县组织工作信息考核办法模板.docx

上传人:lao****ou 文档编号:553831 上传时间:2024-01-25 格式:DOCX 页数:9 大小:24.75KB
下载 相关 举报
县组织工作信息考核办法模板.docx_第1页
第1页 / 共9页
县组织工作信息考核办法模板.docx_第2页
第2页 / 共9页
县组织工作信息考核办法模板.docx_第3页
第3页 / 共9页
县组织工作信息考核办法模板.docx_第4页
第4页 / 共9页
县组织工作信息考核办法模板.docx_第5页
第5页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《县组织工作信息考核办法模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县组织工作信息考核办法模板.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、开委组通201754号中共开江县委组织部关于加强组工信息报送的通知各乡镇党委、县委各部委室局、县级各部门党组(党委):根据中央、省、市组织部长会议精神,围绕全县组织工作要点,着力宣传全县基层党组织、党员干部中的先进典型,组织工作的典型事例和经验做法,进一步扩大我县组织工作在全国、全省、全市的影响,结合实际,制定如下实施办法。一、指导思想以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实县第十三次党代会精神,紧紧围绕“决战决胜全面小康和建设幸福美丽新开江”战略目标要求,紧扣迎接党的十九大、省第十一次党代会胜利召开这条主线,不断增强信息工作意识,健全信息网络,扩大信息来源,完善考核机制,提高信息水

2、平,全面、准确、及时地反映组织工作的新情况、新问题、新经验,努力开创组工信息工作新局面。二、基本原则按照实事求是、讲究实效、注重质量的要求,本着任务分解量化、激励全员参与、严格奖惩的原则充分调动广大党员干部、组工干部参与组工信息的主动性和积极性,加大组工信息报送力度,促进组织工作任务落实,扩大组织工作成效宣传,推动全县组织工作再上新台阶。三、具体要求(-)报送内容。1 .各乡镇、部门贯彻落实中央、省、市和县委关于党建、干部、人才方面重要会议精神的情况。2 .党员、干部、人才队伍建设,思想政治建设、党建引领脱贫攻坚、创先争优、干部作风建设、村(社)区支部书记和大学生村(社区)干部管理等方面的经验

3、做法和典型案例。3 .上级领导在本地调研指导工作的相关指示、要求;党员、干部、群众对组织工作的重要意见和建议等。4 .与组织工作相关的重要社会动态和重大社情民意等。(二)报送要点1讲究信息时效。涉及党建、干部、人才工作的急事、要事和突发性事件应当迅速反应、及时报送;组织工作重大决策出台后,要在一周内报送本地本部门的反应;对工作推进中发现的重要问题,要予以密切关注,及时发现、及时报送,防止发生迟报、漏报现象;对经验性信息要深入挖掘,提炼总结,及时报送。2 .坚持实事求是。要深入调研,全面掌握第一手资料,使反映的事件真实可靠,有根有据,防止以偏概全;信息中的事例、数字、单位应当力求准确,防止杜撰或

4、随意猜想;重大事件上报前,应当核实并经主要领导把关。3 .注重信息质要深入挖掘信息,提升信息质量,注重在重点、亮点、热点问题上及时总结特色做法注重对信息的分析、筛选、提炼、综合,努力做到有情况、有分析、有建议,不断适应科学决策和领导需要。4 .力求文字精练。主题鲜明,材料充分,言简意赅,表达准确,力求用可靠的统计数字和典型事例表达事物的概貌和发展趋势,忌空发议论,华而不实。(三)组工信息报送任务。1 ,乡镇每月至少报送3条信息。2,县级各部门每月至少报送2条信息。四、强化组织领导(-)强化责任落实。各乡镇、县级部门党组织负责人是信息工作的第一责任人,要安排分管领导和工作人员负责信息工作,并将名

