公司电气班长考核手册.docx

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1、山西金晖煤焦化工有限公司二。四年员工考核手册部门：机动部岗位：电气班长考核者：机动部部长职工姓名:电气班长一、职位基础材料1 .岗位称号：电气班长2 .职位级别：3 .岗位定员：34 .直接下级：电气工段长5 .直接下级：电工6 .职位摘要：担任本班电气工作的组织与管理工作；7 .工作环境：正常工作环境；8 .工作工夫：以正常工作工夫为主；9 .工作协作关系：外部：机动部各班组，公司各消费车间与部门；外部：1 .岗位职责：（1）担任班中安全工作，确保工作义务顺利完成；（2）担任班中日常工作安排，组织电气班人员及时完成特殊操作和事故处理;（3）细心执行设备巡检，维护保养制度，防止电器设备突发性事

2、故发生；（4）定期进行思想，安全教育，并进行考核；（5）为消费的需求，去协助其它组进行突击性，检修工作；（6）完成下级交给的其它义务。二、岗位职权1 .人权2 .财权3 .事权（1）对电气班的工作，有指挥权。三、岗位责任：1 .日常维护没有督促到而构成事故的应承担人为事故的要承担。对新员工车间级安全教育的效果担任;2 .对机动部的安全事故负有责任。四、任职资历：1 .中专或高中以上学历；2 .一年以上企业任职的相关工作经历，熟习公司各项规章规章制度，并掌握一定的电气专业知识；3 .有单独进行日常维护的才能；4 .年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：万用表、摇表、钳形表、温度仪2004年月考核表关键考核目的扣分设备正常运转无事故发生每发生一次扣两分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名: