关于开展纪检监察干部队伍教育整顿发言材料及其工作进展情况总结十六篇.docx

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1、关于开展纪检监察干部队伍教育整顿发言材料及其工作进展情况总结十六篇目录矿业国企党委书记在2023年纪检监察大会上的讲话1关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视汇报材料7学习贯彻全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神心得体会13纪委书记在纪检监察干部综合业务培训班上的发言材料16纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言一紧扣海关特点在“统”字上下功夫.21强化担当作为锻造忠诚干净担当的纪检铁军24某纪检监察干部关于教育整顿心得体会29在2023年全县党风廉政建设暨纪检监察业务培训班上的讲话32某国企纪委纪检2023年监察工作安排40纪委书记在企业纪检监察工作会议上的讲话43纪检监察

2、干部队伍教育整顿活动研讨发言48纪检巡察财务审查：十点必看50专题辅导讲稿：练就过硬本领用实干笃行诠释担当精神争做新时代优秀纪检监察干部53纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言在严字上下实劲见真章612023年国有企业纪检监督参考工作要点64纪检监察干部队伍教育整顿纪法教育交流研讨会上的发言74矿业国企党委书记在2023年纪检监察大会上的讲话尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天，我很荣幸能够在这个重要的场合和大家分享XX矿业国企在党建工作和反腐败斗争方面所取得的成绩以及未来的发展方向。一、党建工作的重要性作为一家国有XX,XX矿业必须始终坚持党的领导，牢固树立“党建工作是XX中最重要、最基础

3、的工作”的理念。过去一年，XX深入贯彻落实党的二十大精神，强化党组织领导，不断加强党建工作。XX采取了一系列措施，包括深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新基层党建工作方式，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展等。在党建工作方面，XX也在日常工作中加强思想政治工作，组织党员干部参加各种培训学习，开展主题党日活动，激励党员干部带头遵纪守法、敬业奉献，以实际行动践行初心使命。矿业XX是一个以党组织为核心的单位，加强党组织建设是提高XX党建工作质量和水平的关键。XX矿业一直坚持以党组织建设为龙头，推动党建工作全面深入发展。在过去一年中，XX建立和完善了党委、工会、团委等各级党组织，确保了党

4、的政治领导和群众团体自治相统一。同时，XX积极探索新的党组织建设模式，推进基层党组织多元化发展，建立“党群共建”模式，为党员干部提供更好的服务和发展空间。1、实施党建工作创新项目。为进一步加强党建工作，XX矿业在过去一年中实施了一系列创新项目，其中包括建立党员学习档案和党组织发展指标体系、开展“互联网+党建”等创新工作。同时，XX加强了对基层党组织的指导和监督，定期开展党组织评估和考核工作，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。2、加强党员队伍建设。党员队伍是党建工作的重要基础。XX矿业一直注重党员队伍建设，通过各种形式提高党员干部的政治素质和业务水平，不断提升他们的组织纪律性和执行力。XX在过去

5、一年中，建立了党员干部日报告制度，强化了党员干部的行为规范和约束力，同时加强了对党员干部的培训和考核，激发党员干部的工作热情和创造力。3、深化党风廉政建设。党风廉政建设是XX党建工作的重要内容。XX矿业坚持将反腐败工作作为党建工作的重中之重，加强了对各级干部的廉政教育和监督，建立了健全的反腐败制度，严格落实领导干部报告个人事项制度，加强了财务管理和资产监管。在党风廉政建设方面，XX在过去一年中加大了整治力度，严肃查处了一批违反纪律和法律的问题，加强了廉政风险防控和追责问责机制，推动了XX的风清气正和谐稳定发展。二、反腐斗争的成效反腐斗争是全党全社会的共同事业，也是XX矿业的必修课。XX一直把反

6、腐败斗争作为党建工作的重要内容，坚决贯彻落实中央和国家的反腐败政策和要求。在过去一年中，XX取得了一系列重要成果：（一）加大反腐败力度。XX矿业始终坚持“零容忍、重打击”的原则，加大反腐败力度，严厉打击腐败分子。XX严格执行领导干部报告个人事项制度，开展廉政风险评估和监督，加强了资产监管和审计监察工作，有效防范了腐败风险，保障了XX的健康发展。同时，XX坚决查处各类违纪违法行为，依法惩治腐败分子，让腐败分子付出应有的代价。（二）深入开展“猎狐行动”。XX矿业积极响应中央“猎狐行动”的号召，组织开展专项行动，坚决打击涉嫌职务犯罪的腐败分子。在过去一年中，XX共查处了涉嫌职务犯罪的腐败分子20余人

