竞业限制协议模板.docx

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1、竞业限制协议甲方：（企业）乙方：（职工）鉴于乙方可能或者已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的经营具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，共同订立本协议。第一条：竞业限制约定（一）乙方在甲方工作期间，不得与任何与甲方经营同类、上下游业务的自然人、组织建立劳动、劳务或者任何形式雇佣关系，也不得自营或委托亲属经营前述业务。（二）乙方不论何种原因与甲方解除、终止劳动关系，在解除、终止劳动关系的24个月内，应严格遵守如下竞业限制约定：1、不得自营或协助他人经营甲方同类竞争业务，不得从事与甲方商业秘密有关产品的研发、生产和销售

2、。2、基于甲方企业规模及行业地位，乙方不得到金球范围内与甲方存在生产、销售等竞争关系的组织或自然人，包括直接或间接设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构等组织就职或与其建立劳动、劳务或者任何形式的雇佣关系，不得以任何直接或间接方式为以上组织或自然人提供咨询、服务、劳务或合作，不得以任何直接或间接方式在以上单位中持有股份或获取任何利益。上述企业包括但不限于：3、不得与甲方客户或竞业单位进行任何形式商业接触，包括为提供信息与服务、收取订单等可能对甲方营业产生不利影响的任何行为，不论乙方是否获益；4、不得怂恿、诱使、劝说公司的其他员工到任何甲方竞争单位或可能泄露甲方商业秘密的任何单位任职；

3、5、在入职新用人单位前向甲方书面说明新用人单位的名称、行业、性质和主营业务等信息；6、乙方入职新单位后每季度第一个月亲自送达或挂号邮寄的方式向甲方提供履行竞业限制义务的证明材料，包括但不限于新就职单位的证明及乙方作出的保证履行竞业限制义务书面承诺等；7、不得有其他任何形式的可能给甲方造成任何不利影响的竞争行为或可能泄露甲方任何商业秘密的任何行为。第二条：竞业限制补偿金1、在乙方离职后的竞业限制期间内，乙方履行了限制竞业义务的，有权要求甲方依照本协议有关约定向乙方支付一定金额的竞业限制补偿金。2、双方约定乙方离职后合计两年的竞业限制补偿金为：o3、竞业限制补偿金的领取时间。乙方履行竞业限制义务满

4、一年起，乙方在向甲方提供了已履行了竞业限制义务相关证明材料后可领取竞业限制补偿金总额的1/2；乙方在履行了竞业限制义务两年后，乙方可在向甲方提供了已履行了竞业限制义务的相关证明材料后再领取竞业限制补偿金总额的1/2o4、乙方应在离职前向甲方书面提供领取竞业限制补偿金的乙方本人名下的银行账户信息，包括开户行信息、开户名、卡号等信息。如果乙方未提供领取账户、账户错误、账户注销等原因导致甲方无法支付竞业限制补偿金的，视为乙方已放弃领取竞业限制补偿金权利，但乙方仍要在竞业限制期间履行竞业限制义务。5、乙方拒绝或未办理竞业限制补偿金领取手续的，均视为已放弃竞业限制补偿金领取权利。乙方选择放弃领取竞业限制

5、补偿金权利的，并不能不免除乙方的竞业限制义务。6、乙方未履行竞业限制义务的或未提供已履行证明的，甲方有权拒绝支付相应期间的竞业限制补偿金，且甲方仍然有权利要求乙方履行竞业限制义务，直到竞业限制期满为止。第三条：违约责任（一）乙方在职期间不履行本协议第一条第（一）款义务的，甲方有权解除劳动合同。（二）乙方离职以后不履行本协议第一条第（二）款义务的，应当一次性向甲方支付违约金人民币200万元,且应将违约所得的收益返还甲方，且应赔偿甲方经济损失。乙方支付违约金、返还收益、赔偿损失的，并不免除乙方在剩余竞业限制期间的竞业限制义务。（三）甲方的损失金额按如下方式计算：1、因乙方的行为导致甲方的产品销量下

6、降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润之积；2、如果依照上款方式难以统计的，则损失赔偿额按乙方因违约行为获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为有关联的产品获得的利润乘以在市场上销售数量之积；3、如果上述两款方式均难以统计的，按照IOoO万元计算甲方的经济损失。（四）甲方调查乙方的违约行为支付的合理费用，不包含在上述损失赔偿额之内，包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、公证费、调查取证费等甲方维权的合理费用，乙方亦应予以赔偿。第四条：协议终止双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：1、甲方根据自身商业秘密保护等方面的实际情况决定并书面通知乙方解除的。2、竞业限制到期。3、乙方所

7、掌握的甲方重要商业秘密已被甲方主动公开，而且由于上述公开致使乙方掌握的商业机密对甲方的竞争对手已无任何影响。4、在无论本竞业限制协议是否有效、是否到期终止或被解除等，乙方保密义务依然长期持续有效，乙方依然要依据甲方的要求、法律、规定、双方保密协议等的要求，继续保守甲方的商业机密,直至该商业机密被甲方主动正式公开之日为止，否则，仍然要依照有关保密文件的内容赔偿甲方的损失，乙方的赔偿金额以有关保密文件中约定的赔偿金额最高者为准。第五条：送达约定甲、乙双方各类文书（包括诉讼文书）可以快递、电子邮件等形式进行发送，乙方收件地址为乙方在甲方处登记的联络地址，如该联络地址发生变更的，乙方应提前以书面形式通知甲方，否则视为未变更，甲方向原地址寄送即视为完成送达。任何面呈之通知，以递交时视为送达；任何以信件方式发出的通知或其他通讯往来，在投邮后第五日视为送达日期；传真或电子邮件以发出方传真或邮件系统显示发出时视为送达；双方就特定事项专门做出约定的除外。第六条：其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名、手印）身份证号码：年月日法定代表人：（签名）年月日