教研组考评办法.docx

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1、教研组考评办法一、常规工作(30分)1、按时完成并上交全期教研工作计划、工作总结,及时上交各项资料记10分,缺交一项扣3分,迟交1天扣1分,扣完为止。2、按时参加每月教学工作检查、期末教学检查,每次记2分,请假记0分,缺席扣1分。3、按时参加学校组织的教研组长会议,每次记2分,请假记0分,缺席扣1分。4、每组织本组教师集体备课一次,而且有活动情况记录记5分。二、教研课、竞赛课、辅导学生(40分)5、开展一次教学研究活动或理论学习,记载详细、资料齐备,记5分。6、完成本组教研课的教出任务,并且执行了质量高,记载详细(含评课小结)的记20分。未完成教研课任务缺一次扣5分,记载不详、质量很差酌情扣1

2、一3分。校级教研课由教研组、专业科、教务处评定级别,优质教研课将颁发证书,与评优评先晋级直接挂钩。校级教研课学校录像,并将视频发到职教新干线上。7、校内竞赛比武获一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分(与其他组横向可比)。国家级、省、市、县一等奖分别记6、5、4、3分;二等奖分别记5、4、3、2分;三等奖分别记4、3、2、1分。8、教研组成员参与组织学生参与各类竞赛活动而且获奖者,省级一、二、三等奖分别记5分、4分、3分;市级一、二、三等奖分别记4分、3分、2分;县级、校级一、二、三等奖分别记3分、2分、1分。(10分封顶)三、教学研究(30分)9、教研组有教改专题(课题),而且研究有成果(立项、

3、结题、研究中),国家、省、市、县、校分别记10分、8分、6分、5分、3分。10、积极组织本组教师撰写教育教学论文,每上交1篇,省、市、县、校分别记4分、3分、2分、1分。发表一篇论文有刊号与没有刊号分别记4分、2分。(超过10分部分计组内成员平均分)11、专著:公开出版专著主编记5分,参编记2分(超过5分部分计组内成员平均分)12、校本教材:按编写的校本教材的字数、质量和使用情况评定等次,记815分。四、考核评价1、每学期期初召开一次教研教改工作会议,发放200元的补助,教研组长每月津贴根据教研活动的组织和参与情况在80元120元之间浮动,教师教出一堂教研课分校级、组内分别给教者发100元、50元补贴,优质教研课发150元补贴,组织本组教师每教出一堂教研课根据组织情况、教出质量给组长加发20-40元补贴。备课组长每月补助50元,教研组长兼备课组长每月在教研组长津贴之外补助30元。2、每学年得分排在前4位的组为优秀教研组,组长为优秀教研组长。优秀教研组奖励500元。

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