学生见习跟岗顶岗实习管理章程.docx

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1、学生见习、跟岗、顶岗实习管理章程学生见习、跟岗、顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、职业素质、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。根据国务院关于大力发展职业教育的决定，职业学校要大力推行工学结合（学生见习、跟岗、顶岗实习）、校企合作的培养模式，为进一步做好我校在校学生见习、跟岗、顶岗实习的工作，结合我校实际，特制定本办法。第一章总则第一条学生见习、跟岗、顶岗实习是学校教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素

2、质的良好途径。第二条学生见习、跟岗、顶岗实习的主要目的是使学生把在校学到的专业知识、专业技能运用到实际工作中去，通过实践锻炼提高学生的工作能力。通过实习，使学生全方位了解社会行业，并达到社会对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，达到就业零适应期。第三条学生见习、跟岗、顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行，学生参加实习时间原则上安排在第三学年。具体时间安排如下：5月一6月为实习岗前准备、岗前教育和岗前训练，并下达实习教学任务、安排指导老师等；7月至次年5月为实习、毕业实习鉴定撰写等；6月毕业考核及鉴定等。自主联系实习单位的学生必须在第四学期末时填写“学生顶岗实习申请表”并

3、交学校企合作办，未落实实习单位的学生原则上必须接受学校的安排。第六学期末，所有学生必须按规定的时间完成实习教学任务并返校参加毕业考核和办理毕业离校手续。各教研室可以根据专业特点和实习单位的岗位需求，对学生见习、跟岗、顶岗实习时间进行适当调整，但事先必须报校企合作办审批。第二章管理规定第四条学生见习、跟岗、顶岗实习是学校正常的教学环节，成绩不合格属未完成规定学业，学生需申请参加下一年级的学生见习、跟岗、顶岗实习，成绩合格，方可毕业。第五条在学生见习、跟岗、顶岗实习期间，学生必须遵纪守法，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,不得从事或参与有损中职学生形象、学校声誉、社会公德的活动。第六条学生见习

4、、跟岗、顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学，遵守职业道德，圆满完成学校和用人单位下达的实习、生产任务。第七条学生见习、跟岗、顶岗实习期间学生若需参加考级、考证及技能鉴定等，须征得实习单位及学生所在的教研室同意，并办理请假手续，不得擅自离岗。第八条在学生见习、跟岗、顶岗实习期间有违纪行为的，视情节轻重，根据用人单位和学校相关规章制度予以处理。第九条因违反实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等，由学生本人负全部责任。第三章组织实施第十条学生见习、跟岗、顶岗实习工作由学校和教研室两级管理，学校成立学生见习、跟岗、顶岗实习工作

5、领导小组,各教研室分别成立相应的学生见习、跟岗、顶岗实习工作管理机构，负责学生见习、跟岗、顶岗实习工作的管理、指导，保障学生见习、跟岗、顶岗实习工作的顺利进行。第十一条学校学生见习、跟岗、顶岗实习工作领导小组由主管校企合作的副校长担任组长，校企合作办主任及主管系部教学的主任担任副组长，成员由校企合作办副主任、系主任、主管实习的教研室主任等。学生见习、跟岗、顶岗实习工作领导小组下设办公室。办公室设在校企合作办，由校企合作办主任担任办公室主任。具体负责学校学生见习、跟岗、顶岗实习工作的总体安排与管理，主要职责是：审核各教研室的学生见习、跟岗、顶岗实习实施计划；督促、检查各教研室对口学生见习、跟岗、

6、顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议；研究解决学生见习、跟岗、顶岗实习管理中存在的问题，适时对学生见习、跟岗、顶岗实习工作巡回检查。第十二条各教研室成立由主任任组长的学生见习、跟岗、顶岗实习工作领导小组，负责本教研室学生见习、跟岗、顶岗实习工作的组织实施。主要职责是：分专业并按照专业培养目标要求，组织制（修）订和审定学生见习、跟岗、顶岗实习实施计划；选派、聘用学生见习、跟岗、顶岗实习指导教师；联系落实学生见习、跟岗、顶岗实习单位；安排本教研室学生见习、跟岗、顶岗实习工作；对学生见习、跟岗、顶岗实习过程及质量进行监督检查。第十三条学生见习、跟岗、顶岗实习指导教师是学生见习、跟岗、顶岗实习

7、工作的具体落实者，各教研室应选派专业课教师常住实习单位或定期巡查指导。如学校专职教师不够时，各教研室可在实习单位聘请技术人员作为兼职教师进行技术指导，并负责学生见习、跟岗、顶岗实习期间的管理，学校与兼职教师签订工作协议。指导教师要有丰富的实践经验和工作责任心，原则上应具有中级以上技术职称或相应的职业资格证书。第十四条学校指派的学生见习、跟岗、顶岗实习指导教师的主要职责是：制定专业学生见习、跟岗、顶岗实习实施计划（包括学生见习、跟岗、顶岗实习的场所、岗位、目标、要求、内容、经费、时间安排等）；及时了解学生的实习、生活情况；通过常住学生见习、跟岗、顶岗实习单位或巡回检查、网络及电话联系等方式，指导

