县纪委书记在全市纪检干部队伍教育整顿工作推进会上的汇报发言.docx

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1、县纪委书记在全市纪检干部队伍教育整顿工作推进会上的汇报发言尊敬的*书记，各位领导，同志们：党的大会报告强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，是党进行自我革命的重要力量。近年来，*县纪委监委始终保持“赶考”的清醒和坚定，认真履行党章和宪法赋予的职责使命，推进政治监督具体化、精准化、常态化，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推动纪检监察工作高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：做深做

2、细政治监督，构建全覆盖监督网络。重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。*县纪委监委结合清廉*建设，找准开展政治监督的切入点和服务保障的着力点，实现重点任务“清单化”监督。坚持问题导向，制定“月任务清单”，各村务监督委员会对照清单领任务，逐项落实并及时反馈监督结果，切实解决基层监督靶向不准、力度不强、深度不够等问题，打通基层监督“最后一公里”。同时，立足于*县作为国家乡村振兴重点帮扶县，面对项目多、资金量大、廉政风险高的实际，紧盯项目决策、项目实施、项目效益等关键环节，深入实施资金项目“四公开”，通过构建全覆盖监督网络，将全县乡村振兴资金重点项目进行打包，由县纪委监委领导班子带队，各片区工作

3、组落实“包干制”，推动监督力量下沉一线，扎牢乡村振兴产业项目资金决策权的制度笼子，护航全面推进乡村振兴。一体推进“三不腐”，巩固风清气正政治生态。以“猛药”治“顽疾”，深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*县纪委监委紧盯粮食、教育、统计、征地拆迁、生态环保、安全生产等重点领域深挖严查，严肃查处一批有影响力、震慑力的严重违纪违法案件，持续净化政治生态。围绕不收敛、不收手、不知止，攫取国家和群众利益，风腐交织、政商勾结等典型案例，深化以案促改，不断把查办案件“后半篇文章”做实做细，深入剖析近年来查办案件暴露的突出问题，制发警示教育材料汇编和案件警示通报。通过精心摄制书记身边红人

4、的贪腐人生拿扶贫款下注，他赌输了人生医院院长“贪心成疾”“病入膏肓”难自医等警示教育片，制发领导干部家风建设读本家风，推动系统以案为鉴、以案促治。推行领导干部上讲台话清廉，要求“一把手”率先垂范，结合自身工作、生活经历，讲述怎么学、怎么用、怎么做，以身说教、以案示警，达到思想上共识、感情上共鸣、素质上提升，巩固拓展风清气正的良好政治生态。紧盯重点难点问题，持续纠治民生领域“微不廉洁”。民有所呼，我有所应。*县纪委监委坚持把人民对美好生活的向往作为基本工作导向，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、食品药品安全、项目推进、脱贫攻坚“四不摘”政策落实等民生领域存在的重点难点问题，通过“小切口”撬动

5、“深整治”和“大民生”，亮剑群众身边的不廉洁和不正之风。以开展农村集体“三资”专项整治行动为抓手，聚焦“三资”管理领域突出问题，开展定点整治和靶向施策，进一步规范村级财务审批制度及村级资产、资源公开制度，建立村集体资源、资产台账，查找廉政风险点。同时，充分发挥村务监督委员会的“前哨”作用，切实抓实抓细对农村“三资”管理使用的日常监督和惠民政策落实情况的精准监督，守好群众的“钱袋子”。对“蝇贪”“微不廉洁”绝不手软，采取公开通报曝光、制发纪检监察建议书、谈话提醒等方式，强化警示震慑作用，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。弘扬伟大建党精神，塑形铸魂锻造纪检铁军。各级纪检监察机关要以更高的标

6、准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力。*县纪委监委以实际行动践行伟大建党精神，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，康续对党绝对忠诚的政治基因。通过领导上台引领学、主题党日集中学、干部分组交流学、传统教育沉浸学等方式，开展“纪法小课堂”“清风读书会”等活动，教育引导纪检监察干部用党的创新理论凝心聚魂，增强“免疫力”，提振干事创业的精气神。锻造执纪执法的过硬本领，坚持把理论学习与业务工作相融合,推动学习教育常态化、长效化。深化全员培训，围绕工作中遇到的疑惑和困难，选派纪检监察干部参加上级跟班、轮岗学习。创新考核激励机制，建立针对性强、可量化

7、、可操作的综合考评体系，针对重点工作、中心任务，实施动态量化管理，挂图作战，推动纪检监察工作提质增效。坚持不懈把纪检监察队伍自身建设推向纵深，坚决查处纪检监察干部执纪违纪、执法违法、失职失责行为，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，锻造忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争的纪检监察铁军。发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在

8、人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装，教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源

9、丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向。(-)突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色，锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才

10、干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论“外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术

11、专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。