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1、2023年领导干部进修班党性分析报告一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往会把学习往后推,忽略了与时俱进的理论提升,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为*局班子成员,具体业务工作比较繁杂、压力较大和其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习,所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。(二)认真
2、执行上级决策部署方面。一是执行不及时不到位。对上级领导关注度高的工作习惯高标准推动快节奏落实,对一些需要久久为功的工作则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,特别是在落实中碰到困难时,缺少主动协调、想办法克服的积极性。二是向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门的利益较多。组织意识、服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向分管领导请示汇报不够、沟通不多。(三)履职尽责、担当作为方面。一是抓落实还不够。对一些既定的事项、确定的工
3、作,满足于口头交代、电话安排、微信布置,亲力亲为、一抓到底还不够。二是主动服务意识还不够。留在机关时间多,上门企业时间少,到企业往往局限于陪同上级领导调研,很少到企业去宣讲政策、帮助企业解决实际困难。三是担当精神有待增强。有时对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。(四)严守政治纪律规矩方面。政治敏锐性不够强,对意识形态领域的复杂斗争认识不深刻,比如对于网络、社会上流传的一些不正当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己不信不传就行了。二、存在问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:(一)党性锤炼频率不够。面对新形势新变化和艰
4、巨繁重的工作任务,缺少更加坚定的理论自信。没有持续地加强政治理论学习,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)服务宗旨意识弱化。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,没有将宗旨意识内化于灵魂深处、体现于工作实践中,导致为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点需要进一步增强,“从群众中
5、来、到群众中去”的群众路线需要进一步贯彻。(三)干事创业劲头不足。作为年轻人,被生活、家庭、工作等方方面面的事情所扰,干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化,再上新台阶的精气神不足,工作积极性、主动性、创造性不够。没有很好地进行调查研究,对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。(四)纪律规矩有所放松。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时候碍于情面,担心说多了伤和气、影响团结,驰而不息严作风的韧劲不够坚决。三、主要的整改措施下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,认真抓好整改。(一)加强理论学习。学懂弄通做实习近平
6、新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习成果体现在推动*区科技工作上来。(二)勇于担当创新。国务院对国家高新区的要求是打造创新驱动示范区和高质量发展先行区。*区肩负着打造全市创新高地的重任。接下来,将围绕*区科技工作“转思路,坚持一切为了发展、一切为了人民,开拓思想、勤于思考、勇于担当,增强工作的主动性和预见性,不折不扣地抓好各级党委决策部署的贯彻落实。(三)强化工作作风。争取今年对*区内的重点企业、重大科创平台实现全覆盖走访调研,摸清家底,强化高企、科小培育,坚持联系点制度,多接触群众,多掌握实情,
7、多宣讲政策,切实帮助企业解决困难。在抓工作、破难题上,发扬“钉钉子”精神,对照党工委工作要点,一件一件细化工作措施,提出解决办法,落实到责任人。(四)坚守政治规矩。无论在工作中,还是生活中,始终遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格按照一名合格的共产党员的标准要求自己,旗帜鲜明地讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格遵守廉洁从政各项规定,坚持做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,始终将“廉”字挂在心,树立良好形象。2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整
8、顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题1在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特
9、色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
10、铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性,必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争
11、时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未
12、有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余,
13、对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不至I位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算的倾向,践行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透,原则性
14、不强,有时为了让被调查人配合好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因剖析1政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够,为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修养的淬炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治定力不强。捍卫“两个确立“、做到“两个维护”的自觉性不高,胸怀“两
15、个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2 .宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治,自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树得不牢,群众观念淡化,为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心,持续整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面,冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼,工作方法和措施还需优化。3 .自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于
16、斗争的纪检监察铁军,是纪检监察机关加强自身建设的目标。对照这一目标要求,自己还存在短板,在作风建设、能力建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲政治,带头提高政治“三力”,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,提高专业化水平等方面,还需再加力度、再鼓干劲。在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差,自觉接受约束和监督不严格,没有严格按照权限、规则、程序开展工作。在落实规则和规定上没有做到严之又严,实之又实,学习不深不透,执行不严不实,守纪律、讲规矩意识有所淡化。三、整改措施1筑牢政治忠诚。把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质,不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格。关键是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步学懂弄通做实,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中