2023国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告精选10篇汇编.docx

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1、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告今年以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。一、党风廉政建设工作开展情况（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发;重点开展了“不忘

2、初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕树好共产党员的样子展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看巡视利剑、褪色的人生等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子

3、主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善党风廉政领导责任分工，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书；通过细化责任，

4、明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装

5、客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。

6、经核查，公司全年没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。二、存在问题和不足尽管单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为。二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄，自由主义严重0三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己，对待工作不闻不问;四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。三、明年党风廉政工作应把握的重点环节一是深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继

7、续抓好党的十九届四中全会精神的学习，推动学习作风的转变，不断加虽习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入部剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不至IJ位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。三是结合明年年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部”岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不解加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。2023年上半年工作总结2023年上半年，街道坚

8、决贯彻落实省市区委决策部署，紧紧围绕“三城五区”目标定位及区“八大专项行动”、“共同富裕十大行动”与蝶变1040行动”要求，讲政治、战疫情、办实事、谋发展，纵深推进辖区有机更新、精彩蝶变。一、战疫情，促发展，旗帜鲜明汇聚“党建合力”无疫单元创建成效初显。面对419等多轮新冠疫情，第一时间激活街道应急指挥体系，从严从速落实疫情防控“七大机制”，着力深化“五色”防疫体系，扎实推进“无疫单元”创建等工作Q京都苑社区率先在全区开展大规模核酸检测实战演练，胜利社区成为全市首个启动抗原检测的社区，现代城社区、现代楼宇社区探索创新推出“无疫单元”楼宇标准化操作及白皮书，形成特色的疫情防控样本。试点建设亮点纷

9、呈。积极开展运河党建精品示范带建设，在流水苑小区打造*市首个小区微党史馆，杭氧老厂房、河罕上党群驿站等作为区级党建精品示范带点位进行推广。持续深化“五个一”工作法，建成流水东苑社区廉情直报工作站。作为全区出国境管理监督平台的试点街道，着力构建完备的出国境监督体系。街道微融媒体中心被评为“2023年度新闻宣传工作先进集体”，并作为区唯一街道微融媒体中心获评市微融媒体中心优秀案例。二、稳增长，转动能，化危为机巩固“经济实力”经济指标稳中有进。1-5月，街道实现税收4.41亿元，地方财政收入2.52亿元；完成固投15.4亿元;社零7.17亿元，同比增长6.3%o引进企业16家，总注册资金2.45亿元

10、，实现亿元企业落户1家。重大项目蹄疾步稳。省市重点项目嘉里数创港、*音乐厅、苏荷汇地铁上盖等项目顺利推进；”诗画*百县千碗”农都美食小镇顺利落地开业。*智能制造创新中心项目、*信息技术项目（*公司）相继签约落户并达产见效。其中美团*公司1-5月实现税收3199万元，地方财政收入1629万元。大和平区块的征迁完成攻坚清零任务，为新一轮发展腾出新空间。纾困解难提振信心。深入开展“三联三领三服务“企业大走访”活动，累计走访企业190余家，有效解决企业办公场地、疫苗接种等问题120余个,按照“第一时间+顶格优惠”原则落实杭十条、拱墅纾困促发展28条政策等，共扶持壳牌、平安财险等企业7家，累计兑现扶持资

11、金720万元。三、补短板、优环境，精雕细琢展现“绣花功力”下好未来社区先手棋。流水东苑获评全市旧改最佳案例，继流水北苑、流水西苑后连续三年获评此项荣誉，实现大运河畔“流水系”小区的“涅槃重生”。推动老旧小区改造向未来社区迭代升级，完成流水西苑未来社区项目方案初稿编制及创建申报。稳步推进既有住宅电梯加装，目前已完工并投用7台。绘好美丽宜居新画卷。有序推进实施艮山门码头等国际化标识、路、长浜路等“五提四线”改造工程，香积寺路南、香积寺路北、白田阪3个安置房项目建设，持续推进“城市环境大整治、城市面貌大提升”集中攻坚行动，探索垃圾分类“5Z”10模式，打造全市首个快递拆分“安全屋”，相关做法在*新闻

12、频道专题报道。四、优服务、增效能，以民为本绽放“民生活力”社会保障扩面提效。完成560平米流水西苑居家养老中心硬装建设，6月底正式开放。完成胜利社区党群服务中心1家，胜利社区居民会客厅、流水西苑社区邻里中心2家，新增“阳光小侪儿”社区婴幼儿成长驿站1家，胜利社区积极创建市级“示范性老年友好型社区”并通过初评。流水西苑社区社会工作室入选全市首批百强社区特色社会工作室。上半年救助特困、低保、困境儿童等1160人次，发放各类补助金111.67万元。兴晖提升工程稳步实施。加强机关干部队伍建设，完成5名年轻机关干部的提拔任用工作。选拔3名优秀社工担任社区副职。做好年度社区专职工作者招聘工作，预计新招录社

13、工26名。文体事业繁荣发展。深入挖掘历史文化土壤，盘活艮山运河文化资源，打造书香，完成锦瑟年华说章节构架。构建流水西苑社区、现代城社区、胜利社区3个社区“15分钟品质文化圈二五、防风险，保平安，持之以恒提升“治理能力”进一步完善“小脑+手脚”警网协同模式，依托数字驾驶舱，深度融合“基层治理四平台”、“社会联动平台”等事件信息流转平台，上半年，共处理110联动警情1215起，上报基层治理四个平台事件6874条，是全区唯一一个连续4个月被评为表现突出的联动单位。完成街道应急消防管理站和区域性微型消防救援站建设工作，完成6个小区50套电梯梯阻的安装工作。2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2

14、023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领,不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护二旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。二是深入学习

15、贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式,做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格

16、执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理Q四是认真履行意识