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1、甘肃农业大学2015年党风廉政建设工作任务分解表校领导牵头部门协作部门序号主要工作任务完成时限班子全体成员学校办公室分管部门联系单位1贯彻落实中央和上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。长期坚持2把落实主体贲任和监督责任列入学校重要议事日程,纳入学校发展总体规划,融入学校各项中心工作。长期坚持3每学期至少听取一次分管部门、联系单位党风廉政建设情况报告。12月31日前4每学期至少开展一次分管部门党风廉政建设情况调研,并讲一次专题党课。长期坚持5履行“一岗双责”,加强分管部门、联系单位干部纪律和作风建设,督促学校党风廉政建设“两个责任”实施办法的落实。长期坚持6对分管、联系单位的干部加强
2、经常性教育,定期或不定期对干部廉政、作风、履职等情况进行督促检查。长期坚持7坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度,落实校党委常委会、校长办公会议事规则,完善会议制度,规范决策程序,推进决策科学化、民主化。长期坚持8明确各单位岗位职责,建立权力清单和办事流程,落实党务公开、校务公开、信息公开制度,强化对学校规章制度和决策部署执行落实的监督检查。长期坚持9加强党章和法规纪律教育,督促党员干部自觉增强纪律意识,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。长期坚持10严格执行高等学校教师职业道德规范、教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见、严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等
3、行为的规定,进一步加强师德建设。长期坚持11深化岗位廉政风险防控工作。长期坚持校领导牵头部门协作部门序号主要工作任务完成时限王蒂学校办公室相关部门12及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作要求,研究决定贯彻执行的具体意见。长期坚持13重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。长期坚持14通过廉政谈话、签订承诺书等方式,督促校党委、内设单位履行主体责任,督促各级干部履行“一岗双责”职责。长期坚持15持之以恒纠正“四风”;严格管理、严格监督,管好班子、带好队伍。长期坚持纪委16召开党委常委会议,审议2015年党风廉政建设工作要点;召开学校党风廉政建设工作会议,部
4、署2015年工作,签订新一轮党风廉政建设责任书。4月30日前17细化领导班子和领导干部落实主体责任措施和考核办法,深入推进党风廉政建设“两个责任”落实。5月15日前宣传统战部纪委组织处校团委各相关单位18把党风廉政教育贯穿到党校、中心组学习、党政联席会议、团校、支部生活会、教师培训各个环节,建立党风廉政大宣教格局。长期坚持19积极组织并协调民主党派人士做好民主监督工作。长期坚持吴建民学校办公室工会,监察处20制定校务公开、信息公开实施办法,努力扩大公开的事项、对象、环节等范围。长期坚持人事处各相关单位21修订校内各单位岗位职责,公开办事流程,公布办事结果,推进党务校务公开,提高工作透明度,主动
5、接受师生员工的监督。12月31日前计划财务处监察处22完善并严格落实公务接待、会议、文件、公车、培训、差旅等领域制度,从源头上遏制铺张浪费等行为的发生,坚决防止反弹。12月31日前23建立健全信访工作制度,严格执行信访举报的受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、总结和通报工作,防微杜渐。12月31日前计划财务处审计处监察处相关单位24加强财经管理,规范并做好收费工作,抓好乱收费专项治理。长期坚持25开展财务管理制度执行情况的检查,治理“小金库”,纠正违反财经纪律的行为。长期坚持26加强科研经费监管。长期坚持27明确学校招标采购中心职能,完善招标采购监管制度,建立健全学校采购管理流程和管理体制。1
6、2月31日前28强化信息公开,严格执行“三公”经费管理相关制度。长期坚持校领导牵头部门协作部门序号主要工作任务完成时限吴建平学生工作处相关单位29做好学生干部培训工作,将廉洁教育纳入培训内容。长期坚持30积极开展大学生廉洁教育活动。12月31日前31严格程序,公平、公正、规范做好奖、贷、助、减、勤、免、补及各类评优评奖工作。12月31日前校团委32充分发挥团组织、学生会的监督作用,引导学生参与监督。长期坚持33组织开展大学生廉政文化活动。长期坚持赵兴绪教务处招生就业处监察处各学院34健全招生录取重大事项集体决策机制,招生章程和招生简章合法性、廉洁性、规范性审核制度。8月30日前35加强考试安全
