第四届全国财经院校创新创业大赛自主创业组评审规则.docx

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2、团队成员的教育和工作背景、创新思想、价值观念、分工协作和能力互补情况。团队或公司的组织构架、股权结构与人员配置安排合理。创业顾问、潜在投资人以及战略合作伙伴等外部资源的使用计划和有关情况。20社会效益重点考察带动就业或其它社会贡献项目发展战略和规模扩张策略的合理性和可行性，预判项目可能带动社会就业的能力。10第四届全国财经院校创新创业大赛企业命题组评审规则评审要点评审内容分值商业模式创新性重点考察商业模式创新水平商业模式业务系统逻辑清晰，在商业模式核心要素寻求突破和创新。40商业模式可行性重点考察商业模式可行性商业模式设计完整、可行，项目盈利能力推导过程合理。在商业机会识别与利用、竞争与合作、

3、技术基础、产品或服务设计、资金及人员需求、现行法律法规限制等方面具有可行性。行业调查研究深入详实，项目市场、技术等调查工作形成一手资料，强调田野调查和实际操作检验。项目目标市场容量及市场前景，未来对相关产业升级或颠覆的可能性，近期融资需求及资金使用规划是否合理。40团队情况重点考察成员资历、分工协作和外部伙伴团队成员的教育和工作背景、创新思想、价值观念、分工协作和能力互补情况。团队或公司的组织构架、股权结构与人员配置安排合理。创业顾问、潜在投资人以及战略合作伙伴等外部资源的使用计划和有关情况。10社会效益重点考察带动就业或其它社会贡献项目发展战略和规模扩张策略的合理性和可行性，预判项目可能带动

4、社会就业的能力。10第四届全国财经院校创新创业大赛社会创业组评审规则评审要点评审内容分值项目团队团队成员的基本素质、业务能力、奉献意愿和价值观与项目需求相匹配；团队或公司组织架构与分工协作合理；团队权益结构或公司股权结构合理。20实效性项目对精准扶贫、乡村振兴和社区治理等社会问题的贡献度；在引入社会资源方面对农村组织和农民增收、地方产业结构优化的效果；项目对促进就业、教育、医疗、养老、环境保护与生态建设等方面的效果。20创新性鼓励技术或服务创新、引入或运用新技术，鼓励高校科研成果转化；鼓励在生产、服务、营销等商业模式要素上创新；鼓励组织模式创新或进行资源整合。20可持续性项目的持续生存能力；经济价值和社会价值适度融合；创新研发、生产销售、资源整合等持续运营能力；项目模式可复制、可推广等。20以社会价值为导向，以解决社会问题为使命，有可社会效益预见的成果，受众的覆盖面广，在服务领域有良好20产品或服务模式。