2023商务党建工作要点.docx

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1、2023商务党建工作要点*年是全面贯彻落实党的*大精神的开局之年，是*绿色低碳高质量发展先行区建设的起步之年，是*实现地区生产总值过万亿元目标的冲刺之年,也是全市商务工作攻坚突破、再创佳绩的重要一年。市商务局党的工作总体要求是：坚持以思想为指导，全面贯彻党的*大精神，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，当好“三个表率”,打造模范机关，全面提升市直商务系统党建工作质量，努力实现“再提一格、事争一流、勇争第一”目标要求，为奋力建设新时代社会主义现代化强市贡献商务力量。一、牢记“旗帜鲜明讲政治“，强化政治机关“第一属性”*.牢固树立政治机关意识。持续开展深化政治意识教

2、育，深化理论武装,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严守党的政治纪律和政治规矩，严防七个有之”，做到五个必须发挥*红色教育资源丰富的优势，用好我市党员集中教育培训现场教学点、“政治体检”系统、“灯塔党建”教育平台等载体，常态化开展党性教育，打造体现商务特色的党内政治文化，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。*.深入学习贯彻党的*大精神。根据*市委关于深入学习宣传贯彻党的*大精神的决议精神，把学习宣传贯彻党

3、的*大精神作为首要政治任务，按照“全面学习、全面把握、全面落实”总体要求，组织市直商务系统开展大学习、大讨论活动。健全完善宣讲机制，打造宣讲队伍，搭建宣讲平台，创新宣讲形式，争创宣讲品牌，持续掀起学习宣传贯彻党的*大精神热潮。*.持续深化理论武装。坚持不懈用思想凝心铸魂，进一步在学懂弄通做实上下功夫。严格落实第一议题”制度，充分发挥党组领学促学作用，抓好党组理论学习中心组学习，切实提升学习质效。积极开展理论宣讲活动，推动党的创新理论在机关、基层党组织落地落实。按照中央决策部署和省、市委工作要求，深入开展学习贯彻思想主题教育，确保取得实效。*.做好机关统战和群团工作。立足大统战工作格局，明确机关

4、党委书记抓统战工作第一责任。关心联系党外干部，做好党外干部思想政治引领。加强对工会、共青团、妇女组织等的支持指导。积极参加市直机关职工才艺展示、公益课程、人才联谊、体育赛事、家庭团建等活动，丰富干部职工文化生活，营造积极向上、团结互助的机关文化，传递组织温暖，凝聚奋进合力。*.严格落实意识和网络意识工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判意识领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，防范处置风险隐患。加强意识阵地管理，充分认识抓好意识工作的极端重要性，对社会和网络上的观点和舆论，要提高政治鉴别力，避免以讹传讹，牢牢把握意识领域主导权和话语权。做深做细做实思想政治工作，坚持经常性开展谈心谈话、

5、交流思想，做好干部职工思想动态分析。深入开展风险隐患排查化解工作，年内对各直属党组织意识工作责任制落实情况督查实现全覆盖。二、牢记“一切工作到支部“，狠抓强基固本“第一工程”*.持续实施“机关党建树品牌攻坚突破。把模范机关创建作为深化机关作风建设的有效载体、提高机关党建工作质量的有力抓手和引领保障高质量发展的重要举措，使之成为破解工作难题、转变工作作风、推动事业发展的有力助推器。以“时代先锋商务铁军”特色品牌为引领，深化“*+*”工作法，完善“党建+执行力”新模式，以党建提升能力。探索机关党建与业务工作深度融合的实践路径，破解党建与业务工作“两张皮”问题，构建全方位引领、全领域统筹、全要素集聚

6、、全覆盖推进的党建工作新格局，打造更具吸引力、更富创造力、更有影响力的商务党建特色品牌。*.持续推进“基层党建抓规范质效提升。按照市直机关党支部标准化规范化建设提升三年行动计划，聚焦“深入推进年”主题，以体系更健全、运行更规范、功能更完善为目标，积极破解党支部建设工作中的难点堵点，推动党支部工作由打基础向强功能转变，由标准化规范化建设向更好发挥政治功能和组织优势提升。积极推荐申报“优秀支部工作法”“优秀主题党日案例”，着力打造党支部现场观摩点，争创市直机关样板党支部，年内再争创*个“五星级党支部”，示范带动支部建设梯次提升。*.持续推动“薄弱组织补短板专项整治。加强对基层党组织的分类指导,落实

7、基层党建联系点制度，充分掌握各基层党组织党建工作开展情况，协调解决难点问题，对相对薄弱党组织充分进行分析研判，建立整改落实台账，逐项目整改。发挥“第一书记”作用，加大对包村帮扶力度，以实际行动解决群众的实际困难。按照市委组织部、市直机关工委的部署要求，*月底前围绕*个方面*条专项整治重点，由下而上、逐条逐项进行全面、起底式排查，逐级形成问题整改推进台账，推动市直商务系统党建工作质效稳步提升。*.持续开展“党员干部树标杆系列活动。落实关于建立市直机关“*+*“党员集中教育培训体系的实施意见，扎实组织开展党员教育培训I。严肃党内政治生活，开展重温入党誓词、回顾入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪

8、式，提升“三会一课”、主题党日等组织生活质量。盯紧抓实“关键少数“，用好用活党员领导干部双重组织生活纪实册、提醒卡、提醒台历。开展“学习身边榜样争做机关模范”评选活动，树立先进典型，发挥示范引领作用，激发党员干部队伍活力。组织召开“学*大精神勇铸商务铁军”主题党课大赛，在系统内营造良好学习氛围，展现新时代青年党员的责任、信仰与担当。严把发展党员“入口关”，注重从高层次人才等群体吸收优秀分子入党，优化党员队伍结构。继续做好“光荣在党*年纪念章颁发工作。三、牢记“围绕中心抓党建“，走好全力冲刺“第一方阵”*.实施“党建+项目攻坚专项行动。认真学习贯彻中央和省经济工作会议精神，全面落实市委十四届三次