7、，其中包括8名处级干部和8名科级干部。XX将继续深入开展“猎狐行动”，坚决打击腐败分子，为XX的发展保驾护航。（三）强化反腐败国际合作。XX矿业认识到反腐败斗争是全球性的，只有加强国际合作，才能有效遏制跨境腐败行为的发生。在过去一年中，XX积极参与国际反腐败合作，加强与相关国家的沟通和协作，加强了反腐败情报交流，提升了反腐败斗争的水平和效果。三、未来发展方向和目标（一）加强安全生产管理。在加强安全生产管理方面，XX要进一步加强安全生产标准化建设。加强安全生产标准化建设，是做好安全生产工作的关键。XX要完善各类安全标准，强化各项安全措施的落实，全面推进安全管理标准化，将安全生产纳入XX管理的全过

8、程。同时，还要推进数字化管理，利用信息化技术和大数据手段，实现对生产安全的全面监控和预警，做到早发现、早预警、早处理，从源头上杜绝安全事故的发生。另外，XX还要加强安全生产教育培训。XX是员工的第二个家，XX要让员工真正认识到安全生产的重要性，增强安全意识，提高安全素质，形成全员参与的安全文化。通过安全生产培训、演练等活动，提高员工的安全技能和应变能力，确保在紧急情况下能够做到应对自如。（二）加快推进智能化、自动化生产。在加快推进智能化、自动化生产方面，XX要坚持科技创新引领，加强对关键技术的攻关和创新，促进矿山生产方式的转型升级。XX要推进数字化矿山建设，以实现矿山信息化、智能化、自动化为目

9、标，提高生产效率和安全性。同时，XX还要大力发展新能源技术，推广清洁能源应用，减少对煤炭等传统能源的依赖，为可持续发展做出贡献。(三)推动创新发展。在推动创新发展方面，XX要大力发展新材料、新技术，实现产品结构升级和品质提升。XX还要积极探索新的发展模式，推进“互联网+”等新业态的发展，提高XX的市场竞争力和盈利能力。此外，XX还要加强与国内外知名XX的合作，共同探索新的发展路径，引进先进技术和管理经验，为XX的创新发展提供更好的支持。(四)加强党建工作。以加强党的全面领导为核心，加强党的思想政治工作，坚持全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争。(1)落实“三会一课”制度。充分发挥党组织在

10、XX中的领导核心作用，加强思想政治工作，组织党员干部认真学习贯彻党的路线、方针、政策，推动XX发展和党的建设的深入开展。(2)加强党员干部教育培训。坚持以“四讲四有”为主要内容，加强党性教育和廉洁自律教育，增强党员干部的政治意识、纪律意识、道德意识和法制意识。(3)落实“两个责任”制度。做好领导干部廉洁自律工作，加强对干部选拔任用和日常管理的监督，防止干部在XX发展中出现腐败现象。(4)加强对重要岗位人员的考核。对XX关键岗位人员进行考核，做到“三重一大”考核(即工作绩效考核、廉政风险防控考核、安全生产考核，以及政治素质考核)，促进干部自觉接受考核，提高工作质量和水平。同志们，当前，全球经济形

11、势依然复杂多变，我国经济发展面临着许多挑战和压力。但是，XX有党中央的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导，有广大党员干部的奋发进取，有亿万人民的支持和信任。XX完全有信心、有能力、有办法，战胜各种困难和挑战，推动XX健康稳定发展。XX矿业将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央经济工作会议和全国两会精神，按照“稳中求进”的总基调，围绕“两个一百年”奋斗目标，以高质量发展为主线，加快推进转型升级，推动XX持续健康发展。让XX以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家，为把XX建设

12、成为现代化国际化矿业而努力奋斗！关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视汇报材料按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共

13、产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程，自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习

14、领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于

15、担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为

16、的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