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1、编号:财务人员保密协议甲方(用人单位):乙方:(员工):身份证号码:甲方双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。第一条:保密范围1 .公司重大决策中的保密事项;2 .公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3 .公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;4 .公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;5 .公司尚未公开的企划方案、预算;6 .公司职员人事档案、工资等资料;7 .公司出资开发、研制、购买的软件;8 .公司设计方案、图纸、报价表、效果图,客户资料;9 .其他经公司确定应当保密的事项,如管理流程、行政、
2、人力资源及各部门管理资料及工作手册;10 .公司财务状况,经营状况:10.1 财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;10.2客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略;10.3材料设备采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况;10.4项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;10.5、 合同及分包商合同、协议;10.6、 在经营活动中的保密行为;10.7、 公司领导临时交待的保密事项。第二条:不泄露、不使用商业秘密乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止后,未经甲方书面同意,不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,不为其他目的而是用甲方的任何
3、商业秘密,不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。第三条:竞业禁止乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供(无论直接地或者间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。第四条:聘用期终止后的义务1 .当聘用期无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料,并办妥有关手续。2 .乙方也同意,在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期
4、间所了解的甲方的商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第五条:法律费任1 .乙方违反第六条第二款,法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担,甲方不负任何法律责任。2 .乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方,并保留诉讼的权利。3 .乙方违反本协议的义务,给甲方造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。第六条:纠纷解决在协议履行过程中若发生争议,甲乙双方协商解决;协商不成的,交由芜湖市劳动仲裁委仲裁或向甲方所在地起诉。本协议与劳动合同是不可分割的部分,与劳动合同具有同等法律效力。以下无正文甲方(签章)乙方(签章)