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1、基层党建文章:“点上发力”答好流动党员管理“题”党的二十大报告指出:“加强和改进党员特别是流动党员教育管理J流动党员是党员队伍的重要组成部分,是党员队伍管理中的弱点、难点、焦点。因此各级党组织要立足“摸排、服务、交流”“三个点”,答好流动党员管理“题”,为新时代发展凝聚流动党员“红色力量二抓好摸底排查“支撑点”,心中有数答好“基础题”,确保流动党员“不失联”。“凡事预则立,不预则废J只有事先做好充足准备,才能有序高效开展工作。做好流动党员管理工作,首先就要全面摸排摸清底数、掌握实际情况,各级党组织要聚焦流动党员流动性强、分布范围广、数据核查量多等难点问题,找到开展工作的着力点,要充分发挥党员干
2、部、乡贤能人、“红袖套”志愿者、社区网格员等群体力量,构建全域排查“一张网”,通过上门查找、电话询问、微信联系、发动熟人“朋友圈”等方式开展摸排行动;同时要建立健全管理台账,分类别清楚明了登记流动党员详细地址、从事行业、联系方式等信息,安排专人负责流动党员台账更新管理,做到“进出”“去向”心中有数,确保信息真实全面,让流动党员“流动不流失立足精心服务“关键点”,手中有招答好“必答题”,确保组织管理“不缺位、新时代新要求,流动党员的管理服务工作也要紧跟发展趋势,紧扣发展需求,各级党组织要坚持“党员流动到哪里,党的组织就建设到哪里,管理服务就跟进到哪里”的原则,在服务保障上下功夫,不能让流动党员管
3、理服务工作停留在台账上、字面上。我们知道,流动党员多常年在外,不能及时了解掌握家乡的发展变化、最新政策;理论学习的时间地点、难固定,易出现“松懈”现象,因此各级党组织要充分用好“互联网+”手段,实施“智慧党建”、云端“三会一课”等行动,建立流动党员微信群,定期推送党的先进理论及惠民利民政策,紧密围绕党的二十大精神,组织流动党员开展云端研讨、交流互动,确保学习不脱节、思想不掉队,让流动党员离家不离心。找准互动交流“切入点”,肩上有责答好“加分题”,确保作用发挥“不缺失”。人在他乡,情系家乡。一个党员就是一面旗帜,流动党员就是一面流动的旗帜,流动着资源、技术和财富,各级党组织必须发挥桥梁连接作用,推动人才回乡,资金回流、乡情回归,要将优秀的流动党员纳入本地发展“热点”“人才库”,要充分利用节假日流动党员返乡时机,从思想、工作、学习、生活等方面与返乡流动党员进行谈心谈话、交流沟通,收集他们在外工作创业的先进经验,鼓励他们为家乡项目建设、乡村振兴、基层治理、社会建设等建言献策,推动家乡向上向好发展。同时各基层党组织要定期通过电话微信等方式,及时了解流动党员参加“三会一课”、主题党日等党内政治生活及学习生活情况,让他们时刻铭记党员身份、履行党员义务,切实发挥各自在各行各业的先锋模范作用。