中交第四公路工程局有限公司职称评审工作实施办法.docx

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1、中交第四公路工程局有限公司职称评审工作实施办法级别：C级类别：管理类制度文种：管理办法第一章总则第一条为进一步规范中交第四公路工程局有限公司（以下简称“局”）专业技术职务任职资格（以下简称“职称”）评审工作，构建科学规范的人才评价机制，促进各专业人才队伍建设，根据国家及中国交建有关规定，结合局实际，制定本办法。第二条局人力资源部是职称评审的归口管理部门，负责落实职称评审有关政策和中初级职称自行评审、委托评审、认定审批；负责高级职称评审申报工作；负责局中初级职称评审委员会（以下简称“评委会”）日常事务管理。第三条本办法适用于与局或局属单位签订劳动合同的正式员工，各单位自主聘用的人员及其他外聘人员

2、按照本办法委托评审相关程序申报。第二章申报基本要求第四条基本要求申报职称的人员必须热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。第五条高技能人才申报在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作满3年，具有高级工及以上职业资格或职业技能等级，符合工程技术人才职称评审基本标准条件的，可参加工程系列职称评审。第六条系列选择所从事专业可同时纳入多系列评审范围的，申报职称时应选择一个系列申报。第七条以考代评国家人力资源和社会保障部规定以考试代替评审的专业不再组织评审，考试通过后即可按照本办法关于学历、资历的规定申请职称认定。中级及以下职称，经局人力资源部审核认定通过后取得。第三章职称评

3、审和认定第八条学历要求局职称评审工作学位与学历同等对待，即取得学士学位等同取得本科学历，取得硕士学位等同取得硕士研究生学历，取得博士学位等同取得博士研究生学历。（一）申报中级职称应具备大专及以上学历。（二）申报初级职称应具备中专及以上学历。（S）境外学历应具有教育部留学服务中心认证证明。（四）党校学历应为省级党校组织的大专及以上学历，学制达到2年，所学专业与申报专业相同（相近）。（五）军校学历要求1 .军校计划内录取的应具有从军证明。2 .未服役的应具有学信网学历认证报告。（六）技能人才申报职称的学历要求技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报

4、评审相应专业职称。第九条资历要求（一）申报中级职称资历应符合下列条件之一：1 .具有大专或本科学历，取得助理级职称后，从事申报系列专业工作满4年。2 .具有硕士研究生学历，取得助理级职称后，从事申报系列专业工作满2年。3 .具有博士研究生学历，不受资历的限制。4 .技能人才获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。（二）申报助理级职称资历应符合下列条件之一：1 .具有中专学历，取得员级职称后，从事申报系列专业工作满4年；或从事申报系列专业工作满5年。2 .具有大专学历，取得员级职称后，从事申报系列专业工作满2年，或从事申报系列专业工作满3年。3 .具有本科学历，从事申报系列专业工

5、作满1年。4,具有硕士研究生学历，不受资历的限制。5 .技能人才获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年。（三）申报员级，资历应符合下列条件之一：1具有中专或大专学历，从事申报系列专业工作满1年。6 .具有大学本科学历，不受资历的限制。（四）先参加工作后取得学历（中专及以上学历）的人员，申报职称时资历核定标准如下：1如取得学历前已具有职称，当申报职称时，取得规定学历前后的资历可合并计算。2 .如取得学历前不具有职称，当申报职称时，取得学历以前的资历满3年折合为1年，满5年及以上折合为2年，与取得规定学历后的资历累加计算。（五）自政府机关、军队、非国有企业等外部引入人才，入职次年

