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山西金晖煤焦化工有限公司二Oo四年员工考核手册部门:销售部岗位:焦场杂工考核者:销售部部长员工姓名:焦场杂工职务阐明书一、职位基础材料1 .岗位称号:焦场杂工2 .职位级别:3 .岗位定员:24 .直接下级:焦场主任5 .直接下级:6 .职位摘要:担任公司焦场卫生工作7 .工作环境:焦场;8 .工作工夫:两班倒;9 .工作协作关系:外部:焦场;外部:10 .岗位职责:担任焦场的卫生;完成指点交办的其它业务。二、岗位职权1 .人权2 .财权3 .事权有权对焦场卫生提出合理化建议。三、岗位责任:1.对焦场卫生状况担任。四、任职资历:1 .初中以上学历;2 .年龄:16岁以上,性别不限五、办公设备:2004年1月考核表关键考核目的扣分担任卫生工作达到公司规定标准检查不合格的一次扣三分关键目的扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分101010月度重点工作均匀得分(2)得分指点交办的其他工作内容完成标准标准分10101010指点交办的其他工作均匀得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名: