园区丨创新是产业园区运营的必然选择范文分析参考.docx

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1、区I创新是产业区运营的必然选择4科技创新是推动经济高质量发展的重要支撑,是带领全球科技革命和产业变革的一把钥匙。然而在世界各国经济新旧动能转换的关键时期,单有科技创新还不够,园区的真正核心竞争力是在运营形成园区品牌影响力与价值,造就新产业的一种能力。当下产业园区运营的三大痛点是:1 .意识上,国人不愿意为软实力一一运营买单;2 .市场上,没有很好的专业运营团队;3 .行业里,没有形成像酒店管理一样的标准服务体系。首先,虽然现在国内的园区不计其数,但是有真正意义上的运营极少。这是目前产业园面临的最大问题,人们更重视看得见的硬件,舍得投重金开发楼宇,重视招商聚集企业;而轻视看不见的软件,不愿意聘请

2、专业的运营团队运营园区服务企业。产业园的现状是有招商无运营,有企业聚集无产业聚集,有物业缺运营,得不到专业运营商的服务,企业自生自灭,求告无门。运营,成为现在园区运营的第一大痛点。其次,由于意识的问题,市场上缺乏专业的运营团队,或者说运营团队潜在需求巨大。既然市场上没有,我们就要组建运营团队,首先有一个原则,就是团队成员必须认同共同的价值观,愿意投身产业园运营这个事业,要打心里愿意为企业服务,要能成为企业发展顾问;其次,成员一定要来自不同的地域、不同的学科、不同的专业和不同的经历,以保证团队的杂交优势、创新基因。最后,园区运营还没有形成标准和模式。专业的酒店管理公司已经被酒店业普遍接受,像瑞士

3、有很多顶级的酒店管理学院,培训专业的酒店管理人才,就是因为它已经形成了专业化的模式和标准(sop),所以它可以进行培训、定价、复制和输出。而我们今天产业园市场上还没有总结出这种标准和模式,所以进行专业化的输出,在今天来说还是一个大难题。/园区运营改善提升的三大建议是什么? /第一,整个园区的所有者要有前瞻性眼光提前布局。能够用软性的运营服务来提升园区硬件的价值。第二,对于运营团队,园区的所有者应该有耐心去培养,像投资硬件一样,愿意去投资软件,而投资软件最重要的是先把运营团队培养出来。如果你把它看成成本的话,你就总是觉得是亏的;但如果你把它看成投资的话,你就可以寄希望于这个团队未来给你带来更有价值的收益。第三,园区运营不能只求个性,也要求共性。形成标准化的流程之后,可以进入市场计价,而且也比较容易输出。总而言之,创新运营驱动园区高质量发展的号角已经吹起,各方面的力量都在加速进入,除了国家与地方各项支持政策,还制定一系列产业服务措施,以专业的产业园区生态区服务模式,专属产品体系和服务平台,为入驻园区企业保驾护航,为国家创新发展注入新动力。欢迎下载

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