8篇2023主题教育开展情况汇报总结材料.docx

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1、（8篇）2023主题教育开展情况汇报总结材料目录集团2023年主题教育开展情况汇报材料1公司国企2023年主题教育开展情况汇报材料5系统主题教育开展情况总结汇报材料10公司国企2023年主题教育开展情况汇报材料14局系统主题教育开展情况总结汇报材料18公司国企2023年主题教育开展情况汇报材料20机关主题教育开展情况总结汇报材料232023年主题教育开展情况汇报29集团2023年主题教育开展情况汇报材料市水务集团党委严格落实上级部署要求,将开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务和推动集团高质量发展的重要契机,牢牢把握主题教育总体要求和目标任务,坚持“四高四抓”工

2、作思路,推动主题教育扎实开展,取得实在成效。现将有关情况报告如下。一、突出高站位,及时跟进抓早主题教育谋划部署。集团党委把高度重视,精心组织,作为确保圆满完成主题教育各项任务的先决条件。X月X日，第一时间召开党委专题会议，传达中央、市委主题教育工作会议精神，研究审议集团主题教育实施方案,成立领导小组和办公室，各二级公司相应成立工作机构，加强组织领导，确保各项工作高位推进。X月X日，召开主题教育动员大会，集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长XX从深刻认识开展主题教育的重大意义、高标准高质量完成主题教育各项任务、推动主题教育开展取得扎扎实实的成效等3个方面对工作作出部署，提出要求，为开展主题

3、教育打下坚实思想基础。同时，集团党委结合实际，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”原则细化方案，梳理总结出加强管控、降本增效、供排一体、提高干部素质等10项制约集团高质量发展、需要专项整改的突出问题，为主题教育选准靶标、定准焦距，做到“象、准、实”。二、突出高起点，学深悟透抓实主题教育理论武装。集团司党委把理论学习作为扣好主题教育的“第一颗纽扣“，创新方式载体，分层分类抓好教育全覆盖。将“学思想”的要求贯穿始终,扎实举办2期主题教育读书班暨党委理论学习中心组学习研讨会，集团领导班子通过集中学习、个人自学、领导领学、研讨交流相结合方式，以上率下，先学深学，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思

4、想认同、理论认同、情感认同。举办主题教育培训班，集团领导班子、中层以上干部近XX人进行封闭学习，采取专家授课、集体党风廉政谈话、观看教育片、座谈研讨等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，促进学员在思想淬炼与洗礼中砥砺对党的忠诚品格，感悟思想的真理力量、实践伟力，凝聚开创集团高质量发展新局面的共识共为。集团领导干部坚持上讲台、讲党课，以身作则、以讲促学，主动深入分管领域，结合工作实际，讲学习感悟、讲贯彻举措，充分发挥示范表率作用，有效推动理论学习向基层单位延伸。集团党委主题教育领导小组办公室编印主题教育学习资料，订购主题教育书籍，编发主题教育简报，推送工作提示单，持续浓厚主题教育

5、学习氛围。三、突出高质量，下沉一线抓严主题教育调查研究。集团党委坚持眼睛向下、脚步向下，努力从基层实践找到解决问题的“金钥匙”。严格对照中央、省市委调研工作部署和内容，认真研究制定集团领导班子开展调查研究工作的具体方案，明确责任主体、时间要求、预期成果及关键任务，为工作有效实施、督导落实划出硬杠杠。集团领导班子成员坚持问题导向、目标导向、效果导向，在前期充分开展问题梳理的基础上，梳理确定“加强供水设施节能技改，促进降本增效提升”“加强供水水质管理，保障城市供水安全”等10项调研课题，带着任务、带着问题，采取“四不两直”等方式深入基层一线推进调研，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，运用

6、党的创新理论研究新情况、解决新问题。目前，全集团开展调研28次，制定针对性举措76项,落实措施14项，有效提升了主题教育成效。四、突出高标准，对标对表抓准主题教育检视整改。集团党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。印发关于在集团公司主题教育中同步做好“对标习近平总书记重要讲话精神找差距查不足明方向抓提升”工作的通知，明确要求集团各级组织对照党中央决策部署及市委工作要求，全面审视各项工作部署和重要任务落实情况，对已完成的进行“回头看、进一步查缺补漏，看哪些还没有做到位、哪些还有差距不足，靶向施策抓好巩固拓展提升；对正在推进的工作进行盘点检视，进展缓慢的强化举措、压实

