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1、职位阐明书版本号:职位称号总部信息管理员所属部门IT部职位编号职位类别拟定者张曼清填写日期2007-07-09工作场所审核者审核日期职位使命:(简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独无二的贡献)担任公司的数据管理,及时提供销售及产品信息,保证系统正常运转。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据确保DRP系统数据精确及时报达各部门所需报表督查各柜店与办事处及时录入或提交销、存数据、核查一切进、退、销、存单据,及时查错、纠正不定期帐实抽检,报告与差错纠正公司一切调价单的录入及上传及时报达各部门所需报表及时完成每月月报表、周报表(具体有:IT部各项报表、财务部均价表、进
2、退销存总均衡表、销售部门销售分析报表、产品部门空仓报表等)分析本区域各单位运营外形,提交书面报告理解掌握销售网点的变动状况不定时提供公司及相关部门暂时所需各项数据分析报表和各种历史数据。培训、指点、维护及管理本区域系统运用培训和指点终端网点实施新项目功能提供柜店及代理商系统操作需求的操作指点研讨和处理终端操作员理论操作过程中的出现的各种异常状况查看系统新项目功能的各种单据,及时发现成绩与纠正确保系统数据安全管理执行安全管理制度、例行抽查并报告安全管理方法培训与指点安装并定期晋级电脑病毒防护软件,做好电脑的日常维护协助处理柜店电脑出现的异常成绩及网络成绩尺码管理工作督促各柜店进行扫描枪运用推行运
3、用新销售条码表不定期抽捡柜店尺码差异,并在系统内进行通码率检查。完成抽检总结并进行通报职位关系直接下级IT部经理直接下级企业外部联系紧密部门/职位营销部企业外部联系紧密的机构/部商品部财务部职业发展通道可晋升职位商品管理可轮换职位后备职位任职要求学历中专专业资历证书工作经验职业素养(三条以上)1、团队合作2、有责任感、有诚信,有职业道德3、服务看法、能吃苦4、细心、擅长学习专业才能和技能(四条以上)1、计划2、理解3、沟通协调才能4、数据分析5、表达、知识(两条以上)1、公司文明、组织结构、规章制度、产品2、电脑操作纯熟,熟习各种办公软件3、附表:任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能:计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协,调、开辟、公关、交际、表达技能:计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能(面料鉴别等)较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识(行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度)专业知识(战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识)理解、掌握、熟习、知晓