7、责任落实机制建设,有效防范和查处试题泄露和考试舞弊行为。长期坚持36建立师德教育长效机制,加强师德教育。长期坚持37做好推荐免试攻读硕士学位研究生、新生入学资格复查和毕业证、学位证发放工作;加强考风考纪教育。12月31日前潘峰后勤管理处纪委监察处38严格程序,做好修缮工作;协助招标采购办做好招标采购工作。长期坚持39规范并做好各种收费工作。长期坚持工会各有关单位40充分发挥工会、教代会的监督作用,支持和保证群众监督。长期坚持41加强校务公开监督。长期坚持审计处相关单位42根据教育部关于加强直属高等学校内部审计工作的意见,强化审计监督。长期坚持43做好干部经济责任审计;加强对重大项目、重要资金以
8、及科研经费的审计工作。长期坚持郁继华科学技术发展研究院相关单位44严格执行科研项目、科研经费、科研行为管理等制度,加强校内各单位科研经费的使用管理、监督检查。长期坚持45加强科研经费使用情况不定期抽查、大额度科研经费开支审计和科研经费违纪责任追究机制。12月31日前46建立科研经费使用约谈警示机制。12月31日前47开展学术道德规范教育,贯彻落实教育部高等学校学术不端行为处理办法。12月31日前48严格程序,做好人才引进、招聘和职称评审工作。长期坚持校领导牵头部门协作部门序号主要工作任务完成时限余四九组织处.相关单位49巩固群众路线教育成果,进一步完善加强基层组织建设、党员领导干部联系基层的制
9、度机制。12月31日前50坚持党管干部原则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。长期坚持51加强对领导干部重要节点的提醒防范。长期坚持纪委52建立内设单位纪检人员配置及其工作制度。11月30日前,53定期召开组织人事部、纪委联席会议,研究有关干部选任问题。长期坚持相关单位54开展干部档案排查清理工作;做好干部个人事项报告工作。10月31日前审计处55做好领导干部任期经济责任审计工作。长期坚持研究生处相关单位56加强各学院研究生招生考试、录取及评优评奖等工作的监督检查。长期坚持57做好研究生毕业证、学位证发放工作;规范并做好各种收费工作。长期坚持58加强研究生的学术规范和学术道德教育。长期坚持
10、继续教育学院监察处59做好招生、毕业证发放等工作;规范并做好各种收费工作;加强考风考纪教育。长期坚持毕阳国际交流与对外联络处组织处纪委监察处60做好干部、教职工因公出国(境)审核、管理和相关规定的贯彻落实工作。长期坚持61完善并严格落实因公因私出国(境)管理规定。12月31日前李炳毅纪委监察处各相关单位62抓好2015年党风廉政建设工作要点起草和年度检查考核工作。12月31日前63加大监督检查,持之以恒纠正“四风”,贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定,正风肃纪。长期坚持64落实“三转”要求,聚焦中心,突出执纪监督问责,强化责任追究,坚持“一案双查长期坚持65强化对学校规章制度和决策部
11、署执行落实的监督检查,规范权力运行流程,加大责任追究,提高制度执行力。长期坚持校领导牵头单位协作单位序号主要工作任务完成时限李炳毅纪委监察处各相关单位66改进纪检监察部门监督方式,加强对选人用人、招生考试、基本建设、招标采购和师德师风等重点领域的监督。长期坚持67对发现苗头性问题、倾向性问题的干部通过提醒谈话、诫勉谈话、函询等方式早提醒、早预防。长期坚持68完善干部廉政档案管理办法。12月31日前69细化学校建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施方案的任务分解,抓好落实。4月30日前70完善约谈、函询、信访、报告等制度,抓早抓小,关口前移。12月31日前71加强对中央关于厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查。长期坚持72完善查信办案工作制度和工作机制,坚决查处违纪违规案件。12月31日前73抓好对纪检监察干部的教育、管理和监督,开展“三严三实”教育活动。长期坚持74进一步加强纪检监察部门机构和人员建设,健全内控制度。12月31日前机关党委纪委、监察处75加强和改进机关作风建设,推进作风建设常态化、长效化,注重日常动态监管。长期坚持罗玉柱基建处审计处监察处76完善基建管理制度。长期坚持77推动基本建设办事制度、审批权限、操作流程、审批结果、投资安排、招标投标等信息公开。12月31日前