第十五章职业病危害应急救援与治理制度2023版.docx

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1、第十五章职业病危害应急救援与治理制度1 .目的为强化公司职业病应急救援能力，预防发生重大职业病紧急事故时能得到有效处置，做到最大限度降低可能造成的人员伤亡和财产损失，确保公司平安生产的顺利进行，制定此制度。2 .支持性文件（X职业病防治法）（突发公共卫生应急事件应急条例）（国家突发公共卫生事件应急方案）（生产经营单位平安生产事故应急方案编制导则）（职业中毒事件调查处置方法）3 .适用范围本制适用于汇X工发生重大职业病危害时应急救援与治理。4 .定义和术语4.1 职业病危害应急救援制度4.2职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。4.3职业病危害因素：包含职业活动中存在的各

2、种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。5.职责5. 1公司总经理对公司职业病治理负主要责任。5.2 公司平安生产委员会全面治理公司职业病防治工作。5.3 公司平安生产环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援治理工作；负责职业病应急物资治理、维护保养工作监督。5 .4各部门负责配合平安生产环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。6 .5公司商务部供给处负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。5 .6公司财务部对职业病危害应急救援与治理所需费用进行支付。6 .应急处置根本原则发生群体性职业卫生事故后，马上启动应急

3、救援方案，救援人员要按照“反响迅速、处理得当的原则对遇害者进行急救。在遇到急性职业危害时救援人员要按照“先活者后死者、先重伤后轻伤、先易后难的原则救险。7 .职业病危害事故应急组织机构及职责8 .1职业病危害事故应急救援机构7.1.1本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下组长：张战涛副组长：李伟山成员：张保中、何俊伟、魏战胜、翟俊科、杨根成、陈延金、郭振江、杜爱英、张东丽、肖二丽、孙西兵、王建亭。7.12本公司职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于平安生产环保部，办公室组成人员如下：办公室主任：王智广办公室成员：张保中、张东丽、郭振江、魏艳红。7. 1.3公司各车间设立职业病危害事故

4、应急救援小组，其组成如下：(1)甲醛车间组长：陈延金成员：陈世林、耿丽萍、王鑫、翟文宁、朱庆贺、汪雪艳、陈玉树。(2)二甲醛车间组长：杨根成成员：李庆、赵志霞、尚本奇、张丹丹、王宝胜、孙桂云。装卸车间组长：郭振江成员：赵国群、翟胜利、徐崇雷、张青娜、耿春红、马爱英。维修车间组长：魏战胜成员：翟俊科、王建亭、魏继祥、孙西兵、李海利。化验室组长：杜爱英成员：孔水如、李莹莹、杜莎莎、卞春香、董海燕、贾爱莲。8. 2职业病危害事故应急救援机构的职责组织制订危险化学品事故应急救援方案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本方案的启动与终止；事故状态下各级人员的

5、职责；危险化学品事故信息的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急方案的演练；负责爱护事故现场及相关数据。9. .制度内容9.1 定期进行针对职业病危害知识培训8. 2应急救援和序8.1.1 应急救援原则：先救人再救物。8.1.2 发生职业病事故时，公司依据应急救援治理制度，对职业病事故进行救援。职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康平安情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。8.3职业病应急救援治理8.3.1在发生职业病应急事故时，各部门应及时上报公司平安生产委员会；公司平安生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。8.3 .3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物

6、料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。8.4 应急物资治理8.4.1在涉及职业危害园地应设有防护面罩、过滤式防毒面具、急救药箱、手套等应急物资，并设有专人治理.8.4.2装置区和罐区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施,定期检测或保养，可保证作业园地平安。8.5事故汇报8.5.1发生职业病危害事故时，马上向所在地卫生行政部门汇报。8. 5.2职业病危害事故汇报的内容应当包含事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和开展趋势等。8.5. 3公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。8. 6事故处理8.1. 6.1发

7、生职业病危害事故时，公司应当依据情况马上采取以下紧急措施：8.6. 2停止导致职业病危害事故的作业，操作事故现场，预防事态扩大，把事故危害降到最di限度；8.7. 3疏通应急撤退通道，撤退作业人员，组织泄险；8.8. 4爱护事故现场，保存导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；8.9. 5对受到或者可能受到急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；8. 6.6按照规定进行事故汇报；8.6. 7配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；8.6.8落实卫生等部门要求采取的其他措施。8.6.9工会组织在发生职业病危害事故时，有权参与事故调查

8、处理；觉察危及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤退危险现场，公司应当马上作出处理。8.7事故的应急救援保证对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作园地，单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤退通道和必要的泄险区。8.8事故的预防8. 8.1操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；8.8. 2岗位操作人员必须严格遵守平安操作规程，按时、按点进行检查；8.9. 3化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品；8.10. 4定期进行平安卫生检查，觉察问题及时整改，并做好检查整改记录；8.8.5参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援；8

9、.8.6定期托付职业卫生技术效劳机构进行职业病危害因素的检测与评价，接受卫生监督机构的监督，觉察问题及时治理。8.9监督与处分8.9.1对随意动用应急物资的，公司纳入平安绩效考核，进行处分。8.9.2平安生产环保部监督各部门对平安防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入平安绩效考核，进行处分。8 .9.3平安生产环保部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入平安绩效考核，进行处分。9 .附则9.1 本制度由公司平安生产环保部负责制定、解释，自公司安委会审核通过之日起实施。9.2 制度中未尽事项，或与国家相关规定冲突的，依据国家相关法律法规执行。10 .相关记录101应急方案培训方案和记录，各单位保存，保存期限3年。10. 2应急方案演练方案和记录，各单位保存，保存期限3年。10.3应急救援演练评估汇报，平安生产环保部保存，保存期限3年。表格模板表格模板