2023年关于庆祝七一建党节系列活动发言材料含党课讲稿6篇包含4篇实施方案.docx

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1、2023年关于庆祝七一建党节系列活动发言材料（含党课讲稿）6篇包含4篇实施方案4-f-Zrrm9大六篇党支部书记在红歌比赛暨“七一”表彰会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产主义青年团建团XXXX周年，庆祝中国共产党建党XXX周年，表彰为公司做出突出贡献的优秀党务工作者和优秀共产党员。借此机会，我代表党支部向工作在各个岗位上的共产党员和共青团员致以亲切的慰问和崇高的敬意！向获得表彰的优秀党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺！过去的一年，公司党支部围绕公司重点工作，突出“能力作风建设”和“庆祝公司成立XX周年”两条主线，积极开展“我为职工群众办实事”、“争先文化”、“能力

2、作风建设年”、“三亮一争”等系列活动，加强政治思想建设，转变工作作风，提升工作能力，号召党员以更加昂扬的斗志和崭新的精神风貌，积极投身到公司建设发展中来，争创新业绩，做出新贡献，以优异成绩迎接党的XX大胜利召开。下面，就公司未来发展谈三点看法：一、认清形势，坚持稳字当头、稳中求进总基调当前在新冠肺炎疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂和不确定，经济形势越来越复杂严峻。在这样的历史阶段，20xx年中央经济工作会议提出“稳”的总基调，指出2023年经济工作要稳字当头、稳中求进，提出“五个正确认识”和“七大政策部署”，预计经济将呈现“前低后高”的稳步向好态势，进入新的一轮复苏周期。对此，我

3、们要有清醒的认识。解决问题首先要发展,发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键；要找准发展方向,方向错了越努力越失败；同时要统筹好发展和安全，发展的同时要防范化解重大风险。其次是内强管理。内强管理，就是要深入推进精细化管理，扎实开展“能力作风建设年”活动，切实提升管理水平和竞争力。党组织要切实加强形势任务宣传教育，发挥政治优势,增强危机意识，将全体员工的思想认识进一步统一到对当前形势的分析判断上来，以习近平新时代中国特色社会主义思想认识的高度一致，保证行动和工作的高度协调，齐心协力，共同应对。广大党员干部既要喊破嗓子引领带动，更要甩开膀子真抓实干，切实增强自觉履职尽责的示范力、艰苦创业奉献的

4、影响力、岗位创造价值的辐射力。二、在公司管理运行中实行全过程民主全过程民主正是马克思主义关于人民民主的思想，在中国这片广袤土地上的生动实践和伟大创造一一坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，也充分调动起人民的积极性、主动性、创造性，更加切实、有效地实施和丰富人民民主内涵。所谓全过程民主就是“公司的事情由公司所有人商量，以习近平新时代中国特色社会主义思想和时代内涵，必将不断深化、愈加重要，也更为丰富。三、建立党建长效机制，加强党组织自身建设党建长效机制是加强党的先进性建设和队伍建设的根本任务，是全面落实“两个维护”的要求，是巩固和扩大党史教育成果、推动党的事业创新发展的重要途径，要不断提高和增

5、强基层党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范带头作用。今年重点是把这些机制落实好、完善好。重点要体现在五个方面：一是完善工作机制，激发党支部的改革创新能力；二是强化领导班子建设，提高执行力。要坚持领导班子建设的相关制度，积极探索发挥政治核心作用的有效途径，要牢记”务实”作风。“空谈误国，实干兴邦”；三是不断创新党员教育管理机制，保持和发展党员队伍先进性。要采取多种形式抓好对党员的教育、管理、监督、服务，提高党员素质，要很抓落实，按照“勤思考、敢负责、重执行”的要求；四是要多形式的服务职工群众，树党员形象，展党员风采。发动党员主动为职工群众做好事，办实事，解难事，要做到求真务实，坚持深入群众、深入基

6、层、深入实际；五是加强党务干部队伍建设，提高党务干部工作能力和水平。党员要勇于担当，敢于负责，不找借口，不打折扣，不搞变通,做到工作畅通无阻。同志们，面对严峻形势，全公司党务工作者和党员干部要永葆先进性和纯洁性，勇担责任、主动作为，凝心聚力，要不断提升综合素质，努力成为复合型人才。把自己的职业视为事业，扎实工作,尽职尽责，努力成为爱岗敬业的榜样，切实做到一名党员就是一面旗帜，始终保持党员的先进性，为实现全年各项奋斗目标、推进公司持续平稳发展而努力奋斗！1,f1,篇一在某国企七一表彰大会上的讲话同志们：在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，奋进中国式现代化新征程的重要时

7、刻，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立102周年，表彰先进集体和优秀个人，目的就是：深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神，着力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围，进一步激励和动员公司各级党组织和广大党员干部，践行“三个务必”，坚定发展自信，增强历史主动，以高质量发展的优异答卷，在推进中国式现代化的国企实践中再“建新功”。今天受到表彰的先进集体和优秀个人，是公司各条战线上涌现出的模范代表，在他们身上，集中体现了X公司党员干部的鲜明政治本色与精神特质，为企业高质量发展平添了强大底气。首先，我代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。希望你们珍惜荣誉、发扬

8、成绩，争取更大光荣。下面，结合本次会议精神，就如何依托高质量开展主题引领企业高质量发展，谈三点意见：开展党内集中教育是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足新的历史方位，从我们党肩负的使命任务、面临的复杂环境出发，把开展党内集中教育作为推进党的自我革命的重要途径，要求全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等5次卓有成效的党内集中教育，一脉相承、环环紧扣，每一次都是理论武装的重要课堂，每一次都是自我革命的生动实践

