厂长岗位责任制.docx

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厂长岗位责任制1、在公司领导下，正确行使厂长的行政职权，对本厂的人事安排，生产调度，仓库管理及内部管理工作实行统一领导，全面负责。2、贯彻执行公司的各项决议和有关规章制度，必须维护大局利益，协调督促各岗位工作的开展和确定各个时期的工作任务，建立健全饲料厂各项规章制度，充分调动全厂积极性，努力完成饲料的生产任务和公司下达的生产定额指标及其它工作任务。3、重视安全生产，注重提高产品的质量和产量，并根据生产任务、货源情况和市场要求，合理布置原料库存，充分利用现有仓库，严格原料入库验收制度，把好原料进厂（仓）质量关和数量关，杜绝浪费，减少损失。4、广泛听取员工意见和合理化建议，充分挖掘内部潜力，精打细算，降低费用和生产成本，努力减少消耗，节省开支，搞好经济分析活动，加强经济核算，提高经济效益。5、为确保本厂各项工作和生产任务及生产指标的顺利进行，考核各岗位工作效率，厂长在职责范围内有权按有关规定行使职权，对员工进行考核和奖惩。6、负责建立健全各项管理制度，并组织员工认真学习执行。认真做好员工思想政治工作，了解、掌握和关心员工思想工作和生活上存在的现实问题，并想方设法帮助解决。