更衣柜管理制度.docx

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1、更衣柜管理制度一、总则1 .为了规范和管理公司内部的更衣柜使用，提高办公环境的整洁度和员工工作效率，特制定本管理制度。2 .本管理制度适用于公司所有员工，在公司内部使用的更衣柜。S更衣柜是员工存放私人物品和更换工作服的专用设施，不得存放违法、违规物品或其他危险物品。4 .所有员工在入职时，须按要求向人事部门申请分配个人更衣柜,并接受相应的管理制度培训I。5 .更衣柜的使用实行先申请、先分配原则，每位员工只能申请分配一个更衣柜。6 .公司保留对更衣柜进行巡视检查的权利，如发现违规使用或存放违禁物品，将采取相应的处理措施。二、使用流程1 .申请：员工向人事部门提出更衣柜使用申请，填写相关申请表格，

2、并提供必要的证明材料。2 .分配：人事部门按照申请的先后顺序，对符合条件的员工进行更衣柜分配，并通知员工柜号和位置。3 .使用：员工获得分配的更衣柜后，须妥善使用，保持整洁。每次使用前应检查柜门是否关闭，以确保安全。4 .维护：员工须自行负责更衣柜内部的清洁和维护工作，定期清理垃圾，保持干燥和通风。5 .退还：员工如需更换更衣柜或离职时，应向人事部门提出退还申请，交回所使用的更衣柜并做好清理工作。三、管理规定1 .使用时限：员工在公司任职期间，可以使用个人分配的更衣柜,离职后须及时退还。2 .私人物品：员工在更衣柜内存放的私人物品，公司不承担任何责任，员工应自行保管好贵重物品。3 .清理规定：

3、公司每月进行一次更衣柜内部的清理，如发现柜内有过期食品、易燃物品等，将予以清理并通知员工。4 .违禁物品：禁止在更衣柜内存放违禁物品，包括但不限于毒品、武器、易燃易爆物品等。如发现，将移交相关部门处理。5 .改动限制：禁止员工私自改动更衣柜结构或增加其他设施，如需调整，请向人事部门提出申请。四、违规处理措施1 .存放违禁物品：员工在更衣柜内存放违禁物品，公司将立即移交相关部门处理，并给予员工相应的纪律处分。2 .擅自改动：员工私自改动更衣柜结构或增加其他设施，将会受到警告、罚款或其他纪律处分。3 .不当使用：员工不按规定使用更衣柜，导致损坏或影响他人使用，将承担相应的赔偿责任，并可能受到纪律处分。五、附则1 .本管理制度自颁布之日起施行，并由人事部门负责解释。2 .对于本管理制度未尽事宜，可根据实际情况由人事部门进行适当调整和补充。S本管理制度的解释权归公司所有。XXX有限公司20XX年01月01日