6、起，经所在单位考核推荐可按以下标准申报相应级别职称（后续取得规定学历的，应参考本办法关于各级职称的资历要求，核定申报相应级别职称所要求的总资历）：1具有中专学历，从事申报专业工作满1年，可申报员级职称；从事申报专业工作满5年，可申报助理级职称。3 .具有大专学历，从事申报专业工作满3年，可申报助理级职称；从事申报专业工作满7年，可申报中级职称。4 .具有本科学历，从事申报专业工作满5年，可申报中级职称。5 .具有硕士研究生学历，从事申报专业工作满2年，可申报中级职称。6 .具有博士学位，可直接申报中级职称。7 .外部引入人才应在入职3年内申报相应级别职称，之后按本办法规定逐级申报更高级职称。（

7、六）跨系列申报的资历要求跨系列申报指现有职称与拟申报职称非同一系列。1 .跨系列申报中级职称，具有大专或本科学历，近3年从事申报系列专业工作不少于2年；具有硕士研究生或博士研究生学历，近2年从事申报系列专业工作不少于1年。2 .同级申报。近2年从事申报系列专业工作不少于1年。第十条资历核定（一）现有职称取得不符合本办法学历、资历规定的，在申报更高级职称时，应提供现有职称破格申报的专项证明或按如下标准核定资历：1 .取得现职称时，学历低于办法规定的，资历自取得办法规定的学历时起算。2 .取得现职称时，资历少于办法规定的，资历按办法规定的要求延后起算。（二）因工作安排，岗位工作的专业与申报专业非同

8、一系列的，在核定资历时，非申报系列的专业工作资历，核定为有效资历不超过1年，超出部分不视为有效资历。第十一条论文要求（一）中级职称1 .申报人需提交2篇论文（限独著或合著第一作者），论文写作时间为取得助理级职称后（跨系列申报应为取得现职称后），论文内容要求与其申报专业和岗位工作高度相关，正文不少于2000字。2 .个人专业技术工作总结，应重点突出申报人工作业绩和专业技术水平，不少于2000字。（二）初级职称论文不做要求，个人专业技术工作总结不少于1500字。第十二条考核要求（一）考核分为专业技术考核与综合考核，“任现职期间历年考核登记”是申报人任现职期内的专业考核结果；“考核鉴定（综合）”是对

9、申报人德、能、勤、绩的综合考核；“本年度及任职期满考核意见”是对申报人当年及现专业职务期间的综合考评详述。（二）考核标准分为优秀、良好、称职、不称职四类。（三）考核结果为不称职的年度不计算为任职资历年限。（四）任现职称期间年度考核至少有一次应为优秀。第十三条职业资格证书认定申报人取得注册建造师、试验检测工程师、注册安全工程师、造价工程师、注册会计师等职业资格证书（证书需要注册的,应注册在局或局属单位），且职业资格证书与其从事专业技术工作相近的，在符合本办法规定的学历、资历基础上，可认定为相应系列和层级的职称。第十四条全日制应届毕业生职称认定全日制应届毕业生，经考核合格后，本人可申请认定具有所从

10、事岗位工作专业的职称，认定工作应在符合以下标准要求的当年或次年完成：（一）中专毕业，参加工作满I年，可认定员级职称。（二）大专毕业，参加工作满1年，可认定员级职称。（三）本科毕业，参加工作满1年，可认定助理级职称。（四）硕士研究生毕业，参加工作即可直接认定助理级职称。（五）博士研究生毕业，参加工作即可直接认定中级职称。国家人力资源和社会保障部规定需参加考试的专业，应取得考试合格证书后，再根据以上标准认定职称。第四章工程系列相关要求第十五条工程系列评审范围参考房屋建筑、市政公用、公路、桥梁、隧道、轨道、交通工程、机械、结构、水利水电、机电、港口、航道（疏浚）、环境、交通运输、民航机场、电气、电子

11、、信息通信、仪器仪表、材料、冶金、能源动力、控制工程、计算机、自动化、化工、地质、矿业、能源、船舶与海洋、林业工程、城乡规划、风景园林等工程技术专业及与之配套的施工、勘察、设计、咨询、测绘、监理、安全、养护、科研、试验、工贸、概预算、项目管理、招投标等业务的专业工作。第十六条学历专业要求申报人应具有工程专业或相近专业要求的学历证明。所学专业与从事专业不一致或不相近的，可以通过继续教育取得本专业或相近专业的学历证明。第十七条工程师评审基本条件（一）较系统地掌握本专业主要理论基础知识和专业知识。（二）具有主持或主要参与解决项目技术难题、实际问题的能力。（三）参加并完成过本专业的一个专项技术工作。（

