职位说明书_整理仓管员.docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号仓库管理员所属部门商品部职位编号职位类别仓管员拟定者李秋良、洪谷良填写日期2007-7-10工作场所总部仓库审核者张玲审核日期2007-7-10职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独一无二的贡献）根据产品计划分配明细分配各仓库货源，确保产品分配的精确性和及时性。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据理货1、担任公司自产和外协入库产品的理货。精品精确率2、样品仓收发与储存管理。3、及时精确办理零、团单收发业务。分货1.按类别、货号、数量、价格分配到各仓库。公司消费排期明细，产品计划分配明细2.单货同行，确保精确性和及时性。分配精

2、确率协助、三防、5S1、积极参加货物装卸。个人自觉看法，团队协作看法2、协助其他仓管员工作。及时率3、自觉做好三防工作和5S工作。O职位关系直接下级仓库主管直接下级企业外部联系紧密部门/职位消费车间，财务及各外部仓库企业外部联系紧密的机构/部职业发展通道可晋升职位仓库主管可轮换职位仓管员后备职位任职要求学历高中专业物流管理，财务管理资历证书工作经验1年以上相关工作经验职业素养（三条以上）1、责任心强2、工作细心,细心3、团队协作精神强，服从才能强4、积极自动，吃苦精神专业才能和技能（四条以上）1、理解服装基础知识。3、纯熟货品存放的方法。4、纯熟掌握货品的分配。知识（两条以上）1、熟习公司发展历程，企业文明和各方面规章制度。2、熟习整个仓库的作业流程附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