2023主题教育树牢和践行正确政绩观 推动高质量发展专题学习研讨发言共六篇.docx

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1、2023主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言(共六篇)()党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一系列重要论述，为广大党员、干部干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循。通过本次读书班学习，我对树立和践行正确政绩观与推动高质量发展之间的辩证关系有了更全面、更深入的认识。下面，我结合学习思考和实际工作谈三点体会和打算。一、坚持人民至上，做到政绩为人民而树习近平总书记强调，“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为

2、检验政绩的重要标准:这告诉我们，推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。城市更新和城市建设三年攻坚行动是为人民群众创造高品质美好生活空间的民生工程，更是解决群众急难愁盼问题的民心工程。在今后工作中我将始终树牢以人民为中心的发展思想，坚持为民造福，充分考虑群众意愿、顺应群众需求，加快推进历史城区保护、公园城市建设、拆违治乱，持续提升城市品质和人居环境。坚持为民解忧，聚焦群众关心关注的“住”与“行”，扎实做好老旧小区、背街小巷及农村低收入困难群体危房改造，深入开展物业领域品质提升行动，加快停车设施建设和道路贯通，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”,切实让群众住得好、行得畅

3、。坚持为民谋利，在低效片区、河道综合治理开发等重大项目推进中，注重算大账、算整体账、算长远账，做到不与民争利，让城市更新成果更多惠及广大人民群众。二、贯彻新发展理念，树高质量发展的政绩习近平总书记深刻指出，“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程:这告诉我们，在新时代干工作、抓发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚持规划先行，统筹好当前改造和长远发展，高标准开展李村河（张村河）流域、重点低效片区等重要区位城市设计，一揽子做好产业布局调整、基础设施配套的文章，努力做到集约高效利用城市土地和空

4、间资源，为城市发展留足空间。坚持绿色低碳，加快生态治理和绿化建设，抓好重点河流流域环境综合整治，大力推进公园城市建设和山头公园整治工作，高效开展全国智能建造试点任务，全周期规范建筑垃圾管理和生活垃圾分类，因地制宜推动生产、生活、生态协同发展。坚持实事求是,从实际出发谋划事业和工作，对重点工作、重点项目进行系统梳理、反复论证，确保符合国家战略、符合我市实际，能够经得起历史、人民和实践的检验。三、深化作风能力，靠真抓实干树政绩习近平总书记指出，“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效:我们将从三个方面集中发力坚持问题导向，针对城市建设管理中出现的难点、堵点问题，开展深入调研，将问

5、题摸清、原因摸透、方法找准,有的放矢解决制约发展的“瓶颈”、化解群众心里的“疙瘩”，让群众心情更舒畅，对城市更热爱。坚持一线工作，根据分管领域特点，带领广大干部用脚步丈量城市的每一个角落，在山头公园、前海一线、重要片区、重点项目等现场一线逐点找不足、逐项抓整改。坚持担当作为，遇到问题不推诿，碰到矛盾不打怵，秉持遇水架桥、逢山开路的态度，以钉钉子精神狠抓城市更新建设中的堵点、难点、痛点，一件一件解决、一项一项攻克，以更加严实的作风、更加务实的举措、更加有力的担当为加快推进新时代社会主义现代化国际大都市作出更大贡献。（二）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记对

6、广大党员、干部树立正确政绩观提出明确要求。在主题教育中，从牢牢把握总要求，学思想、强党性、重实践、建新功，到紧紧锚定目标任务，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风，再到全面落实重点措施，强化理论学习、深入调查研究、推动高质量发展、抓好检视整改，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，都充分体现了树立和践行正确政绩观的要求。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政

7、绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托,创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非,直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思

8、主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要

9、的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验,赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾

10、听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩J党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水

11、穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量

12、发展，就是从有没有转向好不好。”推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优

13、化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。(=)习近平总书记指出，“国之大者就是人民的幸福生活”。胸怀“国之大者”，就要始终把人民放在心中最高位置，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，就要树牢人民至上的政绩观，贯彻新发展理念，深入调查研究，结合工作实际，牢牢把握实体经济发展和优化营商环境，做好人大、工会、产业链链长三个角色切换，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神

14、，为党和人民履好职、尽好责。今年以来，市人大常委会围绕优化营商环境和促进实体经济发展两条主线，深入开展经济工作监督调研，在一贯坚持群众路线和实事求是的基础上，更加突出问题导向和目标导向，在求深、求准、求效上下功夫，把调查研究工作同市委中心工作和人大监督工作紧密结合起来。一是延伸调研广度。今年共安排经济领域调研30余项，包括加快专业园区规范化建设、发展场景经济、民营和中小企业健康发展、重点产业链和新兴产业发展、工程渣土资源化产业化利用等。目前，已完成调研报告10余篇，6篇报送市委决策参考。二是拓展调研深度。民营和中小企业发展既是实体经济发展的主体，更是检验营商环境的试金石。市人大常委会近期组织了

15、民营和中小企业发展的专题询问，开启连续六年优化营商环境的跟踪监督。先后调研3个区市、65个市区部门、40余家企业，面对面倾听部门和企业心声，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。三是提升调研精准度。通过对标宁波、成都、上海、深圳四个城市，对比18个指标，全面摸排出我市民营和中小企业发展中的4方面差距和5方面问题，提出6方面针对性强的建议举措。对其中企业反映强烈的融资问题，走访平台公司、银行、股权交易中心等4家主体，提出解题路径。高质量的实体经济离不开高素质的职工队伍。市总工会深入开展大调研，全面掌握职工“急难愁盼”，创新工作形式，提升职工的获得感、幸福感、安全感。一是着力打造新就业形态劳

16、动者的“幸福家工全市网约车司机、外卖员、家政服务员等新就业形态劳动者达80万，已成为XX发展的重要力量。由于组织方式平台化、工作时间碎片化、组织程度低等特点，他们普遍面临居住难、婚恋难、健康查体难、医疗保障难等问题。为此，市总工会组织开展“专项关爱行动”，吸纳20万人加入工会组织，通过创建“惠工家”公寓、提供超低成本健康体检、赠送互助保险、举办集体婚礼等实实在在的服务，让他们感受到“家”的温暖。二是着力打造职工文体活动打卡的“休憩家二针对调研中发现的工人文化宫开放程度低、职工参与率低等问题,通过“公益+市场”、成立“文化宫联盟”，丰富“每周一讲”职工大讲堂、职工文化艺术节等方式，做到“开门办会”，吸引更多职工参与。同时，积极争取省总工会支持建设“省市区工人文化宫”。盘活全市2000余个工会服务职工特色阵地，打造地5分钟服务圈，三是着力打造惠工惠企助发展的“智慧家二强化“智慧工会”App平台赋能，搭建“惠工富农助企”平台，推广本地产品，努力实现职工福利网