12、四）了解本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程。（五）具有指导助理工程师工作和学习的能力。第十八条工程师评审破格条件（一）破格评审工程师职称，应同时具备下列条件中的两项：1在核心刊物上发表3篇以上有较高学术价值的专业学术论文（限第一、二作者）；出版过2万字以上本专业或相近专业有较高学术水平的著作或4万字以上的译著（限第一、二作者）。2 .属于省部级或中央企业集团获奖项目的主持人或前四名完成人。3 .主持管理过中型以上项目的专业技术工作或解决过本专业重要技术问题，取得显著的经济效益和社会效益者。4 .近4年在海外一线工作满3年，可申请资历破格1年。（二）破格申报的人员，在符合所申报系列相应破格

13、条件的基础上，需三名以上专家（具有副高级及以上职称）推荐，并填写破格申报人员专家推荐表（附表3）,推荐表应内容具体，推荐意见明确。第十九条助理工程师评审基本条件（一）应接受过本专业基础理论知识训练和具备初步运用专业知识解决实际问题的能力。（二）应具备从事本专业技术工作的经历和独立解决一般技术问题的能力。第五章政工系列相关要求第二十条政工系列评审范围参考专职或主要从事思想政治工作的人员。主要指企业党委的负责人，党建、宣传、团委、工会、党务文书、干部管理、纪检监察、保卫、信访维稳、文书管理、离退休人员管理等岗位从事思想政治工作的人员。第二十一条政工师评审基本条件（一）贯彻执行党的路线、方针和政策，

14、思想政治工作经验较丰富，知识比较全面，能够密切联系群众，善于做群众工作，有较高威信。（二）具有较强的表达能力，能够主动参与企业思想政治工作研究，且具有一定研究成果。（三）思想政治工作能力突出，能较好地完成各项思想政治工作任务，有比较突出的工作业绩。第二十二条政工师评审破格条件破格评审政工师职称，应同时具备下列条件中的两项：1 .在企业党的建设、思想政治工作和文明建设的实践中取得突出成绩，并总结出新的经验，在本行业或省、市、中国交建产生较大影响。2 .对所在单位获得中国交建、省部级和全国性荣誉称号起了主要作用。3 .工作业绩突出，获得全国或省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工

15、作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等与思想政治工作相关的荣誉称号（获中国交建相关荣誉称号视同省部级）。4 .近4年在海外一线工作满3年，可申请资历破格1年。第二十三条助理政工师评审基本条件（一）申报人员应接受过本专业基础理论知识培训和具备初步运用专业知识解决实际问题的能力。（二）申报人员应具备从事本专业工作经历和独立解决一般问题的能力。第六章申报程序第二十四条单位推荐具备申报条件的专业技术人员，经所在单位同意，由单位人力资源部门受理申报。第二十五条材料审查各单位人力资源部负责对本单位申报材料进行审查核实，确认申报人符合申报系列的相关条件，并保证论文、业绩等主要材料的质量及申报材料的真实性、有效性和完整性，并由各单位专办员签字确认。第二十六条推荐公示各单位人力资源部报送材料前应对本单位申报人员情况进行公示（不少于5个工作日），由本单位统一出具推荐报告，其公示情况需在推荐报告中注明。第二十七条不予受理情况有下列情况之一者，当年不能申报职称。（一）近2年受到党纪、政纪处分和法律处罚。（二）连续休事假、病假6个月以上。（三）申报材料弄虚作假，3年内禁止申报。（四）当年考核结果为不称职。（五）当年评审申报工作通知发布前已到