9、全会和市委经济工作会议精神，聚焦五个更高”目标要求、“六个观念”思想方法和“十个发展新突破”战略举措，聚焦商务中心工作，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实发挥党建引领和保障作用，在抓招引、稳外资、稳外贸、促消费、强园区等工作中攻坚克难，推动各项重点项目迅速落地落实，带头在实现“过万亿”目标中担当重任。*.实施“党建+服务赋能专项行动。围绕优化营商环境、提升服务效能，完善党员干部常态化下基层、接地气、办实事工作机制，带头践行“一线工作法”，以商务系统“访千企、解难题、促发展”集中行动为契机，按照实事求是、量力而行的原则制定惠企政策，鼓实劲、察实情、出实策、办实事、练实功，推动

10、各项重点任务全面落地落实，打造“外商企业服务大使”品牌。坚持“平战结合”，认真落实“双报到”工作要求，党员领导干部带头，切实帮助社区解决实际问题。继续开展民生热线、网上民声听取群众意见建议活动，及时回应群众诉求。*.实施“党建+先锋引领专项行动。围绕服务中心、攻坚克难，全力锻造一支重集体、敢战斗、能吃苦、肯奉献的“商务铁军”。设立“党员示范岗”，广泛开展亮身份、亮标准、亮承诺，比学习、比作风、比贡献，领导点评、党员互评、群众评议“三亮三比三评”活动，大力营造“比学赶帮超”浓厚氛围。组建“百舸扬帆青年先锋队“，组织青年党员、干部其投身改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，全面提升政治素

11、质、责任意识、执行能力，打造新时代优秀青年党员干部团队。力口强“志愿服务者”队伍建设，深入开展学雷锋和志愿服务工作，为全国文明城市创建贡献商务力量。四、牢记“两个永远在路上”，严把监督执纪“第一关口”*.持续抓好能力作风建设。巩固作风建设集中行动和“能力作风建设年”活动成果，完善机关作风建设常态化工作机制，以“守纪律、改作风、当标兵”为主题，常态化抓好商务系统作风建设系列活动，加大宣教力度，营造浓厚氛围，推动作风建设融入日常。巩固提升大培训、大练兵、大比武、大竞赛，分类设计、因岗培训、精准实施，实现党员干部培训全员覆盖、能力整体提升。突出实践实干实绩导向，大力培养政治过硬、业务精通、敢于担当、

12、作风优良的商务干部，勇争“*市干部执行力先锋标兵*.持续抓好清廉机关建设。围绕争做清廉建设标杆城市工作目标，按照“十廉工程”要求，结合商务工作实际，全面加强机关清廉建设，全力打造“时代先锋清风商务“廉洁文化品牌，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，涵养风清气正的政治生态。强化经常性纪律教育，利用三会一课”、主题党日等载体，经常组织学习党章党规党纪，引导党员干部把党的纪律规矩刻印在心。突出抓好年轻党员干部纪律教育，引导扣好“第一粒扣子”。加强警示教育，通过学习典型案例通报、组织观看教育片、参观教育基地等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖

13、。*.持续抓好日常教育监督管理。以制约和监督权力运行为核心，聚焦商务领域重点人员、重点岗位和薄弱环节，集中开展廉政风险点排查，梳理岗位工作职责、排查岗位廉政风险、加固岗位廉政防火墙，及时制定防控措施。持续开展酒驾醉驾问题专项整治，公开曝光反面案例，发挥以案促改、以案示警、以案明纪作用，达到曝光一个、警示一批、教育一片效果。成立日常监督纠风队，对局机关和下属单位工作纪律进行明察暗访。组织全体干部签订廉洁自律承诺书，严格落实节日廉政提醒等制度，形成“纵向到底、横向到边、上下联动”责任机制。进一步规范涉及党员干部纪律作风方面信访举报工作，严明纪法要求，建立“一信双查”机制，做到“有腐必反”和“有诬必

14、查”双管齐下。五、牢记“抓好党建是本职“，压实管党治党“第一责任”*.压实全面从严治党主体责任。根据党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定精神，制定年度党组履行机关党建主体责任清单，健全党组书记抓机关党建第一责任人、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、机关纪委监督责任、党支部落实责任的“五责”一体工作机制。基层党组织每季度至少召开*次会议研究基层党建。不断完善书记抓基层党建述职评议工作机制，抓好上年度党建反馈问题整改。*.强化基层党建督导考核。严格落实基层党建规范化建设考核评价实施办法党风廉政建设责任制年度检查考核办法落实意识工作责任制考核办法，建立基层党建、意识、党风廉政建设考核机制。

15、指导所属党组织建立基层党建任务清单，健全落实日常明察暗访、每月写实调度、半年随机抽查、年终集中督查等经常性督查制度，推动各项工作落地见效。坚持把抓基层党建成效与评先树优、任免奖惩等直接挂钩，对问题较多、考核排名后*位的基层党组织负责人，由局党组有关负责同志约谈，限期整改。*.扎实开展党建“书记突破项目立足党建突出问题和薄弱环节，以服务中心、建设队伍为核心，书记带头，集中攻关，重点突破。以“一支部一品牌”创建工作为抓手，按照有鲜明的品牌名称、有先进的核心理念、有完善的创建机制、有标准的工作规范、有丰富的活动载体、有良好的工作实效“六有”标准，抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，着力解决一批党建难题，固化一批制度成果，打造一批高质量、有特色、叫得响、立得住、推得开的党建品牌。