五星酒店劳务合同.docx

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五星酒店的劳务合同2023五星酒店的劳务合同正文内容甲方（用人单位）：乙方（员工）：一、本酒店要求合同期（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。二、新进员工必须服从本酒店安排和动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理。三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除，Xt.押金一律全部不退还。节假日内不允言午请假，如有请假者按日工资双倍扣除。五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不:Mto六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。甲方：乙方：年一月H五星酒店的劳务合同.docx五星酒店的劳务合同正文内容结束。