对照落实管党治党主体责任筑牢拒腐防变思想防线严守廉洁自律底线制度建设及刚性执行方面四促整改专题民主生活会个人检视剖析检查材料.docx

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1、“四促整改”专题民主生活会个人检视剖析检查材料对照五个方面：（一）落实管党治党主体责任方面（二）筑牢拒腐防变思想防线方面（三）严守廉洁自律底线方面（四）制度建设及刚性执行方面正文内容:按照区纪委和区委组织部的要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会市纪委和区委关于欧阳刚违纪案的“四促整改”工作相关文件精神，紧密结合思想和工作实际，深入查找剖析存在的问题，认真制定整改措施，明确下步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、深刻反思对照“四个方面”存在的问题和不足纵观欧阳刚全案，他作为区人大主任的腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给我区政治、经济

2、、社会带来相当严重的危害。他的主要问题在于丧失理想信念，丧失政治立场，不守政治规矩、责任缺失，管党治党不力，以权谋私，腐化堕落，插手经济活动，非法牟取不当利益。究其原因，首先理想信念严重滑坡，世界观、人生观、价值观扭曲，重大问题没有同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”。其次没有把权力关进制度的笼子里，对全面从严治党严峻形势置若罔闻，自大自私，独断专行。再次不注重家庭、家教、家风等问题,脱离群众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。本人通过以案促教，紧紧围绕本次民主生活会“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实

3、中央和省委、市委、区委关于全面从严治党新要求,深刻汲取欧阳刚违纪案教训的”主题，认真对照落实，主要存在以下问题：（一）落实管党治党主体责任方面：一存在主体责任意识还不强，认为能够带领班子成员在其位谋其政，推动各项工作协调发展就落实从严治党，就推进党风廉政建设主体责任，觉得不出问题就没有问题，弱化了主体责任和“第一责任人”的责任制落实；二奖惩还不够分明，监督不够严格。有时出现抓与不抓一个样，抓好抓坏一个样的现象，对局里的临聘人员工作没有及时按有关规定执行考核到位，存在压力传导不到位，造成管理粗糙、工作不能精准到位现象；三责任追究不够严格，存在“好人主义”现象。在思想上认为“两面人”、“两面派”不

4、在自己身旁，没有主动与之斗争的意识，平常也有怕得罪人的思想，和谐为先，事不关己，高高挂起。对上下班签到制度等执行不严，没有从严进行责任追究。（二）筑牢拒腐防变思想防线方面：党性宗旨意识不够强，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出、严格纠正；对执行党纪的极端重要性认识不够，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。（三）严守廉洁自律底线方面：存在“讲排场、讲人情、要面子”的现象，在公务接待、行政经

5、费开支等方面控制不严，厉行节俭不够；勤俭节约意识有所淡化，在政府采购等过程中询价不够、议价力度不足，没能发挥财政资金的最大化效用，艰苦朴素的观念有所淡化。通过自查，没有存在利用职务便利为本人及亲友低价格购房、违规放贷和其他谋取私利现象。（四）制度建设及刚性执行方面：有时将制度规定当作一种“摆设”，把开会传达、墙上挂挂等同于落实，将制度的硬性规定软化为弹性要求。有时按“潜规则”行事，用“人情”代替制度的执行。对一些具有惩戒性、禁止性制度的执行上存在着不愿当“坏人”得罪人，不敢硬碰硬等现象，回避或绕开问题；虽然严格执行“三个不直接分管”的要求,但在制度制约机制上还有所欠缺，在有些事情决策上表态过早

6、。二、产生问题的根源分析通过认真剖析，以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还主观原因造成的。具体表现为以下几个方面。（一）理想信念方面的原因：作为一名老党员，工作中我能做到思想上行动上同党中央保持高度一致，但因为理论学习的放松致使缺乏更为坚定的理论自信，对自身建设的要求有所放松，致使理想信念、群众观念有所淡化。（二）宗旨意识方面的原因：宗旨观念有所淡化，导致工作上群众观念淡化，虽能够在一时或一事上做了一些群众工作，但不能真正全方位地身体力行服务群众解决实际问题和困难。（三）党性修养方面的原因：作为一名光荣的共产党员的自我管理还有待于进一步提高，缺乏远大抱负，自我要求有所放松，创新意识有所淡化

7、，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待增强。（四）纪律观念方面的原因：随着年龄的增长，学习的主动性变差了，自律性下降了，在执行组织纪律上不够严谨,执行各项规章制度不够严格；有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。（五）廉洁自律方面的原因：主要观念偏差的问题。自认为自身道德品行好，有操守，有底线，在对待工作、生活等方面的细节问题上关注不够，标准不严，平常面子观念浓,认为社会发展了，物质丰富了，环境和条件越来越好，艰苦奋斗没有太大必要了，滋长了安于现状、贪图安逸的思想。三、今后努力方向与整改措施针对自身的问题和不足，在以后的工作、生活、学习中，本人决心

8、严格按照共产党人标准，坚持为民务实清廉，始终牢记党的宗旨，实实在在为群众办实事，办好事；坚持学习，加强修养，提高素养，与时俱进，求真务实，开拓进取，为党和人民的事业不懈工作和奉献。（一）坚定信念之源。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，忠实执行党的群众路线，坚持为群众办实事、办好事，将主要精力放在想群众之所想、干群众之所需上。不计较个人得失，做好做实对群众有利的事，做到淡泊名利，重实事，求实效，受得了委屈，经得住考验。（二）筑牢党性之基。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己