9、，每一次都是凝心聚力的奋进号角。这次在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以习近平新时代中国特色社会主义思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。近一段时间，X集团党委、X公司党委相继召开专题会议，阐释主题教育使命任务、部署有关工作。公司两级党组织和广大党员干部要深入贯彻落实党中央决策部署和上级党委具体安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过系统学习“十个明确”“

10、十四个坚持”“十三个方面成就“主要内容，读原著、学原文、悟原理，深刻感悟其中蕴含的真理力量，切实将“学思用结合、知信行合一”的学习成果，转化为坚定的政治立场、真挚的为民情怀、深邃的战略视野、丰富的从政箴言，为全面投身新一轮国企改革深化提升行动，推动公司高质量发展提供坚强政治保障、思想保障和行动保障。一一要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化、时代化新的飞跃，坚决走好捍卫两个确立、践行两个维护的第一方阵习近平新时代中国特色社会主义思想是内涵丰富、系统完备、逻辑严密的思想体系，内容博大精深、思想系统深邃，公司广大党员干部要从充分认识重大理论和实践意义入手，领会好、把握好这

11、一思想的世界观和方法论，运用好、坚持好根本的政治立场、科学的思想方法，努力把上级党委的综合优势转化为企业改革发展的胜势。一是要始终做到以习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，坚持推动第一议题制度化、常态化、实效化，深刻领悟企业取得的成绩是拼出来、干出来、奋斗出来的同时，坚持“两个一以习近平新时代中国特色社会主义思想二是要始终做到以习近平新时代中国特色社会主义思想和行动统一到党的二十大精神上来，继续在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与深化能力作风建设工作落实年活动结合起来，与纵深推进全面从严治党结合起来，与公司“X活动结合起来，把各项工作细化为施工

12、图”、转化为“实景图，矢志推动公司高质量发展。三是要始终做到以习近平新时代中国特色社会主义思想上固本培元，引导党员干部提高党性觉悟，持续增强党性修养，强化担当作为，发挥党员领导干部示范引领作用。公司党员干部务必要坚持守住底线、不越红线，爱惜羽毛，走稳走好廉洁从政的每一步。持续强化不敢腐的强大震慑效能，在不敢腐上持续加压,始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，做好不想腐的思想教育，通过典型案例通报剖析，常态化开展警示教育活动，筑牢拒腐防变防线。四是要始终做到以学促干，聚焦主责主业。公司广大党员干部要将助推企业高质量发展作为首要任务，坚持服务生产经营不偏离。把助推企业高质量发展、完成年度各项任

13、务作为检验党建工作成效的最重要内容，强化党建与生产经营工作责任、工作重心、考核评价的深度融合。聚焦公司“X”的新征程，不断提升创新能力、质量效益和品牌价值。要在效益优先上做大文章，依托“施工项目标准化方案”，构筑科学化、标准化、规范化、精细化的现场管理体系，助力项目打造精品工程、品质工程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，切实把主题教育成果转化为贯彻落实上级党委的决策部署的实际成效公司两级党组织要不断加强党的全面领导和党的建设，锚定X目标任务，准确识变、科学应变、主动求变，以最扎实的党建工作推进企业高质量发展。一是深化政治建设，在坚定捍卫两个确立、忠诚践行“两个维护上全面发力。把旗

14、帜鲜明讲政治作为根本要求贯穿工作全过程，坚持以党的政治建设为统领，把“两个确立”“两个维护”作为第一立场、第一原则，严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规，高质量抓好组织生活会检视问题整改。二是深化三基建设，在推进项目党建与业务工作深入融合上全面发力。弘扬“支部建在连上”的光荣传统，持续做好“标准化党支部”建设活动。认真落实党支部标准化建设的相关要求，全面加强基层党组织建设，巩固深化100%达标验收成果，大力开展党支部“摘星夺旗创两最”主题活动，推动各党支部全面进步、全面过硬。坚持“把抓好党建作为最大政绩”，从严落实“三会一课”、组

15、织生活会、民主评议党员及“一岗双责”等制度，以严的标准、实的举措，努力把“责任田”种成“高产田”。紧密围绕X等重点工作，立足项目特点、阶段重点、推进难点策划特色党建活动，以“党员先锋岗”“党员责任区”等为载体，制定“一支部一特色”实施方案，铸就闪亮的党建品牌。三是深化人才强企战略，在激发干部人才活力上全面发力。坚持把干部人才作为治企兴企的中坚力量，培养造就一只能力过硬、作风优良的“两最”干部人才队伍。将党管干部人才与市场化选人用人有机统一，着力树立选人用人正确导向，下大力气引进高素质人才。持续推进三项制度改革，破除“三能”梗阻，充分激发骨干职工积极性。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，选

16、派优秀的85后、90后青年人才，给予副总监待遇，充实到核心项目经理部中，更加突出业绩、担当、能力，加强优秀年轻干部复合型岗位培养。依托“学习型”企业建设，大力开展专题培训，建强支部书记、党务干部队伍，依托特色党建活动加强各支部交流，提升善为、会为能力，为党务干部成长搭建平台。四是深化企业文化建设，在推动宣传思想工作不断强起来上全面发力。切实担负起宣传思想工作的使命任务，为公司改革发展提供强大的思想保证和精神动力。全面压实意识形态工作责任，定期分析研判意识形态工作，明确管控重点，牢牢把握意识形态主导权。落实主管主办责任，严格工作审核，管好管住主责范围内的各类舆论阵地。切实发挥好公众平台、抖音、内刊等宣传媒介作用,由“图片模式”向“视频模式”转变，讲好“企业故事”，宣传“企业亮点”，展示“企业形象”。深入践行“X”企业核心价值观，弘扬“X”的企业文