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1、读给年轻干部提个醒感悟给年轻干部提个醒分门别类整理了与年轻干部工作生活密切相关的近70个提醒条目,在招投标、政府采购、处理金融业务等方面对年轻干部提供了操作性较强的关爱提醒,大家要认真学习,引导年轻干部始终守住拒腐防变底线。下一步,要把年轻干部培养选拔和管理监督工作放在同等重要的位置来抓,以更高站位、更实举措、更大力度培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部。要聚焦选”育”“管”“用”四个环节,完善年轻干部发现培养和选拔使用的各项工作,实现对年轻干部全生命周期教育管理监督。一是广泛“选苗”,注重日常考察,坚持政治标准,加强思想引导,完善年轻干部发现机制。二是精准“育苗”,建立健全年轻干部传
2、帮带制度,助力提升年轻干部业务能力和拒腐防变免疫力,强化年轻干部政治淬炼。三是严格“管苗”,强化日常管理,建立健全年轻干部谈心谈话制度,发现苗头性倾向性问题及时做好谈话提醒。四是科学“用苗坚持严管厚爱,给年轻干部“压压担”“墩墩苗”,对年轻干部用当其时、用当其位、用其所长,促进年轻干部早日成才。对与会的年轻干部提出四点要求:一要打牢干净做事、廉洁从政的思想根基。年轻干部要认真履责,学习和落实中央八项规定及其配套政策,保证党的路线方针政策和中央决策部署在人大的贯彻执行。二要习惯在约束和监督下工作生活。人大的四项职权十分重要,每个岗位只要不受到监督和制约,都可能会出现廉政风险,要自觉接受机关纪委、纪检监察组和上级纪委监委的监督。三要严格遵守规矩和纪律。要把纪律规矩放在前面,认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及人大各项规章制度。四要加大管理监督力度。机关党组要加大对年轻干部经常性的教育和管理,只有扣好成长进步的“第一粒风纪扣”,才能行稳致远。年轻干部如何“树立和践行正确政绩观”以及树立纪律规矩意识、培育清正廉洁的价值观,提出了具体要求:一是要提高政治领悟力,准确把握正确政绩观的核心内涵。二是要提高政治判断力,正确处理政绩观与进步观的关系。三是提高政治执行力,必须坚持对党绝对忠诚,严守政治纪律和政治规矩,以务实的工作作风,推动人大高质量发展。