2023-2024年“躺平”式干部专题整治学习心得体会研讨发言10篇.docx

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1、“躺平”式干部专题整治学习心得体会10篇年轻干部要拒绝“躺平”诱惑1立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的年轻干部前赴后继、冲锋在前，而不是懒政庸政、推诿塞责的“躺平式”干部。一、增强信念，让理想不躺平“躺平”意味着面对困难缺乏斗争精神，面对事业不再热血沸腾、渴求成功，是一种对现实妥协的消极态度。周星驰在功夫足球中说到“做人如果没有梦想，和咸鱼有什么区别呢？”理想信念是共产党人精神上的“钙”，共产党人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部如果让“理想”躺平，抛弃艰苦奋斗、实干苦干的工作作风，不能继承和

2、发扬革命先辈谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，既阻碍党的事业发展，又恶化干部成长风气。年轻干部作为党的事业的“闯将”“干将”“先锋”，要始终牢记空谈误国、实干兴邦的道理，树立不负人民的家国情怀、追求崇高的思想境界、增强过硬的本领才干，自觉担当起新时代的伟大使命。党的历史充分证明，一个政党有了远大的理想追求和笃定的初心使命，就能不断强大，做到无坚不摧、无往不胜；一名党员干部只有牢记理想信念和初心使命，才能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山二、强身健体，让身体不躺平体不坚实，见兵畏之，何以担责致远。身体是革命的本钱，面对经济发展、社会改革、乡村振兴等攻坚任务，有些年轻干部难以兼顾“工作”和“锻炼”

3、的平衡，最终导致革命战斗精神高昂之时，身体却已经“躺平”O年轻干部的成长是一个积累、沉淀、历练的过程，需要经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，要加强对自己的身体健康的关注，工作之余积极运动，摆脱不良熬夜习惯，学会舒缓工作压力，放下精神包袱轻装上阵，这既是对事业的负责,也是对家庭的负责，更是对自己人生的负责。切莫在工作业绩还不突出时，腰椎和颈椎已经突出；在革命事业还需接续奋斗时，自己已经“身宽体胖”、步履蹒跚。年轻干部有一个“勤有余劳，心无偶闲”的通病，就是一直忙于工作，忽视了身体和精神上的休息，殊不知休息是为身心健康“加油”和“充电”的重要方式，只有把握好“劳”与“逸”的关系，才能使工作效率大幅提

4、升。谁不会休息，谁就不会工作。建议大家可以向毛泽东同志学习，他有一个很好的习惯，就是很少久坐不动，总是喜欢四处走走，求学期间走遍了湖南的山山水水，热爱游泳，花甲之年仍能“中流击水，浪遏飞舟”，正是得益于强健的体魄和良好的运动习惯，才能更有效地工作。三、主动履责，让事业不躺平对那些服下了“躺平”这碗“毒鸡汤”的年轻干部，他们沾染了在岗不尽责、浮皮潦草的不良作风，习惯于把说了当做了，把做了当做成了；对工作任务挑三拣四，有利可图的抢着干、无利可取的往外推；工作上遇到难题不是想办法攻坚克难，而是选择“躺平”避责，花心思推卸；对工作降格以求，不讲进步、不求完美，甚至得过且过、自甘平庸堕落，沉溺于当“差不

5、多先生”。习近平总书记曾指出：“人生不满百年，做的也就是那么些事。做一件事情，干一项工作，应该创造一流，力争优秀。”年轻干部中的这些苗头性倾向性问题必须高度重视,对这样的干部，不换思想就要坚决换人。新时代中国特色社会主义伟大实践的新征程上，还有更多的“雪山”“草地，需要跨越，更多的“娄山关”“腊子口”需要征服，年轻干部作为攻坚战场的“新兵”、事业发展的后备力量，更应该志存高远、自强不息，坚定理想信念，主动履职尽责，争做新时代中国特色社会主义事业的“主力靶向治疗“躺平”干部2干事担事是为政之本，是党员干部职责所在。然而，现实中不乏一些，躺平，干部，工作中有的不推不动、不喊不干，能拖就拖、能躲就躲

