2023年度有关学习文化自信文化强国的发言材料十篇汇编.docx

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1、第1H,共IOiI2023年关于坚定文化自信建设文化强国专题发言材料习近平总书记在出席文化传承发展座谈会发表的重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，强调要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明。文化是人类生存、繁衍和发展过程中物质生活与精神生活的历史沉淀，是一个民族区别于其他民族的独特标识。文化自信是对民族文化凝聚力的坚强信念，是一个民族、一个国家对自身文化价值的充分肯定和积极践行，更是一个政党面对任何艰难险阻都能够鼓起奋发进取勇气的精神动力。当前，面对日益复杂多变的国际国

2、内形势，既不能迷惘于文化虚无主义，也不能沉迷于夜郎自大的文化中心主义，能否坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，确保党中央各项重大举措落地生根，直接决定着党的事业成败利钝。坚定文化自信，就要在建设文化强国、建设中华民族现代文明中积极传承中华优秀传统文化。只有坚定文化自信，才能使中华民族最深层的精神追求更加芬芳浓郁，才能使代表着中华民族独特精神标识的凝聚力量更加坚不可摧。中国历来就是一个文化大国，中华文化历史悠久、积淀深厚、博大精深、源远流长，物质层面的“四大发明”、丝绸之路、浩瀚文物，精神层面的家国情怀、君子人格、魏晋风度、盛唐气象等，无不属于中华民族留给世人的文化宝藏。改革开放打开了国门，睁眼看世界

3、使我们获得了经济快速发展的机遇，也使一些人产生了价值迷惘，文化自信退化、历史方位虚无。纵观世界近现代史，大国崛起的根基就是文化的进步、思想的开放、体制的创新、经济的强盛。因此，在实现第二个百年奋斗目标的过程中，坚定文化自信是大势所趋，更是时势必然，必须努力把坚持和发展马克思主义同中华优秀传统文化相结合。倡导文化自信，就要坚持不懈弘扬社会主义核心价值观、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。文化自信必须不忘历史、继往开来。不忘历史才能开辟未来，善于继承才能不断创新。优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，要善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来，紧密结合起来

4、。习近平总书记指出，“只有全面了解中华文明的历史，才能更有效地推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，更有力地推进中国特色社会主义文化建设，建设中华民族现代文明”。文化自信需要处理好继承和创新的关系，没有继承就没有创新的基础，没有创新就没有继承的前途，要在继承中创新、在创新中继承。只有这样，中华文明才能成为凝聚全体中华民族的精神动力。推进文化自信，就要自觉维护、不断升华对道路、理论、制度的自信。文化自信从来都是全民族的情感自豪与理性认可，既不允许文化自傲，也不允许妄自菲薄，因而是国家繁荣昌盛的重要支撑和民族兴旺发达的重要基石。一个民族最深沉的精神追求，一定要在其薪火相传的民族精神中来进行基

5、因测序。我们反对文化虚无主义，主张将中国的今天与中国几千年来的历史有机联系在一起,在不断的思想碰撞中丰富和发展中国梦，从而使其成为整个中华民族的共同价值观，形成对中国未来的共同愿景，进而在我们伟大事业的进程中，对道路、理论、制度发自内心和心悦诚服的自信，真正实现对道路、理论、制度的清醒、把握和践行，使文化自信成为中国共产党治国理政新思想、新实践“更基础、更广泛、更深厚的自信霓厚植文化自信，就要善于把深化改革、加快创新和扩大开放作为推进事业发展的精神动力和不竭源泉。自信不能仅仅只是停留在想象里和嘴巴上，更要落实到行动中和措施上。当代中国已经进入高质量发展阶段，改革开放更是进入攻坚关键期，区域协调

6、发展、新型城镇化、“一带一路”建设正在稳步推进，没有文化自信，就不可能有发自内心的责任担当，就不可能完成这些艰巨而光荣的历史使命。“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来必综合国力竞争说到底是创新的竞争“，日益严峻的竞争与挑战，需要“踏石留印，抓铁有痕皿打铁还需自身硬”，这是新时代的改革精神赋予文化自信的新内涵。中华优秀传统文化不仅具有突出的连续性、创新性和统一性，而且具有突出的包容性与和平性，我们党在领导中华民族复兴伟业的征程上，既拥有对世界文明兼收并蓄的开放胸怀，也秉持追求文明交流互鉴而不搞文化霸权的价值观念。从“一带一路”倡议到亚投行开业，从打造中非合作升级版到推进亚太自由贸易区进程，从推动

7、RCEP生效实施到积极斡旋国际政治外交秩序的有理有力有节，赋予了中国历史上的开放包容文化以新的时代内容。面向未来，前进的道路上不会一帆风顺。面对错综复杂的形势和挑战，只有深入学习领会习近平总书记关于“第二个结合”是我们党对马克思主义中国化时代化历史经验的深刻总结，是对中华文明发展规律的深刻把握“这一科学论断的思想内涵，才能用中国道理总结好中国经验、把中国经验提升为中国理论，重视发挥文化自信的基础作用，通过精神上的独立自主焕发守正的正气和创新的锐气，虞续历史文脉、谱写当代华章。第2篇2023年关于学习“增强文化自信，建设文化强国”研讨发言材料7月16日，求是杂志发表习近平总书记重要文章把中国文明

