医院基建办主任岗位标准.docx

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1、医院基建办主任岗位标准1 .具有建筑工程相关专业本科及以上学历，工程师及以上职称。2 .本院工作满3年，具有5年以上工程管理、3年以上科室副职管理工作经验。3 .具有较强的政治思想觉悟、较强的事业心和创新、拼搏精神，有较强的大局意识和奉献精神。4 .具备良好的职业道德和素养，身心健康、遵纪守法、廉洁自律、以身作则。5 .具有良好的语言、文字表达能力，能够组织协调好基建项目建议书、可行性研究报告等各阶段的报审报批工作。6 .熟悉国家及地方基本建设项目相关法律、法规、标准及规范，熟悉财政资金使用要求，熟悉医院财务、审计、资产、总务等相关职能部门的工作流程和建设要求。7 .熟悉项目策划、项目设计、招

2、投标、预决算、质监安监、工程施工、报批报验、竣工验收等基本建设程序及其内容。8 .具有丰富的工程管理知识和经验，能制订明确的科室管理目标和工作计划，高效地推动各项工作的执行，有效地贯彻实施上级的各项决议。9 .具备较强的计划、组织、指挥、协调、管理本部门活动的综合管理能力和经验，能优化配置，统筹协调本部门及外部各种资源。10 .具备较强的调研、分析、判断、解决问题的能力，能客观、准确、及时地总结经验，及时提出管理工作建议供上级领导决策参考。11 .能团结带领好科室人员，联合协同好院内职能部门、临床科室、监理一起管理好参建单位的管理人员，使项目建设满足质量、安全、进度、投资的各项目标。12 .熟练使用工程领域相关的各类专业软件，熟练使用并在科室工作中应用办公自动化软件，提高工作效率。13 .具备带领科室向专业化、学科化方向发展的专业和综合能力。14 .能够带领科室完成医院布置的各项任务及妥善处置建设管理期间的各类投诉及突发应急事件。