控烟工作制度及奖惩办法.docx

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1、控烟工作制度及奖惩办法控烟工作制度及奖惩办法为了保障公共卫生和环境保护，控制烟草对人体健康和社会的危害，制定本控烟工作制度。一、控烟宣传1 .单位内应张贴“禁止吸烟、净化空气，爰护健康”等标志，提醒员工关注控烟问题。2 .采取多种形式，广泛开展控烟宣传，提高员工对控烟的认识和意识。3 .发放控烟宣传资料，如宣传册、海报、短信等，鼓励员工加入控烟宣传志愿者，倡导绿色生活。二、禁止吸烟区域1 .本单位内所有公共场所和工作场所禁止吸烟，包括但不限于办公室、会议室、洽谈室、休息室、电梯厅、卫生间、走廊等。2 .对于吸烟人员,应在本单位规定的吸烟指定区域,注意安全和环境卫生。3 .对于违反规定在非指定区

2、域吸烟的人员，应给予相应的惩罚并责令改正。三、奖惩办法1 .对于持续不听从劝告，多次违规吸烟的人员将会被列入限制聚集名单，并通报单位。2 .对于单位内在公共场所吸烟的员工,由主管领导在知情的前提下责令改正，情节严重者在本单位规定的吸烟指定区域吸烟，并向员工发出口头警告；对于在已经规定禁烟区域吸烟者的，视情节轻重酌情给予纪律处分，并向其他员工发出警醒。3 .所有的控烟行动应该得到积极的鼓励和支持，建议采取有力、有效、合理的奖励办法，比如发放表扬信、物质奖励等等。四、其他规定1 .本制度的执行人员应当受过相关的资格和培训，并具有足够的工作经验；2 .凡参与控烟工作的员工，应该接受培训，提高其控烟意识和维护卫生环境的能力。3 .本制度的执行人员应将工作情况及时上报主管领导，并将各种违规事实记录在案，为下一步的措施提供充分的依据。以上就是本单位关于控制烟草对人体健康和社会的危害，以制定控烟工作制度及奖惩办法的相关规定。为了全面贯彻执行，希望每位员工都能认真学习、认真遵守，一起努力营造健康、绿色的工作环境！