6、，有的不愿为不敢为，不善为不能为。这些“躺平”干部，损了形象、伤了民心，耽误了党和国家的事业。躺平不可取，躺赢不可能。靶向治疗“躺平”干部，必须强化思想引领、激励担当作为、敢于亮剑问责，激发党员干部干事创业的热情和活力。思想上“破冰”，让干部“不想躺”。思想是行动的总开关，是解决干部“不想躺”的有效抓手。党员干部面对千头万绪、错综复杂的工作形势，倘若没有坚定的理想信念，就会容易迷失方向。要牢固树立党性意识，提醒自己“进了党的门，做好党的人”，不搞“自我包装”“自我设计”，不在政治忠诚上“偷工减料”，不被错误思想和模糊认识带偏。时刻把忠诚干净担当作为干部成长的标尺与刻度，在大是大非前敢于亮剑，在

7、大风大浪中勇于挺身，做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，以橹起袖子加油干、风雨无阻向前的姿态干出一流工作业绩。行动上“突围让干部“不愿躺”。让“躺平”干部有干事的激情，既要组织担当，也要个人作为。组织上要树立鲜明的导向，注重在乡村振兴、基层治理一线识别干劲大、敢冲锋、勇作为的干部，对表现突出的干部坚决予以提拔重用，让“能上能下”成为常态，让想担当、敢担当、勇担当成为自觉。注重保护干部干事创业的积极性，认真落实“三个区分开来“要求，持续为基层减负松绑，容错纠错见人见事，关心关爱实实在在，让“敢担当”成为习惯。个人要经常深入到群众中去，与群众

8、坐在一起、吃在一起、住在一起，拜群众为师，向群众学习，以担当实干的务实作风，诠释对党和人民的赤诚之心。作风上“亮剑”，让干部“不敢躺:敢于对不担当不作为的干部问责，是根治“躺平”干部的关键。要严格监督执纪，对拖延症、踢皮球等“躺平”苗头倾向，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，对“一躺到底”的干部依规依纪作出处理、严肃追责问责，该处理的果断处理、该调整的及时调整。建立健全考核机制，结合平时考核和年度考核情况,对干部考核情况进行横向和纵向分析比较，对测评结果和考核结果排名靠后的领导干部，在反馈报告中提出预警，让“躺平”干部无处遁形。要狠抓“四风”建设，管好家人、身边人，从严监督、执纪、问责，向存在

9、歪风邪气、违纪违法的干部说“不”，通过敢抓敢管不断提升干部队伍的执行力和战斗力。拒做“躺平式”干部勇担“全力拼”重任3党的二十大报告中明确要求：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。作为新时代的党员干部，我们要拒绝“躺平”，鼓足干劲、砥砺韧劲、拼出闯劲，为安阳市全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”，建设现代化区域中心强市作出更大贡献。淬炼理想信念，鼓足“搀起袖子”的干劲。功崇惟志,业广惟勤。百年来，正是因为胸怀坚定理想信念，不忘初心、砥砺前行，我们党才能经受一次次挫折又一次次奋起。拒绝躺平，应摒弃消极懒惰不想为。思想的高度决定干事的态度,党

10、员干部当重视理想信念引领，增强事业心和责任感，把担当尽责的劲头鼓起来、把干事创业的精神立起来。牢记宗旨意识，加强党性修养。要始终以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的使命感，做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。锻炼本领技能，砥砺“善作善成”的韧劲。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新时代十年，正是发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，党和国家事业才取得历史性成就、发生历史性变革。拒绝躺平，应克服能力欠缺不善为。新时代下的新问题新情况层出不穷，党员干部当重视本领技能学习，通过学习不断弥补自身的知识弱项、能力短板、经验盲区。强化本领能力，在机遇面前主动出

11、击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，勇挑重担，敢为善为。磨炼斗争精神，拼出“爬坡过坎”的闯劲。惊涛骇浪从容渡，风雨无阻向前行。回望疫情这三年，中国经济在战胜挑战中发展，在风雨洗礼中成长，在历经考验中壮大。我们弘扬斗争精神，沿着高质量发展航道破浪向前，今日中国发展基础更牢、发展质量更优、发展动力更充沛。拒绝躺平，应杜绝唯恐担责不想为。前进道路上，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，必须敢于斗争、善于斗争，通过顽强斗争打开事业发展新天地。越是形势多变、环境复杂，越要迎难而上，奋勇搏击。保持战略清醒，对各种风险挑战

