职位说明书_直营仓主管.docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号直营仓仓库主管所属部门商品部职位编号职位类别主管拟定者王超群填写日期2007.7.7工作场所总部审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独一无二的贡献）担任各直营柜店的产品上货及补码工作和核心代理及托管店的补码工作.职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据担任及时精确完成直营店和核心代理的产品配发义务.1：按产品主任要求及时精确配发货物2:按要求办理出库手续3:落实执行仓库管理制度,按规定办理相关事项4:担任日常货品查询,确保及时精确答复确保直营仓库帐实相符.1:担任督查每日的帐务,确保帐帐相符2:督促仓管员对所管单品

2、进行日常清点3:组织人员每月25日进行分歧清点,确保帐实相符.担任直营仓库的日常工作计划的协调安排.1：担任直营仓库的物流信息传递2:担任售后产品的及时精确完成3:积极参加公司货物装卸4:协助仓管员配货工作协助其他仓库的工作1：积极沟通,理解各仓库工作进展2:合理安排本仓库人手,协助各仓库工作职位关系直接下级商品部副经理直接下级直营仓库仓管员企业外部联系紧密部门/职位各分公司仓库企业外部联系紧密的机构/部门各直营柜店总部各仓库职业发展通道可晋升职位产品主任,业务代表可轮换职位各仓库主管后备职位任职要求学历高中以上专业资历证书工作经验有相关经验一年以上职业素养k三条以上）1、坚持公司各规章制度,

3、有较强的责任心，2、有较强的团队协作精神和服务看法，3、擅长学习，有较强的上进心4、专业才能和技能（四条以上）1、纯熟掌握各仓库的操作流程，2、有较好的组织协调才能和沟通才能.3、有一定的创新才能，4、有良好的执行才能.5、知识（两条以上1、理解公司各项规章制度和公司文明，2、纯熟操作办公软件，3、理解服装的基础知识.附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