2023年某乡镇上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、2023年某乡镇上半年工作总结及下半年工作计划2023年以来，在区委的坚强领导下，*乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区经济工作会议精神，坚持以经济建设为中心，坚持稳字当头、稳中求进，迎难而上、开拓创新、主动作为、真抓实干，全乡呈现出经济发展质效稳步提升、全域环境质量持续改善、群众幸福指数不断攀升、社会大局和谐稳定的良好局面。一、上半年工作情况（一）抓创新，活机制，党建引领基层治理。一是聚焦组织体系，提升堡垒向心力。全乡优化设置网格31个，微网格231个。在网格上建立党小组63个，构建起“村党支部一网格党小组一党员联系户”的组织体系，党员率先垂范、承诺践诺，以

2、党建引领，赋能乡村振兴。二是聚焦教育管理，提升组织战斗力。全面实施党组织书记星级化管理、目标承诺，农村党员积分制管理，对“两委”主干开展分析评价，对“两委”干部进行跟踪评估，调整充实后备干部60人，提高农村干部队伍建设质量。三是聚焦壮大经济，提升乡村发展力。持续推进村级集体经济壮大提质行动，2023年XX乡11个村集体经济收入达到20万元以上，其中XX、XX达到100万元以上。大力发展日光温室大棚产业，由村委统一流转土地，联合村民、公司共同投资，通过“集体+个户+公司”经营、服务创收的双轨经营发展模式，形成看得见、效益好、可持续的村集体产业。截至当前，建设的169座大棚中，40座大棚为村集体产

3、业。村委通过向农户、公司经营的大棚提供农业生产所需的基础性服务及技术，按棚内面积每亩每年收取管理费1500元，实现服务创收。四是聚焦三治融合，提升治理凝聚力。全面开展“星级文明户”创建，现已评定星级文明户3680户，其中十星级587户。全方位推动农村人居环境整治、疫情防控、信访维稳等工作，开展矛盾纠纷排查15次，成功化解各类矛盾纠纷32起，实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交五是聚焦以案促治，提升示范带动力。以深化“三个一批”治理，加强基层监督为契机，对“以案促治”村XX村开展全面整治。在区委的大力支持下，多方筹资1300余万元，规划建设日光温室大棚11座，新打深水机井7眼，铺设柏油路5

4、20米、田间路3600余米，修架机耕桥1座，新植补栽树木463棵、花草7186平米，白化墙面4.6万平米，铺设水管230米，修整排水管网1600余米，安装太阳能路灯109盏。通过系列举措，真正实现由“乱”到“治”，形成示范带动效应。（二）调结构，促发展，全力推动经济转型。一是农牧业健康发展。全力推动农业供给侧结构性改革，全乡辣椒种植面积达到15374.96亩，高粱216亩，小麦600亩。全面推进玉米大豆带状复合种植3426.03亩，实现一地双收益。全乡畜牧产业发展势头良好，有养殖场（户）520家，规模以上38家。生猪存栏5533头，羊8682只，鸡121940只，牛2563头。严格按照规定程序

5、进行产地检疫和重大动物疫病防控，确保畜牧产业健康发展。二是加快发展设施农业。坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的重要基础，引进山东寿光现代化日光温室大棚管理技术和种植经验,采取统一标准、统一规划、统一建设、统一管理、统一营销的“五统一”运营模式，建设日光温室大棚169座，全力打造现代农业设施日光温室大棚产业示范园。建成运营的大棚以种植五彩椒、油豆角、丝瓜、牛角辣椒、叶菜等为主，先期种植油豆角的25座大棚，已产销油豆角38万余斤，收入120余万元。三是强化配套设施建设。新打机井49座，在XX等村建设高标准农田7464.97亩。在辣椒种植关键环节探索综合托管模式，以工厂化育苗为牵引，全面开展耕翻、

6、铺膜、病虫害统防统治、田间管理等服务。四是探索现代化公司运营体系。20个村注册成立集体经济发展有限公司、劳务服务公司、养殖公司40余个，以公司化运营方式开展融资、管理、筹劳、分红等事项，促进集体产业经营向规模化、集约化和高效化方向发展，实现集体、村民双增收。（三）强项目，惠民生，稳步增进民生福祉。一是加快推进重点项目。截至当前，完成固定资产投资5545万元，XX等项目稳步推进。引进XX项目，生产管材类产品，从事管材项目投资运营，拟投资两期，一期投资5300万元，二期投资3700万元，总投资额9000万元。一期工程已开工建设。二是推动农村基础设施建设。投资75万元实施XX等4村道路修缮项目，共修

7、建乡村道路7800平米。投资13万元在XX安装路灯120盏。乡道XX等“四好”公路升级改造稳步推进。三是严抓安全生产。开展安全生产大检查148次，党政主要负责同志带队检查60次，班子成员带队检查88次，排查整改一般隐患126条。全面推行“零事故”APP,实现安全排查整改系统化运行。四是社会保障趋于完善。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，动态做好监测对象13户39人帮扶工作，新增小额信贷90万元18户，新增享受雨露计划21人。与4家企业续签资金入股协议，每年资产收益分红14.32万元，105户户均增收近1400元。新纳入农村低保10户15人，特困人口6户6人，残疾人生活补贴5人，护理补

8、贴24人。发放养老金339人，办理养老金一次性支付12人，丧葬抚恤金3人。二、存在的主要问题一是农业产业化水平较低，农业生产附加值不高，农产品品牌不强；二是村级集体经济发展还不够均衡，少部分村产业发展后劲不足；三是农村基础设施条件和公共服务能力较弱，社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距。三、下半年工作计划（一）全面加强党的建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓，进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设，不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设，续巩固反

9、不廉洁斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展。（二）加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线，打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设，改善生产生活条件，着重做好农作物防灾减灾工作，强力推进农业结构调整，壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境，提高服务质量和工作效率。结合地域产业特色，在XX村交界处规划土地50亩，投资5000万元建设农业综合产业园。实行干部包联重点项目机制，确保项目落地开花。（三）提升基层治理水平。动态排查监测预警户、边缘户、重点户和各类特殊人群，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振

10、兴有效衔接。全面开展村庄人居环境综合整治，开展道路交通、建筑施工、危险化学品、消防安全等重点行业和领域安全生产专项整治，确保安全形势根本好转。持续开展矛盾纠纷排查,把群众内部矛盾化解在基层、化解在萌芽，促进社会和谐稳定。党课讲稿：加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们:作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至

11、真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意见。一、提高站位，充分认识加强作

12、风建设的意义（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革

13、提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展。（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。*局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。*局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个

14、好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5c+5R等重点工作。（三）纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也

15、有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题,不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵头

16、单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人。（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报”。我在这给大家说明，纪委要是派人去查