2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告精选3篇.docx

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1、纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告一、坚决对标对表，从百年党史中汲取作风建设智慧和精神力量斗争见信念见情怀。无私者无畏，无畏者才能担当、才能斗争。驻XX证券纪检监察组坚持以党的政治建设统领作风建设向纵深推进。在做到“两个维护”捍卫“两个确立”上带好头，在严格执行中央八项规定精神上作表率，在破解派驻改革和发展难题上打头阵。主要负责人和支部书记全年讲授党课X次，组内党员学习强国APP动态活跃率100%。深入学习习近平总书记重要讲话精神，大力开展党的光荣传统和优良作风教育，建立“党史微讲堂”专题学习制度，组内全体党员轮流上讲台讲党史，先后深度挖掘并分享了革命烈士XX中共XX历史之中共XX支

2、部的建立，不忘初心深藏功名永葆英雄本色的一等功臣XX等14个党史故事，从中不断汲取前行智慧和积极奋进养分。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，协调解决干部员工出行“最后一公里”路途难题，长期资助矿区职工学子完成学业。党建“红心”引领证券业务“匠心”，督促驻在企业建立党建工作片区督导制度，设督导员包片联系对口片区，管理下沉，激活基层党组织神经末梢，督促指导基层党组织耕好”责任田”，构建“明责履职、考责问责”工作责任制闭环，切实推动驻在企业党委主体责任担当。以查处的驻在企业下属营业部XX作风案件为原型，指导创作改编小品酒醉的“蝴蝶”，在驻在企业党史教育展示活动中引发热烈反响和良好警示教育效果，干部

3、员工纷纷感慨“现在不仅酒后不驾车，饮酒后第二天早晨也不驾车，免得万一被查出，隔夜酒驾3。引导广大干部员工强化宗旨意识和为民情怀，不断夯实作风建设的思想基础。二、坚持问题导向，以严的主基调持续纠“四风”树新风斗争见精神见气质。敢于斗争是中国共产党的鲜明品格。驻XX证券纪检监察组聚焦关键节点，突出新风正气，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，强化分类治理精准施策，对问题集中领域加强治理，严防“四风”隐形变异、反弹回潮。盯住重大节假日，通过节前发布廉洁过节短信重申纪律、在微信公众号推送典型案例分类警示、公开举报方式畅通监督，严肃查处铺张浪费、借商务接待之名违规公款吃喝等“四

4、风”隐形变异问题。2023年，先后查处驻在企业分支机构负责人公车私用、公款送礼等违反中央八项规定精神问题X起，党纪政务处分X件X人，组织处理X件X人，向驻在企业针对性地提出意见建议3条。持续推动整治“总部机关化”和工作作风不扎实、搞形式、走过场等形式主义问题，督促驻在企业总部中后台部门优化内部管理，优化简化OA办公流程X条，进一步提升服务质效，持续巩固拓展作风建设成效。注重跟进作风建设政治实况,不定期到各职能部门、分支机构、子公司开展监督检查，通过“以下看上”进一步掌握党委安排部署作风建设及贯彻落实情况。2023年，先后到华东、西北、市内X家分支机构开展专项监督调研，收集作风领域意见建议XX余

5、条；以推动责任落实为着手点，形成监督合力。紧扣党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定贯彻落实情况监督检查，每季度向企业党委通报全面从严治党情况，对在监督检查和案件查办中发现的问题，及时提出意见建议，全年通报监督执纪情况X期，提出问题X个、建议意见X条。制定驻XX证券纪检监察组与驻在企业相关职能部门监督贯通协同工作办法，引导推动驻在企业监事会、巡察办、合规、风控、审计等职能部门内部监督与派驻监督协同联动。聚焦作风建设关键问题，突出专项治理。集中开展食堂管理、物资采购和杜绝餐饮浪费专项治理，查找出制度不健全、管理不规范、内部管控缺位等12个具体问题，督促驻在企业逐一剖析，推动提升管理，健全内控机

6、制，确保杜绝“餐桌上的浪费”，守住“舌尖上的文明”。三、坚守“制度之制二以“明规则、知底线”转作风改作风斗争见底气见信心。艰难困苦，玉汝于成，这是一切正义事业胜利的逻辑。驻在企业制度不健全、执行不到位的短板明显存在，有的制度没有与时俱进立改废释，针对性、可操作性不强；有的制度执行刚性不足，变通走样、打折偏向等“中梗阻”现象依然存在。驻XX证券纪检监察组不断强化制度建设，在系统施治、标本兼治上持续用力。通过调研、走访、访谈、查阅，定期检视有关制度建设和执行情况，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，各部门、分支机构、子公司衔接不畅的协同修改,打通执行“中梗阻”,积极破解影响作风建设高质量发展的制度瓶颈

7、。以法治思维和法治方式强化监督，狠抓制度执行，促进作风建设治理效能全面提升。坚持重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，健全国有企业干部员工担当作为的激励和保护机制，充分激发广大党员和干部员工干事创业积极性、主动性、创造性。将监督融入服务、融入治理，及时查处合规风控意识不强，执行制度搞变通、不正确履职的二级营业部负责人XX,在依规依纪依法查处的同时，向驻在企业发出监察建议书，严肃指出业务操作风险失控、责任追究盲区、制度执行不力，督促驻在企业建立“清单式”管理交接，分类分层压实责任，构建权责明确、流程清晰、规范有序的责任追究机制。注重关键岗位管理人员的监督，制定廉政档案管理办法（试行），建立X名企业中

