基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx

上传人:lao****ou 文档编号:532143 上传时间:2024-01-12 格式:DOCX 页数:39 大小:66.51KB
下载 相关 举报
基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx_第1页
第1页 / 共39页
基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx_第2页
第2页 / 共39页
基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx_第3页
第3页 / 共39页
基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx_第4页
第4页 / 共39页
基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx_第5页
第5页 / 共39页
亲,该文档总共39页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料十二篇.docx(39页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料【十二篇】【篇一】基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料2019年,中央支部认真学习贯彻党的十九大精神,围绕两学一做的学习教育要求,重点对比新形势下党内政治生活若干准则(以下简称准则)和中国共产党党内监督条例(以下简称条例)。现对比检查如下:一、存在突出问题(1)共产主义信仰缺乏稀释。团队成员个人自学实用主义,与工作相关,政治理论,对马克思主义理论体系没有系统的研究,掌握,部分成员对社会主义方向和共产党目标漠不关心,片面认为理想是高调,主义不实惠,只要眼前工作,不能真正树立马克思主义、共产主义理想信念。(2)缺乏工作发展和创新的精神。在工作

2、中,我们注重安排和部署,没有多少措施和方法来掌握实施。在一定程度上,会议实施、文件实施、演讲实施的现象仍然存在。个别分支成员对新知识、新事物学习热情不够,习惯于经验,认为自己现在熟悉工作,懒得思考如何发展、创新,导致工作规则,一步一步,局限于旧方法、旧常规,很少有意识地改进工作方法,优化工作方法,工作缺乏新想法,缺乏亮点。有些成员在任务多、压力大的时候,渴望成功,首先想到的是如何尽快完成,注意时间,忽视质量,不能从完美、一流的标准中把握。(3)党内政治生活的发展存在差距。组织生活会议缺乏创新,仅限于三会一课。双重组织生活制度的实施存在差距,团队成员定期作为普通党员参加党支部的组织生活会议。领导

3、自我批评和接受党员批评和监督的时间较少。有些成员在党的生活中更担心,批评和自我批评不能自信,担心批评尖锐影响团队的团结,问题暴露了太多的不利形象,缺乏勇气揭露弱点和丑陋,敢于对抗精神。谈话往往意味着工作更多,风格更少,批评二、原因分析(一)理论武装不足,理想信念弱化Q随着年龄的增长、经验的积累,一些同志心态发生了变化:有的认为自己经历丰富,从基层干起一步步成长起来,沉溺于传统经验,疏于学习提升;有的认为自己学历高,有专业知识背景,不愿学习;政治理论学习和思想政治建设不扎实,集体学习重安排、重形式,大都通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的较少;个人自学随意性较大,虽然都制定了学习计

4、划,但执行落实存在差距,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当作“软指标”,学习时间和效果得不到保证。对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,导致精神上“补钙”不及时,理想信念出现了松动,不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。(二)党性修养不够,组织观念淡化。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。支部班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,8小时内忙于政务、8小时外疲于应酬,不自觉放松了党性锻炼。有

5、的认为党性锻炼是“虚功”,只要自己干净干事,不违法违纪就行了。有的认为党内政治生活形式主义重,就是学文件、写心得、搞活动,浪费工作和休息时间,不愿意自觉参加,对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。有的对自己要求不严格,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。(三)自我要求不高,作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不

6、力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。一些同志乐于做“太平官”,工作中满足于不出问题,不求有功、但求无过。由于党性修养把得不严,导致进取意识、奋斗精神消减(四)制度执行不力,纪律观念弱化。一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。严守党的政治纪律的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易

7、发生工作松懈、问题反弹回潮。三、努力方向针对查摆出来的问题,支部班子将切实对照准则条例要求,抓好整改落实。(一)讲政治有信念,做政治合格的表率。一是坚定政治立场。面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验,班子要始终做政治上的明白人,任何时候都与党同心同德,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,看清大势、站稳立场、辨清方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,班子成员要坚持不懈强化理论武装,将学习习总书记系列重要讲话作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学精学透,融入到指导和推进工作中去。(二)讲规矩有纪律,做守纪合格的表率。一是严守党

8、的政治纪律和政治规矩。深入学习党章和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,在思想上画出红线,在行为上明确界限,始终清楚什么该做、什么不该做,什么能做、什么不能做,坚守共产党员为人做事的基准和底线。发挥好表率作用,带头维护党规党纪的严肃性和权威性,带头遵纪守法、廉洁自律,自觉做政治上的“明白人”。二是严守组织纪律。严格落实民主集中制。进一步完善支部决策、支部分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,确保决策事项更加符合客观实际和群众意愿。三是严格党内生活。班子带头落实党员定期向党组织汇报思想和报告工作制度,增强领导干部的组织纪律观念。每年至少召开1次高质量的民主生活会,进行深刻的党性分

