内科主任（副主任）岗位说明书.docx

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1、内科主任（副主任）岗位说明书岗位名称主任（副主任）所在部门直接上级主管院长直接下级科室工作人员岗位职责1、在主管院长的领导下，负责科室的医疗、行政管理工作。2、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。3、主持科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。4、定期参加门诊工作和必要的值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5、负责本科室患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取下级医师关于患者每日的病情和体征变化报告，充分了解所符患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。6、签署病案首页、住院病历

2、、首次病程记录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。7、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术；提高医疗质量。8、指导全科结合临床开展科学研究工作，在日常工作和教学中起模范作用。9、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。10、根据教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。11、副主任协助主任完成相应工作。岗位工作标准1、完成对医院各项规章制度、指令的贯彻执行。2、全科医疗质量、医疗安全管理规范，服务水平不断提高。3、全科各项工作计划按时完成，新技术新项目按计划规范开展。4、按计划完成医务人员的培训、继续教育工作。5、科

3、室人员年度考核合格率达100%,患者满恁度290%。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下.专业职称副主任医师及以上学历本科或以上基本要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、良好的团队合作相神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段，掌握相关的临床药理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。2、掌握管理学、法律知识及相关技能。3、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。应知应会中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实施办法、中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、处方管理办法、病历书写基本规范、抗菌药物临床应用指导原则以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。