8、层管理人员、分支机构负责人及关键岗位人员的廉政档案，加强与驻在企业相关部门联动，强化对“关键少数”的廉政画像。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见X人次，在酝酿阶段否决拟提拔中层干部4人次，否决拟评先选优人员3人次。全年围绕绩效分配、费用管理物品采购等重点领域、关键环节，推动企业完善商务招待费用管理办法等费用管理、商务招待、营销赠品管理等规章制度20余项，注重边查边改边治，在专项治理中，针对物资采购存在的问题，督促健全完善集中采购管理制度，采购节支率达X%。新征程，还会面临各种风险挑战、难题矛盾，作风建设永远在路上，我们已做好斗争准备，克服畏难情绪，干字当头，奋勇争先，敢于斗争、善于斗争，

9、在斗争中长，在作风建设中不断提升自我革命意志和斗争本领。纪检干部队伍教育整顿党性分析材料我于19xx年XX月加入中国共产党。一直以来，我怀着对党忠诚，对人民负责的态度，从自己的工作职责出发，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。年以来，在后勤党支部的坚强领导下，能够认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列讲话，以党章党规、习近平系列讲话及十九大精神为重点，全面落实了“两学一做”学习任务。通过前一阶段的认真学习和深入思考，经后勤中心领导和同志们的指点与帮助，自己在坚定理想信念、坚持宗旨观念等方面都有了新的认识和提高。今年以来，共完成学习笔记3.6万字左右，心得体会3篇。下面，按照机关党委的要求

10、，结合平时的工作学习情况，对自己的党性进行一次深入分析，总结经验，找出差距，以利今后更好地开展工作。一、存在的主要问题和不足1、理想基础薄弱。对实现共产主义的远大理想、对坚持走中国特色社会主义道路的信念是坚定的，并在实际工作中坚决贯彻执行。但在如何运用马克思主义的立场、观点、方法去研究解决工作中遇到的问题这个方面，还需进一步加强。在工作中，有时面对困难还会产生畏难情绪，缺乏知难而进的勇气和决心，这也是信念有所动摇的表现。同时，全局观念还不够强，有时对个人考虑多一些，考虑大局少一些。2、思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作

11、。工作热情也有所降低，精神状态也不是最佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感，有存在着只要自己干完了就算了、质量问题用不着自己多关心的思想。3、工作作风和方法有待转变。平时多凭经验工作，真正深入到第一线，真正沉到群众中去了解、掌握情况不多，群众观念有所淡化，从群众中来、到群众中去的基本工作方法有所忽视，为群众解难题、办实事做得不够。4、对党风廉政建设的重要性认识不够。自己对当前的腐败现象，是深恶痛绝的。但又认为自己只是一名普遍的党员，只要管好自己,不做违纪事就行了，存在反腐败工作与自己没有多大关系的思想。5、思想道德素质需进一步提高。日常工作中还不能

12、自觉带头倡导和实践社会主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。二、原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来,主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。平时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众缺乏真功夫。二是学习不够系统，不够深入。日

13、常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，坐不下来、深不进去;在理论学习上还不够细致、全面，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，更多的是现学现用，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，特别是在理论联系实际、指导具体工作方面还较为欠缺。三是政治鉴别力、敏锐性不够强。在这样的背景下，对一些问题没能从政治高度去分析，没有从全局的高度去对待。如对党风廉政建设，没有把它真正提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。四是工作责任心有所弱化。对近年来工作中所取得的一点成绩，自我感觉良好，存在自满的情况

14、。而对工作中碰到的困难，往往更多地强调客观条件，较少从主观上寻找原因，导致对自己的党性锻炼有所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。三、今后努力方向我决心以十九大精神学习为新的起点，从加强党性锻炼入手,进一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和人民作出应有的贡献。着重在以下几方面加以改进：一是更加自觉地加强学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“两学一做”重要

15、思想，更加坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要紧密结合实际，以我区当前正在开展的工作为中心，着眼于对实际问题的理论思考，切实做到理论与实际、主观与客观的真正统一，不断增强工作中的系统性、预见性和创造性。二是进一步转变工作作风。坚决服从组织决定，进一步安心工作,做到在其位谋其政，在其职尽其责。尽量多到基层、第一线去掌握实情，全方位多层次地听取群众的意见，坚持群众利益为先，真正做到急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事办好事。同时，要通过深入调查研究，努力做到在工作上能提出新见解、新思路，积极为后勤和局机关提供决策参考服务。三是廉洁自律，干净干事。自觉以一名共产党

16、员的标准严格要求自己，坚持人民的利益第一，个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上严于律已,艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不贪图享受，坚决抵制各种腐败现象和不正之风。在工作中做到不借领导之名办私人之事，也不借公务之便谋个人之利，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，真正清清白白做人、踏踏实实工作。以上分析难免还有许多不足之处，真诚地欢迎领导和同志们进行评议并提出批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作实践中切实加以整改。纪检监察干部党性分析纪检监察干部个人党性分析报告队伍建设年主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，结合“五查五看”，深入自查，自我剖析,现将自查情况报告如下：一、存在的问题一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