篇15创卫工作考核方案.docx

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1、篇15创卫工作考核方案一、考核对象联创联建挂点单位、街道全体干部、各社区居委会。二、考评方式和时间安排由街道创卫办组织有关人员对本辖区的社区居委会每周进行一次单项或多个项目的周检（具体检查项目由街道创卫办从考评内容中选择确定），每月进行一次月评（按照考评内容全面进行）。周检，月评以明查的方式为主。总评由街道创卫办根据工作需要，统一安排，时间及方式另行通知。三、考评内容和标准考评内容主要为各社区居委会自身创卫工作的完成情况，考评的内容重点：组织档案管理、背街小巷整治、室内外卫生、庭院卫生、健康教育、除“四害”工作等六个方面，总分为IOO分，具体内容和评分标准详见附件。检查的范围为各社区居委会辖区

2、内的居民楼院、道路、场地、场所、绿地、空地等。四、记分方法考评按实际结果记分。在区级、市级、省级、国家级各种检查中凡被提出表扬的，每次每项在当周、当月的考评中分别加1分、2分、3分、4分；凡被提出批评的，每次每项在当周、当月的考评中分别扣除1分、2分、3分、4分。区级、市级、省级、国家级的各种检查是指市、区四套班子主要领导、总督查、各级爱委会组织的明查、暗访、省级以上爱委会组织的技术指导、市、区创卫办以上简报、市级、区级以上主流媒体提出的口头或书面表扬或批评。五、奖惩措施街道及时将周评、月评得分报市、区创卫办，并在片区简报上予以通报，限时整改，凡三次被评为街道创卫办前三名的，在片区简报上予以表扬，由街道年终表彰奖励；凡三次被评为街道最后一名的，社区主要领导要公开检讨，必要时采取组织措施，同时取消该社区当年各种奖项评定资格。各社区居委会的考评成绩同时作为对联创联建社区挂点单位进行奖惩的主要依据。各社区居委会的考评成绩同时作为对街道挂点干部年终岗位责任制奖惩的主要依据。六、本办法由街道创卫办负责解释。