2023纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视剖析材料精选10篇合集.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视剖析材料根据*市纪检监察干部队伍教育整顿部署安排，现对照六个方面进行检视剖析如下。一、自查自纠的开展情况开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措,是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，打铁必须自身硬。通过近一段时间的学习，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,将坚持把政治理论学习始终作为“第一课题”，真正把习近平总书记重要讲话重要指示批示学懂、弄通、做实，对比党中央的要求，找出自身存在的短板和差距，把党

2、中央关于全面从严治党的战略要求吃准、吃透，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持在提升监督执纪“专业”本领上下功夫，在提升纪法职业素养上下功夫，在强化实践历练上下功夫，以这次教育整顿为起点，严格对标职责任务，主动担当知责尽责，以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风奋进新征程、焕发新气象、干出新作为。二、对照“六个方面”自查自纠出的问题（一）对照是否信仰缺失方面。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发

3、，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。（二）对照是否政治动摇方面。平时忙于工作，挤时间学习少，参加集体学习多，个人自学少，习惯于记到本子里得多、心里得少。有时总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导分管工作已经差不多够用了，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。没有把学习作为提高工作能力的最有效途径,总体来讲，对政治理论学习和专业知识学习的重视不够，习惯于突击学习,没有把学习很好的融入平常、融入经常。（三）对照是否放弃原则方面。有时候认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因

4、而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。有时候认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（四）对照是否作风不正方面。对干部作风不实聚焦力度不强,压力传导还有差距。在重点工作落实上，对分管部门要求严格，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。对照“四风”四气作风建设方面，执行不够好。如认为自己是领导，没有以普通党员的身份严格要求自己，参加支部活动和学习比较少；在落实市委决策部

5、署时，过多放在事关发展大局的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严；在分管办公室工作上，对部分会议、文件、材料的审核把关不严。（五）对照是否滥用权力方面。工作上放不开手脚，看问题习惯于“睁一只眼闭一只眼“；有时候片面地认为多做多措、少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，特别是在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位，工作中安排部署多、督促检查少。（六）对照是否清廉失守方面。能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，片面地认为严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，在思

6、想深处总认为细节末枝无关大局，工作干好了可以“一白遮千丑，标准降低了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独，对自身建设、自我要求有所放松。三、整改措施在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。（一）进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。原原本本学习习近平总书记系列重要讲话、等相关文件材料，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央各项决策部署，尽心竭力完成组织交给的各项任务，全力以赴推动工作落实。（二）进一步加强理论学习，提高党性修养。

7、坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，牢固树立党章党规党纪意识，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。同时，对违纪违法典型案例进行深入剖析，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题，以案例为警示、以法律为准绳，增强党性修养的自觉性和主动性，自觉坚守崇高的精神追求。（三）进一步转变工作作风，增强宗旨意识。深刻认识中央关于改进工作作风的重要意义，对照查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，正确对待权力、金钱、名利，多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能

8、力。（四）进一步强化政治担当，全面从严治党。按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，依纪依规进行整改,坚持严字当头，时刻牢记职责，带头遵纪守法。（五）进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。某纪

9、检监察干部教育整顿组织生活会对照检查发言材料教育整顿以来，我积极参加委机关教育整顿领导小组办公室组织的集中学习、交流研讨、读书会、主题党日和警示教育等活动，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述。近期，按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案部署安排，认真对照党中央“六个方面”“六个是否”，按照中央纪委关于XX教训警示的通报“五个必须”“五个坚决纠治”要求，结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题，重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为8个方面进行了对照检查。现将

10、个人对照检查情况报告如下：一、个人存在的问题（一）思想认识方面。一是对教育整顿的重要性认识不足。对教育整顿的重视程度不够高，存在“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识和松懈厌倦情绪，思想认识有偏差，存在与己无关思想，认为自己无论是从前还是现在都没有违纪违法行为，教育整顿与自己关系不大，一定程度上存在无所谓心态，没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，导致教育整顿成果尚未转化为明显工作成效。二是学习不够系统全面。教育整顿以来，虽然按照规定要求对有关学习书籍和篇目进行了比较深入的学习，但学习缺乏系统性、全面性，存在选择性学习、要点式学习的情况，特别是对与本职工作关联性不大的内容学得

11、更少，在学习内容上还没有做到全覆盖，学习的广度还有差距，在融会贯通、学以致用上还存在差距，在入脑入心、真学真懂、真信真用上存在学用脱节现象。三是学习不够刻苦认真。在政治理论学习中，缺乏挤劲和钻劲，不愿意在学原文、读原著、悟原理上花太多的时间和下苦功夫，在深学细学上做得不够，有时甚至把学习当成负担、当成任务，存在走过场和被动应付现象，致使学习流于形式。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示汇报工作还不

12、够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主动，有时总

13、觉得工作忙、事情多、自己年龄又大,向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提醒。党内生活战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子,真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在市纪委、监委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的专项督查和常态巡查，

14、做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位不越位、服务不添乱,对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不

15、力因素，但一定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥,特别是日常监督检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强,没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。（四）在学习贯彻党的2023精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思想，充分认清2023精神对纪检监察工作提

16、出的目标任务，以更加振奋的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多，面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强,存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题,有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，影响工