9、的政治素质、业务能力。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。在掌握和领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想实质上下工夫，做到不肤浅、不空谈，切实提高思想理论水平。进一步增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，自觉锤炼党性修养。（三）常怀进取之心。作为党员干部，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、身体力行。工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱行政审批服务工作，精研业务，爱岗敬业，勇于担当。要坚持实事求，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式,遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把我区政务服务工

10、作提高到一个新水平。（四）秉持实干之风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入基层、深入群众，牢记群众利益无小事的道理，尽己所能诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。要带好班子，管好队伍，在行政审批服务工作中要全面推进“放管服”改革，争创全省“一件事一次办”成效明显先进县区，围绕“精品北塔”战略不断优化营商环境，助推我区经济社会大发展大跨越。（五）永葆廉洁之本。始终保持清醒头脑，时刻认清重大问题，看清目标方向，经得住诱惑，耐得住寂寞，坚决反对“四风”不停步，保持一身正气。不断加强自身思想道德修养，保持正确的利益观、荣辱观、道德观、人

11、生观。把个人的追求融入党和人民的事业当中，处处严格要求自己，努力成为信念坚定、敢于担当、能干成事、为民服务、清正廉洁的党员干部。以上我的个人对照检查，不当之处请组织、领导、同志们批评指正。以下内容供阅读:在参加党办组织生活会上的讲话同志们：今天，我就是以一名普通党员的身份，参加县委办党支部的组织生活。刚才听了结合自身工作实际，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，进行的对照检查，开展的批评与自我批评，气氛也很热烈。党员领导干部参加双重组织生活，这是党章的明确规定，是加强和改善党的领导的一项重要措施。“三会一课”是党组织对党员

12、实施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持党组织先进性、纯洁性，不断提升凝聚力、战斗力、创造力的优良传统，在新时期更要继承好、发扬好这一传统。我也曾在县委办公室工作多年，在县委办过组织生活，同大家一起座谈交流，感觉很亲切。县委办公室作为县委的综合办事机构，工作繁忙、事务繁杂，是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。近一年来，大家在日常事务、文字综合、文书、督查、机要、保密等各项工作上都作了很多工作，县委总体是满意的。希望大家戒骄戒躁，继续努力。借此机会，对县委办的工作我再强调几点要求：一是必须增强党性观念。县委办代表的是县委的形象，讲政治是第一位的要求。选拔干部通常要求“德才兼

13、备，以德为先“，对于党办人更是要注重品“德”,“品德”不行的人，有再强的工作能力也不适合在县委办工作。县委办的同志，一定要比其他岗位的同志更加自觉地加强党性修养，坚定理想信念、坚守政治纪律，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在办文办会办事中要把好政治关，强化组织意识和程序观念。要严守纪律规矩,做到不该问的不问，不该说的不说。二是必须提升执行能力。办公室的一切工作，要围绕县委办的中心工作来展开。办公室经常讲“身在兵位，胸为帅谋”，要善观大势，识大体，谋大局，自觉把办公室工作摆到全局中去思考、定位和推进，要坚持高标准、严要求，不断提升“三服务”能力（服务领导、服务基层、服务群众）。办公室的参谋水平影

14、响县委的工作水平，办事效率关系县委的工作效率，办公室的每一项工作，不能满足于“过得去”，一定要高标准、“过得硬。”综合文稿要有质量，站位要高，思路要广，要见思想、见观点。要准确体现县委办的决策、领导的意图，真正起到组织领导、部署工作、抓好落实等作用。调查研究要有深度，既要把握关键、聚焦重点，又要深入基层、原汁原味，出田路、出良策、有远见，力求“参”在点子上，“谋”在关键处。信息报送要重时效，第一手情况、第一道研判、第一时间报送，抓好紧急信息报送。督促检查要抓落实，要根据县委作出的决策、部署的工作和领导交办的事情，抓督办、定时限，紧抓快办，确保事事有回音、件件有落实。办公室的运转要抓细节，无论办

15、文、办会、办事，不是机要、保密，都要严谨细致，高效运转，做到零错误、零延误、零失误，特别要重视保密工作，必须确保万无一失。三是必须始终甘于奉献。办公室的工作确实很辛苦，工作要求高、节奏快、任务重，经常要加班加点，没有休息日，没有节假日。但大家肩负重任，决不能将辛苦当作懈怠的理由，更不能当作忽视差错甚至违反纪律的借口。办公室的同志要进一步强化责任意识,多从大局出发，少计较个人得失，以对工作极端负责的态度做好每项工作，主动担起服务发展之责，进一步增强奉献意识，耐得住寂寞、守得住清贫，专心致志、心无旁鹫做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服务”上来，在平凡的岗位位上创造出不平凡的业绩。四是必须保

16、证廉洁自律。办公室是县委的窗口，要严格遵守“六项纪律”，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，慎独、慎微、慎交友。一要严守底线、不踩红线，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚决执行中央八项规定和省、市有关规定，旗帜鲜明地反对“四风”，全力维护党的威信和形象。二要低调为人、谨慎交友，净化生活圈、交友圈，抵得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，做一个品德高尚、光明磊落、真诚善良的人。三要照照镜子、拉拉袖子，经常自省自警，筑牢思想防线，同时要善于共事，相互提醒，防微杜渐；共事是一种缘分，要珍惜这种机缘，相互支持、相互鼓励，遇事多商量，困难同解决，责任共担当。五是必须加强自身建设。要实现高水平服务，需要在队伍建设方面狠下功夫，进一步加强学习型机关建设，建成一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室同志要注重提升三个方面的能力：一是学习的能力，要把学习当成一种工人方式、生活习惯和精神享受，肯学习