9、析和自我剖析,提高支部班子自我发现问题、解决问题的能力。认真落实“三会一课”制度,让组织生活规范化、常态化。班子成员同时还要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,主动接受监督。(三)讲道德有品行,做品德合格的表率。一是对党忠诚明大德。继承和发扬党的优良传统和作风,向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习,学习他们对名利的态度、学习他们对群众的感情、学习他们的大无畏精神,做到坚守真理、坚守正道、坚守原则,对党绝对忠诚、光明磊落。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。二是强化自律守公德。带头践行社会主义核心价值

10、观,自觉遵守社会公德,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做。坚持从身边一点一滴做起,带头使用文明语言,遵守公共秩序,爱护公共财物,保护生态环境等。要顾全大局、乐于奉献,勇于负责、敢于担当,筑牢底线、办事公正,为干部群众树立好榜样。三是增强自省严私德。注重修身养德,自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎微、慎交友,净化朋友圈、生活圈、工作圈,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。时刻用正反两方面典型教育警示自己,积极培养健康的生活情趣和高尚品德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常存敬畏之心,敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民,时刻警醒自己,如履薄冰、如临深渊。真正做到廉洁自

11、律,耐得住寂寞,守得住清贫,不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。要坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。(四)讲奉献有作为,做担当合格的表率。认真落实县第十五次党代会精神和县十七届人大一次会议精神,时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任,勇于争先不懈怠,敢于攻坚不畏难,善于创新不守旧,坚持不怕事、敢负责,着力激发“有为”的内生动力,提升“愿为”的觉悟境界,增强“善为”的实际本领。认真抓好群众体育、竞技体育、青少年体育、体育基础设施建设及体育产业工作,推动全县体育事业又快又好发展。【篇二】基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料

12、按照社区党工委的工作安排,支部认真对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,深入查找党组织内部问题,以学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述为主题,紧密联系党员思想和工作实际,深入细致地做好思想政治工作,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会。期间,支部班子成员通过个别谈话等方式,征求广大党员对支部及支委委员的意见和建议,并针对收集到的意见建议,深查细找问题原因、进行集体剖析、提出整改措施。下面,我代表支部作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。一、存在的主要

13、问题1 .政治理论学习不够深。能参加集中学习,自学不够主动,学习存在不深入、不扎实的现象。2 .建设党内政治文化载体不够丰富。党内政治文化方面的载体明显单薄,需要开展多种形式的现场教育、主题实践活动、文化活动来充实内容、丰富载体。3 .党员发挥先锋模范作用不明显。部分党员对自己的权力义务认识不清,党员先锋模范作用与自身岗责和部门职能不能深度融合,榜样模范作用发挥不明显。4 .支部班子廉洁自律意识还需强化。工作中,虽然各成员都能够自觉遵守党风廉政建设的相关规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,系统内的党风廉政建设没有出现过问题,但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求,仍然存在对浪费意识约束不

14、够,勤俭观念相对淡化,党员的勤俭办事和生活朴素的优良传统精神有所减弱、思想认识不到位的问题。二、产生问题的根源以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:1对学习的重要性认识不足。支部成员在思想观念、工作决策、服务居民以及营造环境等方面存在的问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有把理论学习放在重要位置,不能正确处理工作与党的理论知识学习的关系。学习过程中,表现为形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不

15、能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。2 .工作方法不多,创新精神不足。支部班子责任意识还不够强,总感觉有需求再服务,尽量少去打扰,主动问、主动服务的意识相对缺乏,造成服务落实不到位。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,开展工作少了创造性,工作中存在畏难思想,改革创新意识有待增强。同时,还存在求稳思想和满足思想,有时工作事务繁杂,认为工作千头万绪,能理清头绪完成工作便可满足,创新顾不过来,于是便按部就班安排工作。3,支部部分党员的身份意识不明显,自我要求不太严。作为党支部班子,应该高

16、标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样工作中,虽然努力做了,但做的还不够。因此,必须始终以党员先锋的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己,支部班子才有战斗力。对制度建设的作用认识不深刻,支部部分党员的身份意识不明显,紧迫感不太强,进取意识有所弱化,不能通过自己的行为,树立榜样模范作用;存在党员自我要求不太高,缺乏向发生在身边的不正之风作斗争的底气。三、今后努力的方向和整改措施1坚定理想信念,加强理论学习。认真学习党章党规党纪,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。3 .严格落实党的组织生活制度Q严格落实“三会一课”,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。4 .严守政治纪律和政治规矩。进一步增强“四个意识”,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强廉政教育,营造积极向上的工作氛围。【篇三

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服