5、单报送至县委组织部。各单位主要领导要坚持亲自抓,定期研究,督促指导,落实好组工信息报送工作。县委组织部设立组工信息电子邮箱(zhengzhi7042)0(二)强化程序制度。重大情况、问题性信息由主要领导审签上报,一般信息由分管领导审签上报;组织部将根据阶段性中心工作,拟定若干个特殊重要信息题目,不定期地向各乡镇和县级各部门进行约稿。同时,县委组织部将对各单位信息报送、采用、得分及约稿完成情况进行督查通报。(三)强化奖惩措施。组工信息作为年终党建考核的重要指标进行考核,年底将表彰一批信息先进单位和优秀信息员。对没有完成年初目标任务的,将扣减考核分值,且党组织负责人向组织部作组工信息专项说明。附件

6、:1.2017年度组织工作信息目标任务分解表2 .组织工作信息计分标准3 .组工信息分管领导和工作人员登记表中共开江县委组织部2017年4月10日2017年度组织工作信息目标任务分解表单位任务(分)单位任务(分)单位任务(分)单位任务(分)新宁镇15灵岩镇15县司法局15县民政局15普安镇15新太乡15县人社局15县国土局15永兴镇15骑龙乡15县环保局15县住建局15回龙镇15长田乡15县交运局15县水务局15天师镇15梅家乡15县农业局15县林业局15讲治镇15沙坝场乡15县商务局15县卫计局15甘棠镇15宝石镇15县扶贫移民局15县安监局15任市镇15八庙镇15县投资促进局15县畜牧局1

7、5广福镇15靖安乡15县文广新局15县旅游局10长岭镇15新街乡15县审计局15政务中心15县检察院15县法院15县地税局10县国税局10县委政法委10县委统战部10县城管办10普安工业园区10县群工局15县直工委10县统计局10县粮食局10县委编办10县委老干局10县供销社10县国资办10县委农办15县委党校10县总工会10团县委10县公安局15县发改局15县妇联10县残联10县市场监管局15县教科局15县工商联10县科协10县财政局15县经信局15县水管处15县气象局10组织工作信息计分标准1 .在人民日报、中组信息、党建研究、党建研究内参、中国组织人事报等中央级党报党刊、电视台、微信公众

8、号上发表的,单篇稿件计5分/篇简讯或综合稿件计3分/篇;在人民网、中国共产党新闻网等中央网络媒体上发表的,单篇稿件加计4分/篇,简讯或综合稿件计2分/篇。2 .在四川日报、四川农村日报、四川党的建设、四川电视台、四川组工通讯等省级党报党刊、电视台、微信公众号上发表的,单篇稿件计4分/篇简讯或综合稿件计2分/篇;在四川组工网、天府先锋等省级网络媒体上发表的,单篇稿件计3分/篇,简讯或综合稿件计1.5分/篇。3 .在达州日报达州组工通讯等省级党报党刊、电视台、微信公众号上发表的,单篇稿件计3分/篇,简讯或综合稿件计1.5分/篇;在达州先锋等市级网络媒体发表的,单篇稿件加计2分/篇,简讯或综合稿件计

9、1分/篇。4 .在开江党建、开江组工信息或开江电视台上发表的,单篇稿件计2分/篇,简讯或综合稿件计1分/篇;在开江组工微信公众号上发表的单篇稿件计1分/篇,简讯或综合稿件计0.5分/篇。5 .同一批稿件被多个媒体转载刊登的,按照最高分数计算,不重复计算。6 .以上所有稿件必须是宣传我县组织工作类稿件,其它稿件不计分。7 .各单位在报送信息时需备注审签领导、撰稿人姓名及电话号码,每报送1条信息计0.1分。凡经县委组织研究室整理编辑上报被中央、省、市采用的信息信息提供单位按相应分值计分。8 .组工信息凡得到中央、省委、市委、县委领导肯定性批示的,在考核中分别按10分、8分、5分、3分进行加分。9 .约稿信息没有在规定时间报送的,每次扣2分。组工信息分管领导和工作人员登记表填报单位:(公章)姓名职务办公室电话手机号码QQ号码备注分管领导工作人员吐新备注:请各单位明确组工信息分管领导和工作人员具体负责信息工作,此表经单位主要领导签字并加盖公章后于4月14日前上报县委组织部研究室(人社大楼502室),联系电话:0818-8229869o-8-中共开江县委组织部办公室2017年4月10日印发

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服