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1、细悟“人才九条绘就乡村振兴图景1982年3月至1985年5月,习近平同志任河北省正定县委副书记、书记期间,推出广招贤才的“人才九条”,为当地发展破局开路。乡村振兴关键在人,人才振兴是乡村振兴的基础,要用心感悟“人才九条”,把握核心要义,牵住人才这个“牛鼻子”,用心“引才、育才、留才”,用“人才钥匙”打开乡村振兴“大门”,擘画乡村振兴大美图景。“精心”筑巢,聚智弓1“才”,绘就乡村振兴“引人入胜”之景。习近平总书记强调,“吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”乡村振兴需要引进更多高素质专业化外来人才,为乡村带来更多新理念、新技术、新经验,不断激发乡村
2、发展活力。“环境好,则人才聚、事业兴。”因此,要精心“筑巢”,从整治人居环境,到加强生态环境保护,从盘活村集体资产到鼓励发展专业合作社,要大力实施“归雁”“乡村振兴合伙人”等系列工程,打好“乡情牌”“乡愁牌”,引导优秀在外人才回乡创业创新,促进一、二、三产业融合发展,推动乡村产业全链条升级,让乡村成为一道靓丽的“风景线”,让人才“纷至沓来”,持续激发乡村产业兴旺的内生动力。“匠心”培优,就地取“才”,绘就乡村振兴“人杰地灵”之景。人才振兴要“内外兼修”,本土人才常年居住在农村,在实际生产生活中,积累了丰富的知识,在工作中更能提出务实有效的建议举措,是农村的宝贵资源,是乡村振兴中不可或缺的中坚力
3、量。因此,要精准分析地方特点,通过政策引导、资金扶持、深入调查等措施将本土人才挖掘出来,并对其进行分类认定,制定人才培养机制,通过跟班学习、挂职锻炼、对外交流,不断提升综合能力,完成梯队式人才队伍建设。要选优培强“领头雁”,建立健全人才库,完善乡土人才孵化培育链条,通过“结对式”帮带,培养更多的乡村能工巧匠、种养能手、农村创新创业者等“田秀才”“土专家”。让乡土人才独具特色的“乡音”唱响主角旋律,为新时代乡村振兴贡献力量。“贴心”服务,真情留“才”,绘就乡村振兴“人尽其用”之景。“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深”。乡村振兴人才引进来的同时,核心是要留得住。因此,要激发人才为乡村振兴战略出谋划策,就必须亮明尊重劳动、尊重知识、尊重人才的态度,营造尊重人才的良好氛围,用真情实意拴心留人。要提升服务温度,优化人才激励保障机制、营造一流的生活环境、加大人文关怀力度、实行人才服务专员制度等,下功夫解决人才住房、医疗、家属就业入学等问题,优化农村电商、乡村旅游、数字农业等新业态发展环境,构筑“如鱼得水、如鸟归林”的一流人才生态,充分调动乡村人才服务基层、干事创业的积极性和自觉性,绘就“人才济济、欣欣向荣”的乡村振兴盛景。