45周岁;11 .由其它系列转评高级政工师,且通过相应级别外语考试或符合上述相关条件。凡符合以上条件者,必须出具相关证明。不符合上述条件规定的人员,申报高级政工师需参加所在地组织的全国职称外语B级(含)以上考试,考试的语种、类别不限。今年,股份公司考试成绩合格线划定为45分。四、相关
5、规定及申报要求12 申报政工系列专业职务论文必须为近五年内发表。除股份公司铁建政工杂志外,其他论文发表杂志必须具有国内和国际公开发行刊号。13 根据干部档案改版工作要求,企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格申报表和企业思想政治工作人员专业职务申报表,尺寸更改为A4纸型,正反面打印。有关通知电子版和表格请到邮箱zt19jggyx下载,密码为zt19jggyx00,各类电子表格格式请不要随意更改。14 参加政工系列专业职务任职资格评审,应按要求真实提供相关参评材料。申报高级专业职务填报的中央企业思想政治工作人员申报高级政工师任职资格情况简表(A3纸型打印)以及申报中、初级专业职务填报的政工专业
6、职务任职资格评审推荐简表(A3纸型打印),不放入个人任职资格评审材料袋中,按评审人员一览表名单顺序上报1套。15 评审人员的材料必须整洁、齐备、规格统一。申报材料按“材料目录、学历(学位)证书复印件(学历查询结果或认证报告复印件)、专业职务聘任通知复印件、专业职务资格证书复印件、外语成缙单和计算机考就合格证书原件人参讦论文屎件(附刊物封面、.目录,正文、*Ni矣励成JM茨聋证书夏中件、其它论文(著作)原件(同上期破格申请及所在单位审查意儿顺序装订成册后,*同申报表仄申报评审审查登记最按一人一袋装入统一印制的职彝评审专用袋上报.破格膏升人员要在材料袋封面上标明.外调免就证明或破格膏升人员,查意见
7、由各单位出具,并加差取评业务建门印章.16 后取得学历的人员须附先、后取得学历证书复印件.在填写申报表和情况(推荐)筒表中奖项、著作和业绩栏时.所提到的奖项均应附相关证明材料或复印件.申报材料的复印件均按A4纸提供,并经单位人力资源(职改)部门审核签章,否则视为.无效.17 报集团公司评审的申报材料,须保证材料平整,简装即可,不需用塑料夹等订装.18 申报材料不符合规定要求的,集团公司一律不予受理.19 集团公司定于7月份起召开政工系列评审会议,职审评审材料务必在6月10日前报送集团公司人力资源部,同时,请将相关材料电子版发送至邮箱rsk598191518163.con.请各单位、各部门提早做好工作安排,按时、按要求报送材料.