12、做到胸中有数；保持战略自信，增强斗争的底气；保持战略主动，增强斗争本领。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干、唯有担当。在新的赶考之路上，只有经受过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干、强担当，才能将宏伟蓝图一步步变为美好现实。工作拨一下动一下就像“算盘珠子”、安排点啥就干点啥就像“机器人”，不主动思考谋划，不实干不担当，缺乏信心与斗志，面对任务左闪右避，甚至直接“躺平”，这种干部被群众俗称为“躺平式”干部。“躺平式”干部往往以虚字当头、空字挂帅，有损干部队伍形象。杜绝“躺平式”干部，要坚

13、持治标治本，对症下药，解决干部不愿干、不能干、不会干的问题。夯实思想之基，解决“根”上的问题，让“躺平式”干部“不想躺”。思想上有所放松，行动上就会有所懈怠。工作得过且过，把做了当成做好了，把干了当成完成了，始终沉浸在“舒适区”，归根结底在于思想上出了问题。解决思想上存在的问题，就是要清除干部头脑中的各种错误观念，使之牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，增强立党为公、执政为民的宗旨观念。事实表明，正确的思想观念不会凭空产生，而是要靠学习和教育。必须加强教育培训I,通过“日常自学+教育培训+谈心谈话+考核”等形式，引导“躺平式”干部主动学习党的最新理论成果和党纪党规，进一步坚定理想信念，

14、让“躺平式”干部“不想躺”。铸培本领之要，补足“茎”上的养分，让“躺平式”干部“不能躺”O工欲善其事，必先利其器。“躺平式”干部的不负责、不担当，必将导致相关工作事项推进缓慢，带坏工作风气。一些干部选择“躺平”的另一个原因是能力不足、本领恐慌，导致开展工作畏手畏脚，瞻前顾后。对待“躺平式”干部，要经常性“拍拍肩膀”鼓鼓劲、“攥攥拳头”加加油，通过在工作、生活和思想的关心关怀、鼓舞鼓励，激发其对事业的情感认同和价值认同。结合日常了解、专题调研、干部考察考核、信访件核查等工作加强对干部履职、担当作为等情况了解掌握，作为干部奖惩、提拔、职级晋升等重要参考。树立正确选人用人导向，旗帜鲜明为担当作为的干

15、部撑腰鼓劲，营造“鼓励创新、宽容失败”的良好环境,为想干事、能干事、会干事的干部提供施展平台，让“躺平式”干部“不能躺”。绷紧纪律之弦，祛除“叶”上的顽疾，让“躺平式”干部“不敢躺”。“干多了就容易出问题，不干就不会出大问题”，这也是当前干部“躺平”的一个重要原因。惩治“躺平式”干部，一方面是要及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题；另一方面要持续加大容错纠错和澄清保护力度，进一步明确容错内容、澄清标准，把握容错界限，严格进行监督，对符合容错情形的应及时启动容错程序，及时澄清正名，并形成长效机制，真正解决干部担当作为的后顾之忧，让干部充分认识到“干多干少不一样”，放心

16、大胆开展工作。对习惯性“躺平”的干部一经发现，严格依规依纪进行严肃问责，达到“问责一个，警示一片”的效果。强化日常监督，多拧拧“螺丝”，多上上“发条”，让“躺平式”干部“不敢躺”。吹响“青春号”不做青春路上的“躺平者”5一年一度的“五四”青年节，悄悄来临。每当这一刻的到来，都会让我们不禁回想起中国历史上曾经拥有过的那个壮烈的日子，1919年5月4日，由青年学生组织并发起的爱国运动一一“五四运动二104年前，青年之士高举民主与科学的“火炬”，拉开了五四运动的伟大序幕。104年后，“五四精神”薪火相传、历久弥新，在新时代仍然熠熠生辉。作为新时代的青年干部，“躺平”，决不是青年人应该有的态度和样子。我们要始终牢记习近平总书记的谆谆教诲，勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，吹响“青春号二不做青春路上的“躺平者”，用青春之激情、五四精神之灯照亮奋进新时代的长征路。不做“躺平者用青春筑好忠诚之魂，做新时代长征路上的捍卫者！忠诚是青春的第一要求