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1、生产设备部经理岗位说明书职位类型管理人员编制日期工作概要负责公司设备管理、能源管理、固定资产管理、工器具管理工作,保证设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、设备管理1、负责设备新增、调拨、报停、更新、报废工作,建立健全设备档案。1、根据设备管理规定和固定资产管理规定,进行设备调拨、报停、更新、报废工作;2、完善设备档案的管理工作。2、负责设备技术改造的确定、实施、验收工作。1、对生产设备技术改造进行确定、实施、验收。3、了解生产情况,查看现场生产机台情况。1、根据设备检查管理规定,每周与各维修工一起对生产设备进行检查;2、与生产部经理交流生产安排具体细节。4、拟定设备检
2、修计划,并监督实施。1、根据年度、季度设备检修计划,审批后拟定公司的月度设备检修实施计划。2、每月初检查上月设备检修完成情况。5、负责特种设备的管理工作。1、根据特种设备安全监察条例进行特种设备的验收,在质量技术安全监督管理部门登记、建立特种设备安全技术档案;2、定期进行安全检查、定期对安全附件和装置进行校验和检修、向特种设备检验检测机构提出定期检验要求.3、办理特A设备报废和注销手续、选择有相关资质的单位进行特种设备的维修保养。6、负责设备的外协维修。1、根据车间需求,联系维修厂家;2、对质保期内出现故障的设备,根据合同联系厂家更换或维修;单位内部解决不了的设备故障,联系厂家维修。7、负责设
3、备事故的调查处理。根据设备管理规定,对设备事故进行调查处理。8、到车间进行生产现场安全检查工作。完成安全管理文字资料的编制。2、固定资产管理建立健全固定资产档案1、根据固定资产管理规定,凭固定资产验收单办理固定资产登记;2、根据设备报废单和固定资产转移(处置)单,办理固定资产处置工作;3、建立健全公司固定资产档案。3、工器具管理建立工器具管理制度、台帐,负责审批,检查工器具使用情况。1、根据工器具管理规定,对车间申报的工器具进行审核,符合条件的予以批准。2、工器具入库验收后,登记建帐;3、检查工器具使用情况,做到帐、卡、物相符;4、建立工器具管理制度并监督实施。4、能源管理1、负责能源供应中问
4、题的处理。1、能源供应不足或供应中断时,及时与相关部门联系,保证电、汽、水的正常供应。2、负责能源费用的交纳。1、与能源供应单位确认每月能源使用量;2、按照与能源供应单位约定的时间和办法,交纳费用。5、二级考核工作负责提供二级考核数据。1、统计每周设备利用率,并进行分析,报给生产部;2、统计每月的设备利用率,提供给生产部、主管领导。6、完成领导交办的其他任务工作关系上级副总经理下级设备部各类人员内部关系公司领导、B门经理、各车间部门外部关系质量技术监督局、环保局、供电局、自来水公司等工作环境工作场所生产办公室、各生产车间、设备维修问工作时间:固定(每周五天,每天8小时)任职资格要求资历要求大学本科,设备管理相关专业,五年以上工作经验。所需资格证书有工业电气元件相关的操作证书,有高、低压电工证书知识要求有一定的设备管理知识及机械、电气知识,熟悉与特种设备相关的管理规定。技能要求熟悉公司生产工艺流程,了解生产设备的性能,构成,具有一定的设备安装调试经验。能力要求具有分析问题、解决问题的能力、理解、执行能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、学习、交流能力、部门管理组织能力素质要求具有高度的责任心、团队协作性、成本意识、自我开发意识