城南一中2023年清廉学校建设重点工作方案.docx

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1、城南一中2023年清廉学校建设重点工作方案为加快推进清廉学校建设，切实抓好2023年清廉学校建设重点工作落实，努力建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风，营造风清气正的教育生态，根据县教育局党组关于印发县2023年清廉学校建设重点工作方案的通知要求，结合学校实际，特制定本方案。一、总体要求深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力弘扬“一中精神”，全面加强“清廉学校”建设，推进全面从严治党向纵深发展，不断提升依法治校、廉洁从教、诚实守信意识，持续优化行风、校风、教风、学风，一体推进不敢腐不能腐不想腐，为教育高质量发展提供坚强的政治和纪律保证，为新时代兴山高质量

2、发展谱写教育华章。二、重点工作(-)完善工作机制1严格落实“第一议题”制度，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，建立传达学习、调查研究、督促检查工作机制。2 .结合学校清廉学校建设形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定年度任务安排，明确责任分工和完成时限，召开清廉学校建设推进会。3 .每半年召开一次党组织会议，专题研究学校全面从严治党工作,加强政治生态、意识形态、清廉学校建设形势任务分析研判，提出加强和改进的措施。4 .服务推动党员领导干部到基层开展调查研究、作形势报告、上思想政治理论课制度化常态化。（二）压实管党治校责任5 .持续推进党组织领导的校长负责制贯彻落实，全面修

3、订完善党组织会议和校长办公会议事规则，进一步健全党的领导体制和工作机制。6 .按照“抓行业发展就抓行业党建”的要求，指导各党支部做好党建工作。7 .开展清廉学校建设“十条举措”落实情况调研督导，建设党建示范学校、清廉示范学校。（三）推进依法治校8 .持续推进党建入章，把坚持和加强党的领导写入学校章程并严格执行，与时俱进做好学校章程修订、备案。9 .践行共同缔造理念，组织师生参与、专家论证、风险评估、合法合规性审查作为“三重一大”决策重要程序，加强教职工（代表）大会、学代会、家长委员会建设，形成“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”的治理模式。10 .加强学校重点领域管理。突出招生

4、考试、招标采购、经费管理、基建后勤等重点领域、重要岗位、关键环节，持续抓好廉政风险排查防控，制定完善并推介一批“小微权力”清单，全面构建校园廉政风险防控体系。（四）开展专项整治I1抓好违规吃喝问题专项整治，巩固“下基层察民情解民忧暖民心”活动成果，持续解决群众“急难愁盼”问题。召开专题会议,研究措施，出台违规吃喝问题专项整治实施方案，组织召开动员部署会，要畅通举报渠道，进行排查起底，开展专项检查，对学校内部食堂或内部接待场所进行检查，重点发现隐蔽场所违规吃请问题，对学校财务报销情况、“三公”经费特别是公务接待商务接待经费使用情况进行检查，发现问题及时处理。12 .开展教辅材料违规收费问题专项整

5、治，巩固提升学校食堂服务保障不到位问题专项整治成效。按照湖北省纪委监委、湖北省教育厅统一部署，扎实开展教辅材料违规收费问题专项整治。巩固提升学校食堂服务保障专项整治成果。13 .开展师德师风专项教育整治。按照县教育局下发的兴山县教育系统师德师风专项整治实施方案的通知要求，抓细抓实，抓出成效。开展“升学宴”“谢师宴”治理活动，狠刹违规参加或操办“升学宴”“谢师宴”等歪风。持续开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理活动，坚决查处在职教师有偿补课及利用职务之便收受礼品礼金等问题。注重发掘师德典型，讲好师德故事，加强引领感召。14 .定期分析和解决信访举报、日常调研、舆情信息等工作中发现的普遍性、

6、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。（五）抓好重点群体15 .开展经常性纪律教育。扎实开展“纪法教育在支部”。各党支部在主题党日开展“纪律小课我来讲”，每月随机安排党员原文领学党的纪律，剖析典型案例，交流学习体会，支部书记做点评。落实党员领导干部双重组织生活、带头讲党课等制度。加强对学校“一把手”和领导班子成员的监督，用好“第一种形态”，通过提醒谈话、批评教育等多种方式，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。扎实开展2023年党风廉政建设宣教月活动。16 .严格落实教师入职查询和从严禁止制度，把师德师风作为教师评优评先、职务晋升、工资晋级、人才认定、课题申报的首要标准。17 .将清廉家庭融入清廉

7、学校建设。引导学校党员干部和教师注重家庭家教家风建设，选树一批崇廉尚俭好家庭。积极发挥课堂主阵地功能，充分利用法纪教育基地等第二课堂开展清廉教育，加强学生诚信教育和管理。组织开展以廉洁为主题的绘画、书法、“我给爸妈写一封廉洁信”等活动，推进学校、家庭、社会清廉共育。（六）厚植清廉文化18 .利用校园文化节、艺术节组织开展清廉学校建设系列活动，结合本校特色因地制宜打造廉洁人文景观，开展廉洁文化示范点建设,争创独具学校特色的廉洁文化品牌。19 .打造廉洁教育精品课程，开展廉洁教育优秀案例、公开课（微课）和廉洁文化专题片创作展评活动，推介一批兼具思想性、艺术性和观赏性的优秀作品。20 .坚决落实意识

8、形态责任制，守好校园意识形态阵地。加强网上网下宣传文化阵地管理，与相关部门一起深化学校周边和环境综合治理，防止校外不良文化向校园渗透。（七）强化群众感知21 .做好党务、政务公开，特别是人民群众关注的招生入学、人事招聘等信息公开和教职工关心的考核奖励、职称评审、岗位聘用等信息公开。22 .健全贫困家庭学生资助制度、留守学生（儿童）关爱机制、学生心理健康及援助机制等3项服务体系，将服务贯穿学生成长发展全过程。（八）打造特色品牌23 .建设清廉学校建设示范校。认真学习县2023年清廉学校建设重点工作任务清单，对照任务清单，明确创建内容和要求，严格自查自省，积极申报创建清廉学校示范校。24 .建设校

9、内清廉宣传阵地。党办、校办牵头，利用好学校电子显示屏、宣传栏、板报、橱窗、标语牌和网站、微博、微信公众号等载体，广泛宣传清廉学校品牌建设的典型案例和事迹，形成良好舆论氛围与环境，营造风清气正的城南一中新气象。三、工作要求（一）加强组织领导。成立领导小组，党委书记是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的共同责任人，学校领导班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管部门的清廉建设，切实做到清廉学校建设与教育业务工作两不误、两结合、两促进。领导小组下设办公室，党办主任为办公室主任。（二）定期研判汇报。学校每半年召开一次清廉学校建设情况分析会，按要求每年向县教育局党组专题汇报一次清廉学校建设工作。（三）加强督办考核。学校纪委负责督办，坚持重日常、抓经常,敦促各部门查检漏洞、补齐短板，总结经验、提炼升华，推动清廉学校建设持续健康深入开展。各支部要把清廉学校建设纳入日常党建工作，推动工作目标落实。