8、历史研究引向深入，增强历史自觉坚定文化自信。文章中提到，要深入了解中华文明五千多年发展史，推动中国文明历史研究引向深入，推动全党全社会增强历史自觉、坚定文化自信，坚定不移走中国特色社会主义道路。风尘仆仆走过五千年的中华民族，脚下踏过的是深厚的文化底蕴。“没有中华文化繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。青年干部作为这个时代最有活力、最有创造力的特殊群体，应守护好中国文明的根基，紧握文化传承的接力棒，成为中华优秀传统文化的继承人，为中国文明的发展注入新动力。知其内涵，做上下而求索的文化挖掘者。“知所从来，方所明去。“历经悠悠千载孕育的中华传统文化从岁月深处走来，与当代对视，与未来对话。但在信息更迭频

9、繁的当下，中华文化的灼灼光华逐渐被光阴的尘土所掩盖，只待青年干部们拂去尘沙，向下挖掘，重新焕发光彩指引前行的方向。如今乡村振兴中所提及的文化振兴，正是需要青年干部们成为中华文化的挖掘者，从“知其然“深入到“知其所以然二带领乡村奔向广阔未来。历经千年而不朽的中华文化，不仅散落在书本中，也散落在人们的口耳相传中，想要对其中的深刻内涵进行全面挖掘，就要求青年干部主动学习，下功夫做有心人，一方面认真研读原著和各种典籍，体会中华文化的“原汁原味”；另一方面，迈开步子，俯下身子，到群众中去，用耳朵听，用眼睛看，用心去体会中华文化的“千姿百态”。传其精华，做“不可家至而户晓的文化“传播者。“取其精华，去其糟

10、粕。”习近平总书记曾指出，“对中华传统文化”要“继承和弘扬其中的优秀成分二其中，“优秀”二字点明了对待中华传统文化的应有态度。“照单全收八全盘接受”这种一以概之的方式不是继承和发扬中华文化的正确做法，“有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继承二这种辩证统一的思想才是青年干部看待中华传统文化的正确态度。作为青年干部，要善于从中华文化的宝库中吸收汲取精华，更要善于将“精华传播给社会大众。在当前社会思想文化多元化的复杂形势下，青年干部需讲好“传统故事二成为中华文化“精华”的传播者，把“正能量”传出来，把“文化自信”播出来，把每一个“小机会”变成传播中华文化“精华”的“大舞台雹展其魅力，做领异标新二月花的文

11、化创新者。“推陈出新，革故鼎新。从传统文化节目典籍里的中国上新了，故宫频上热搜，到唐宫夜宴只此青绿火爆出圈，中华优秀文化一次次以全新的面貌惊艳登场，让人眼前一亮。曾经，一提到“中华文化”，联想到的便是“正襟危坐”“束之高阁”，传统文化的“严肃面貌邛艮制了其本身的发展和传承。随着互联网时代的到来，科技蓬勃发展，青年干部在创新传承中华文化方面大有可为。青年干部思维活跃且对于新技术掌握较多，对于中华文化能够做到灵活运用，不断创新，进而改变传统文化的“古板形象”，重新赋予中华文化以“青春气息”，展现其在当代的独特魅力。创新不是模仿，更不是照搬照抄，青年干部要争当中华文化的“创新者”，在表现形式、展现方

12、式、呈现样式上动脑筋，让写在书里、刻在墙上、摆在博物馆里的中华文化”活起来冲动起来必潮起来=让中华文化在新时代焕发生机。3M关于学习“增强文化自信，建设文化强国”的研讨交流材料一一以文化自信助推企业高质量发展党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。所谓文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过

13、构建X高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方面，谈一谈学习体会。一、坚定文化自信，实现“三个有利于”坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行X战略的重要力量，X肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击,坚定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现代企业，是助推X实现“X”战略目标的重要保障。坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定

14、文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动性，形成强大的人才合力。坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量,可以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展的认知，使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进而推动公司管理水平的提高。二

15、、根植文化自信，探索“三大路径”塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。X以“X”为企业愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建设，占据精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工X的理想信念，激发广大员工干事创业的热情。打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型选树工作，以X为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有的奋斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，引导广大员工深学

16、、细照、笃行，激发奋进力量。实现价值激活，凝聚精神推动力。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化推进X活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适区”、勇闯“无人区的共识，进一步锻造广大干部员工“闯，口的精神、“创，咱勺劲头、“干，喉I作风，激发员工振奋精神、主动作为，形成持续推进文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。三、践行文化自信，做到“三个提升”习近平总书记强调，要坚定文化自信，不能只挂在口头上,而要落实到行动上。就行政部而言，就是要以日常事务性工作为抓手，全方位推进部门各项工作迈上新台阶、再上新水平。结合本部门2023年工作的重点难点痛点问题，现提出以下3点工作建议：提升督办系统科学化水平。督办工作是保证公司各项决策贯彻落实的重要手段，是行政部的重要工作职责。提高督办系统的科学化水平，能够更好地落实任务、快速推进任务、提高办事效率。建议提高对