7、责任，加快进度、迎头赶上，存在偏差的及时纠偏改进，匹配更加精准的落实措施；尚未破题和存在难点堵点的工作集中力量攻坚，打破传统思维定势,采取超常规举措，精准找到破解难题的突破口切入点，尽快打开改革发展新局面、驶向争先进位新赛道。X月X日，按照市委主题教育领导小组办公室检视整改工作推进会部署要求，集团党委连夜召开党委会，对标对表习近平总书记讲话和指示批示精神,对照问题清单审核标准，站在全市发展大局高度，检视集团在XX”XX”建设中存在的突出问题，集体查摆检视出经营质量与经营效益有待提高、客户服务质效提升仍不明显、漏损控制较国内同规模先进水司仍有差距、排水业务发展不足等4项“牵一发而动全身”的重要问

8、题，并逐项研究制定整改措施，确定整改目标和时限，落实责任领导和牵头单位，制定集团问题清单，确保真改实改。集团党委书记、董事长XX对问题清单作出批示，要求“班子成员要进一步提升政治站位和提高思想认识，将问题清单作为集团公司向市委立下的军令状，着眼于集团近期及长远发展，主动牵头分管部门和单位，形成齐抓共管的工作合力，并定期召开专题会议督办工作进展情况，确保整改工作落地落细，推动集团水务事业发展再上新台阶:目前，集团上下迅速行动，对标提升检视问题51个，已经完成整改问题7个。总体来说，集团主题教育有力推进、效果较好，但也存在一些问题。一是在学习教育方面，有的领导干部在及时跟进学方面有差距，学习效果有

9、待进一步巩固；二是在调查研究方面，有的领导干部与下属单位领导交流多、与一线员工交流少，谈工作要求多、交流思想认识少。三是在检视问题方面，重客观、轻主观现象尚未完全根绝。针对这些现象，我们将在今后工作中逐步加以解决。下一步，集团党委将深入学习贯彻上级关于主题教育部署要求，充分借鉴兄弟企业好的经验做法，以更高的标准、更严的作风、更实的举措、更好的效果持续推动主题教育走深走实，展现新作为、新气象。公司国企2023年主题教育开展情况汇报材料主题教育开展以来,XXXX公司党委认真贯彻上级党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，突出抓好

10、“四个紧密结合”，全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况（一）抓好顶层设计，确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任，在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上，于XXX月XXX上午召开了主题教育工作会议，进行了专题安排部署。结合实际，研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”，明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室，下设5个专门工作小组，明确职责分工，并对工作开展方式方法提出具体要求，形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。（二）广泛宣传发动，确保主题教育氛围浓厚。制

11、定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面，安装这项主题教育如何开展，中央明确了！等主题教育内容牌板XX块，在XXX国道XXXX公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传牌板，在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求，利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏，及时反映进展成效及好经验做法，截止目前推送主题教育微信XX篇，发表主题教育新闻稿件3篇，其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。（三）抓实统筹推进，确保主题教育扎实有序。在开展学习方面，统一购买了论党的自我革命等10本学

12、习教材540套，发至领导班子成员、各党支部以及政工人员；组织12名领导班子成员参力口了“XXXXXX主题教育第一期读书班”，围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面，制定了关于领导干部基层调研的六项规定，组织班子成员结合企业发展和分管工作实际，确定抓好掘进提效，破解接续紧张问题等调研课题12个，一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面，公司党委和基层支部两级同步推进，梳理整理向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题6条，各党支部摆查问题68条，均制定了整改措施，认真

13、抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个紧密结合”，出实招、用新招，确保主题教育取得实效。（一）与日常学习紧密结合，在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来，把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划，同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”“党员积分APP”等线上平台开展学习，重视学思践悟，杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的XX大精神专题培训班，引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉

14、洁知识抢答赛，12支队伍48名党员代表参赛，带动激发了广大党员学习积极性。（二）与组织生活紧密结合，在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育，要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体,积极组织党员开展党性锻炼。截止目前，已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影，11个支部去XXX革命旧址开展了主题党日活动，各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次，20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动，150余名党员撰写完成了心得体会。（三）与

15、巡察整改紧密结合，在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程，按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进，制定整改清单，做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确、切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前，公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时，持续深入开展“五倡导五反对“作风整顿行动，召开了党委理论中心组“五倡导五反对“扩大学习交流会；组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察，5月份以来下发督察通报2期，对上班迟到、班中看抖音视

16、频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚，对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。（四）与重点工作紧密结合，在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解决实际问题上，放在“重实践、建新功”上。在组织好班子成员深入调查研究的同时,在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动，每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种，每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动，体验生活，摸透实情。发动党员广泛开展承诺、践诺活动，围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”，人人制定承诺书，以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题，组织班子成员分工包挂，带头攻坚，党委副书记XXXX全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动，通过拓宽思路、创造条件，在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地，搭建了职工技能提升的新平台；副总经理XXX盯靠XXXX工