8、解决实习过程中存在的各种问题；检查学生见习、跟岗、顶岗实习任务书；指导学生完成学生见习、跟岗、顶岗实习技术总结；做好学生见习、跟岗、顶岗实习综合成绩的评定工作；及时向所在教研室汇报学生在实习过程中的表现；负责学生日常管理。第十五条学生见习、跟岗、顶岗实习兼职教师的主要职责是：在教研室学生见习、跟岗、顶岗实习工作小组的指导下，指导解决实习过程中存在的各种问题；检查学生见习、跟岗、顶岗实习任务书；指导学生完成学生见习、跟岗、顶岗实习技术总结；做好学生见习、跟岗、顶岗实习综合成绩的评定工作；及时向所在教研室汇报学生在实习过程中的表现；负责学生日常管理。第四章过程管理第十六条学生见习、跟岗、顶岗实习单

9、位原则上由校企合作办联系安排。允许少量学生自主联系实习单位，实习岗位必须与所学专业对口或相近，必须由学生本人提出申请，填写岳阳县职业中等专业学校学生见习、跟岗、顶岗实习申请表，经所在教研室、学生科、教务科、后勤科、校企合作办审批后方可进行。第十七条时向学生公布,组织学生选择实习单位。第十八条各教研室落实学生见习、跟岗、顶岗实习单位时，原则上应根据专业培养方案的要求,选择与专业核心能力相关的实习单位，做到专业与岗位对口或相关。第十九条学生见习、跟岗、顶岗实习单位应具备以下条件：实习劳动条件和环境必须符合国家有关法律法规，不影响实习学生的安全及身心健康；不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易

10、燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的岗位工作；原则上学生每天学生见习、跟岗、顶岗实习时间不得超过8小时；必须给实习学生支付合理的劳动报酬。第二十条各教研室和指导教师不得随意委托中介机构组织、安排和管理实习工作。不得克扣、挪用实习学生的劳动报酬。各教研室应在学生见习、跟岗、顶岗实习前一个月落实实习单位，并及第二十一条校企合作办应与实习单位签订实习协议，明确双方的责任、权利和义务，以保障实习单位的利益和实习学生的合法权益。第二十二条学生在学生见习、跟岗、顶岗实习过程中，原则上应进行轮岗实习，以熟悉本专业不同的工作岗位和工作过程。第二十三条各教研室应在学生见习、跟岗、顶岗实习前

11、按照专业人才培养方案的要求制定学生见习、跟岗、顶岗实习实施计划，经所在教研室学生见习、跟岗、顶岗实习工作小组审定、实习科审核后发放到参加学生见习、跟岗、顶岗实习的学生手中，使学生明确学生见习、跟岗、顶岗实习的基本要求。学生见习、跟岗、顶岗实习实施计划应报实习科备案。第二十四条各教研室应加强对学生见习、跟岗、顶岗实习的指导。指导方式可采取集中与分散两种。同一专业（或相近专业）在同一单位（或相对集中的某一区域）实习人数在10人以上的为集中学生见习、跟岗、顶岗实习，可安排专任指导教师驻地指导或聘请实习单位技术人员进行指导，学校根据电子商务专业学校聘请实践教学、生产性实训指导教师工作酬金的规定发给工作

12、报酬；分散学生见习、跟岗、顶岗实习，由实习单位技术人员作为兼职教师进行指导（学校根据参加学生见习、跟岗、顶岗实习的学生人数给予一定的报酬）。指导教师应做好指导记录。第二十五条学生在学生见习、跟岗、顶岗实习期间，要做好实习记录，认真撰写学生见习、跟岗、顶岗实习报告。第二十六条学生见习、跟岗、顶岗实习结束时，实习单位、实习指导教师根据其学生见习、跟岗、顶岗实习期间的表现等情况，填写电子商务专业学校学生见习、跟岗、顶岗实习手册中相应栏目。第二十七条学生见习、跟岗、顶岗实习期未满，不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位时，须征得校企合作办及原实习单位同意。第五章成绩考核第

13、二十八条学生见习、跟岗、顶岗实习期满后向所在教研室交学生见习、跟岗、顶岗实习报告。第二十九条学生见习、跟岗、顶岗实习报告的基本要求：一、学生见习、跟岗、顶岗实习从事的主要工作（简要介绍）：二、学生见习、跟岗、顶岗实习中本岗位所涉及的技术要求和设备技术参数；三、结合专业知识，总结本岗位工作，提出自己的见解。四、学生见习、跟岗、顶岗实习报告字数不少于500字。五、学生见习、跟岗、顶岗实习成绩采用优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分，由实习指导教师根据学生实习期间的综合表现评定。第三十条有下列行为之一者，实习成绩按不合格处理一、实习期间严重违反用人单位规定，被用人单位辞退者；二、事、病假累计超过实习时间三分之一者；三、擅自终止实习者；四、实习期满，实习单位考核不合格者；五、因违反有关规定给学校和用人单位造成严重后果者。第三十一条本规定由校企合作办负责解释。第三十二条本规定自发布之日起执行。